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正確定位教師角色,做好幼兒班級管理

2013-01-01 00:00:00齊淑英
中國校外教育(中旬) 2013年4期

教師在班級里的角色問題是幼兒教育領域一個基本而又重要的問題,對教師角色的認識與理解在相當程度上影響著幼兒教育改革。幼兒教師要正確定位在班級管理中的角色。主要介紹幼兒教師在實施教育和管理時如何演繹引導者、合作者、支持者,做好幼兒園的班級管理。

教師 角色 幼兒 管理

教育家贊可夫說過,就教育工作效果來說,很重要的一點是看師生之間的關系如何。我認為在當今的教育中,這種重要的師生關系是一種平等、和諧的朋友關系。在《新綱要》中關于幼兒教師的角色定位已明確提出:“教師應成為幼兒學習活動的合作者、支持者、引導者。”這是教師角色特征中的核心,是教師努力追求的特征。但這樣的教師定位,在實踐中我們該怎么樣去把握,去演繹呢?

一、教師要成為班級常規的引導者

管理幼兒首先要讓讓幼兒學會管理自己。有效的規則秩序有利于班級活動的管理和師生互動,因此師生共同規劃、訂立全班遵守的班級常規。在班級管理中,班主任要以身作則,遵守班規,成為幼兒的表率;在幼兒和班級組織的集體活動中,老師也是其中的一員,是他們的朋友之一,最重要的是老師作為幼兒的朋友,要尊重他們,愛護他們,良好的班級氛圍就會慢慢形成。

1.幼兒教師指引教導幼兒向好的方向發展,培養良好的衛生生活習慣,養成積極的好奇求知欲望。教師在進行引導時,最重要的是讓幼兒進行自我探索,自我要求,自我實踐。只有當幼兒自我認識什么該做什么不該做時,才能說教師的管理是基本成功的。

《綱要》指出:“城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育,為幼兒一生的發展打好基礎。”作為幼兒教師要向幼兒全面實施素質教育,首先應做幼兒學習熱情和學習興趣的誘發者。“興趣是最好的老師。”教師組織教育活動時,內容的選擇既要符合幼兒現有水平,又要具有挑戰性;既貼近幼兒生活,又是幼兒感興趣的事物和問題;在組織方式上要考慮到幼兒的年齡特點,注重趣味性、活動性,把對幼兒的教育寓于生活和游戲之中,幼兒在玩中學,樂中學。我們要讓幼兒覺得學習既是一件愉快的事,又是一件富挑戰性的事,要通過努力才能完成而獲取新的體驗,享受成功的喜悅,從而培養幼兒對學習的興趣,激發他們的求知欲。其次,教師要成為孩子的傾聽者、觀察者。幼兒教師要成為一位細心的觀察者,用心去傾聽幼兒談論的話題,及時捕捉幼兒的興趣熱點,分析幼兒的探索需要,做幼兒智慧潛能的發掘者。

2.幼兒教師,在日常生活教學活動中應充分發揮幼兒的創造能力、主體精神,把開發的幼兒智力和潛能作為首要任務。平時,教師要引導幼兒多聽、多看,以多種感官來獲取信息,養成愛觀察、會觀察的習慣,善于從中發現問題。有了問題后,教師要積極啟發引導幼兒思維,鼓勵幼兒大膽動手操作,運用自己已有的知識去尋找解決問題的途徑。在上述過程中,教師要對幼兒在學習活動中的表現要進行有效的、科學的引導,讓幼兒明白自己準備做什么,并能積極思考自己該怎么做,怎么做會更好,把幼兒的注意力始終集中到活動的內容上來。教師要善于捕捉有價值的教育信息,及時地給以點拔;要以常識的眼光來看待每一個幼兒,一旦發現幼兒有了成績,哪怕是一個閃光點,都要及時地給予肯定、鼓勵、贊揚。即使是不合情理之處,也不能簡單地一概否定。從而激起幼兒學習和創造的愿望,讓幼兒的體驗其中的樂趣。

二、教師應成為幼兒活動的支持者

幼兒教師要以關懷、接納、尊重的態度與幼兒交往,耐心傾聽每一位幼兒,努力理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵他們大膽探索與表達。

教師要成為幼兒學習活動的支持者。首先,教師必須對幼兒的學習活動要提供物質上的支持和心理上的支持。物質上的支持包括豐富的物質環境,為幼兒與物質環境互動提供基礎;在幼兒缺乏或需要某些學習資源時及時地提供給他們。心理上的支持是指老師對幼兒的關懷、尊重和接納的態度,對幼兒自發的探究活動、新異的想法和發現的支持、肯定和鼓勵;還有對幼兒的問題、困難和需要的靈活的把握,對幼兒想法和感受的耐心的傾聽和接納,等等。此外,教師還需對幼兒在班內的表現與家長多溝通,多交流,得到家長支持,達到家園配合,促進幼兒發展。家長對幼兒園,對班級老師的支持其實是很重要的一個環節。教師與家長的交流也是必不可少的。

三、教師還應該成為班級管理的合作者

要成為幼兒學習活動的合作者,就是說教師要以“合作伙伴”的身份參與到幼兒的學習活動中去,共同促進學習活動的不斷延伸。教師以合作者的身份參與活動,能讓幼兒更好更積極的表達自己的想法,表現自己的行為,從而做到無約束,盡興的狀態。另外,我們幼兒教師之間還要經常換位思考,相互理解、體諒,時時處處事事為他人著想,一切以幼兒教育工作為重,這樣就會營造一個寬松快樂的工作環境。有什么事情自接溝通當時解決,避免不愉快的事情發生。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作,園長或班主任提出一個具體措施,然后再和老師們商量達成一致意見后,分工合作盡力完成好。不管是支持者,引導者,還是合作者。其目的只有一個,那就是更好地讓園內幼兒良好素質的發展,讓孩子們全面健康地成長。

總之,班級管理工作是一本內涵豐富、通情達意的書卷,需要我們教師不斷去探索、學習、積累和領悟,我相信,只要有認真負責的責任心,敢于探索的進取心,耐心細致的愛心,我們的班級管理工作一定會穩步扎實地開展好。幼兒園的班級管理是在幼兒教育這條路上很重要的一個交叉口,班級管理是否妥當,是否合理對教育直接產生正比效益。所以,教育的好不好,管理占一半。相信隨便時代的進步,幼兒教育事業也會蒸蒸日上地正向發展,為祖國的花苗灌輸豐富的營養。

參考文獻:

\[1\]陳文清.貫徹《綱要》精神加強幼兒園課程建設\[J\].文教資料,2005,(32).

\[2\]張惠芳.幼兒園課程改革對教師帶來的影響分析\[J\].中國科教創新導刊,2008,(2).

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