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淺談教師在開展家長工作存在的問題及解決策略

2013-01-01 00:00:00鄭東麗
教育界·上旬 2013年3期

【摘 要】《幼兒教育指導綱要》(試行)指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參加?!痹谟變簣@教育中,家園共育作為發(fā)揮教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關(guān)注。在做家長工作時幼兒教師要盡力對他們做耐心的解釋,本著尊重、理解的出發(fā)點,處處為家長著想,家長也就會非常支持我們的工作,有了家長的支持,家園合作就應該是一件輕松而愉快的事情。

【關(guān)鍵詞】真誠 賞識 溝通

幼兒園家長工作是指教師以多種形式與幼兒家長保持經(jīng)常聯(lián)系,也可以通過家園欄、QQ群、校訊通、學校網(wǎng)站等多途徑地指導家長進行科學的家庭教育,促進幼兒健康成長。

《幼兒園教育》雜志上曾有那么一句:“忽略了一個家長,就等于放棄了一個孩子的教育。”家長,對于幼兒園來說是一個特殊而且龐大的群體。雖然幼兒園是面向幼兒,以幼兒的個性發(fā)展為目的,但在教育幼兒的過程中如果少了家園共育這一步,那我們的工作就很難開展。而且對幼兒的教育也不能持續(xù)下去,家長群體的龐大是顯而易見的,一個孩子最少有兩個家長,有的甚至加上祖父母等非直系親屬,所以也可以看出家長資源是豐富的。如果我們善于利用家長資源,那么,不但幼兒的家園共育工作會做得很出色,而且也可以幫助來解決很多棘手的問題。

一、真誠感動,換位思考,適時調(diào)整

想和家長近距離的交往與接觸,首先作為教師的我們應該用自己的真誠去感動、打動家長。這樣可以讓家長覺得老師親切、好交往,還可以讓家長放心地把孩子交給你。在往后的交流中也愿意主動告訴你一些孩子在家的表現(xiàn)。早晨當家長抱著孩子入園時,帶著微笑迎接每一位孩子的到來,家長看見笑容可掬的老師,聽到老師與孩子親切的問候,也許家長的好心情從此就開始了。他們會覺得孩子在幼兒園就像在家一樣,他們放心。下午,當工作了一天的家長來接孩子時,我會微笑對孩子說:“今天孩子的表現(xiàn)很不錯哦?!币苍S家長的勞累立刻減輕了。當家長有事耽誤了接孩子時,面對心急如焚、滿臉歉意的家長,老師依舊微笑著說:“沒關(guān)系的,你慢慢來吧,我們會照顧好孩子的”。

二、肯定孩子的優(yōu)點,賞識每一個孩子

肯定孩子優(yōu)點與家長交流,能讓家長保持一種輕松、自信、愉快的心情去面對,并主動向老師說孩子在家的表現(xiàn)。其中有一些不足的地方,希望得到老師的指點和幫助。這樣促進了老師與家長之間的感情,家長會喜歡、主動和老師交流,有利于做好家長工作。每一位家長,都希望自己的孩子是優(yōu)秀的,希望得到別人的肯定與贊美。哪怕老師一句輕輕的夸獎,家長都會感到無比高興,比自己得了大獎還要開心。對于剛?cè)雸@的新幼兒來說,一下從家到幼兒園有種種的不適應,如今我任教小小班,我班有位小朋友從小由保姆照顧,他提出的任何要求都由阿姨來完成,可在幼兒園就要自己完成,比如脫鞋子,有一次寶貝坐在床上,伸直著小腳沒有任何彎曲,在那里扳鞋子,嘴里呼喊著:哎呦、哎呦,老師我脫不掉。經(jīng)過幾天的生活鍛煉,孩子就學會自己穿衣服,在離園時,及時和家長溝通:“您的寶寶今天第一次學會了脫鞋子哦,真棒!”并把拍攝下的錄像供家長觀看。家長當時就抱著孩子說:“真的啊,孩子,你真棒!”家長立馬就有很開心的表情。

三、老師應樹立正確的家園溝通觀念和方法

要坦然面對、正視不足。和同事聊天時吸收一些經(jīng)驗,同樣的一件事情,別的老師是怎樣處理的,怎樣有目的、有針對性地選擇溝通的時機、地點、方式和內(nèi)容。通過學習,吸取別人的優(yōu)點,正視自己的不足,不斷進取。

(一)要學會找優(yōu)勢,抓關(guān)鍵

(1)家長最大的愿望就是希望自己的孩子得到教師的喜愛和關(guān)注。要讓家長感受到你對孩子的關(guān)注和關(guān)愛。

(2)孩子喜歡年輕漂亮的老師,喜歡親切的老師,只要孩子接受了你,回家對家長說我喜歡這位老師,家長也會喜歡你。

(3)對人熱情親切,建立良好的人際關(guān)系,和每一位家長做朋友,這些可以讓家長感到你的熱心,今后溝通起來就容易了。

(二)在日常的生活中,積累儲備情感

(1)關(guān)注每個孩子日常生活中的小事和身體的心理變化,使家長感受到你對孩子的關(guān)愛。

(2)關(guān)注家長日常情緒的反應,和家長聊聊家常,空時聊聊QQ、發(fā)發(fā)短信、校園網(wǎng)、微信等渠道讓家長及時獲取一些孩子的信息,使家長感受到教師的熱情,成為朋友。

(3)重視家長平時交代的小事,并努力完成,這樣在以后幼兒園需要家長參與的時候,家長也會積極的配合。

(三)在遇到矛盾時,借力化解

(1)清晰沖突發(fā)生的緣由,自己要去梳理和核實。將事情的來龍去脈弄清楚,為下面解決問題節(jié)省時間。

(2)反思自己的過失,要清晰認識到自己的問題,思考在這件事中,自己在什么地方做得不妥當,是自己的哪句話、哪個動作、哪件事讓家長感到不滿。

(3)要及時將事件告知同班的配班老師,和老師進行商討,征詢正確的解決方法。

(4)善于利用一切可以利用的資源來解決矛盾。沒有一種方法是適合所有人的,要根據(jù)每個家長的有特點,尋找有針對性的資源。

總之,家長與教師是共同教育幼兒的合作伙伴,因此教師與家長要形成良好的溝通關(guān)系,教師對待家長要平等、耐心、真誠,使家長對教師產(chǎn)生信任感,從而形成融洽的、美好的教育氛圍。在工作中,我嘗試把解決問題的方式建立在理解和溝通的基礎(chǔ)上,取得了較好的效果。

【參考文獻】

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