基于科學發展觀理論的建筑施工企業黨建工作初探

【摘 要】隨著經濟的高速發展和社會文明的不斷進步，近年來我國的建筑施工行業取得了較大發展，對新時期我國的經濟與社會建設作出了重大貢獻。作為推動建筑施工企業迅速發展的強大動力－黨建工作也取得了很大發展。但是由于社會條件的不斷改變，建筑施工企業的黨建工作也面臨著一些新的問題和挑戰。在新形勢下，我們要以科學發展觀為指導，積極創新建筑施工企業的黨建工作，使建筑施工企業的發展再上一個新的臺階。

【關鍵詞】科學發展觀；建筑施工企業；黨建工作；創新

文化是企業發展的基礎，黨建工作是建筑施工企業文化建設的靈魂和支柱，建筑施工企業的不斷發展，在一定程度上取決于企業黨建工作的開展程度。在新形勢下，建筑施工企業面臨的情況更加復雜，社會形勢更加多變，以為數眾多的項目黨支部為基礎的建筑施工企業黨建工作變得更加具有挑戰性和難度。我們只有改變傳統的黨建工作方法，積極結合時代發展的特點以及科學發展觀的要求，才能使建筑施工企業的黨建工作取得更大的成就和發展。

一、創新建筑施工企業黨建工作的意義和作用

就當前的發展現狀來看，建筑施工企業是企業在社會中展示自身形象的一個縮影，企業的黨建工作對于提升建筑施工企業的形象和影響力具有不可忽視的重要作用。項目黨組織作為將黨員團結起來的直接組織，是施工企業組織體系的重要基石。在建筑施工企業的項目部當中，黨組織與職工之間有著密切的、經常性的和最直接的聯系，可以直接傾聽到每位職工的心聲，對掌握職工的思想動態、了解職工真實的情緒、深入職工生活、工作和生產狀況等都能起到積極的影響。黨組織所開展的思想教育活動對于充分調動員工的積極性產生著重要影響，尤其是在建筑工程施工項目遇到困難時，沖在最前面的往往就是黨員以及一些入黨積極分子，通過黨員模范帶頭作用的發揮，可以有效促動廣大職工的積極性，能夠幫助建筑施工企業及時攻克難關，及時完成險重急難的工作任務。黨組織的監督對于項目的黨風廉政建設也能起到積極的作用，在社會主義市場經濟的大環境下，各種各樣的腐敗現象不斷發生，要想防止這些腐敗現象的出現，就必須嚴格按照黨組織的自律廉潔宣傳教育，使管物、管錢的一些管理人員充分受到教育，積極參與黨組織的一些重大問題的決策工作，杜絕腐敗問題的產生。

二、當前建筑施工企業黨建工作存在的主要問題

（一）思想認識有待進一步提高

由于建筑工程施工企業所承建項目的工期不同，少則半年一年，多則兩三年或更長時間，因此這對開展持久性、連續性和經常性的黨建工作活動就會造成一定的影響，在平日的一些業務性的工作上，不少同志都存在著以偏概全和以干代學的問題，一些人將理論學習片面地理解成軟任務和軟指標，常常以壓力大、任務重、工作忙等為由將學習擺在無所謂的位置上，在理論學習上不但沒有做到堅持不懈、持之以恒，而且基層黨組織工作落實得并不到位，黨組織在統領全局開展工作的過程中能力很不突出，缺乏強烈的服務意識，甚至個別黨員還會將自己等同于一般的老百姓，沒有起到應有的黨員示范和帶頭作用，在實際的工作中缺乏號召力和影響力。

（二）職能弱化，缺乏活力

從現在一些建筑施工企業的基層黨支部格局形勢來看，其中的黨支部書記所擔任的一般都是一些副職，雖然這樣的方式突出了在建筑施工企業中將工程施工作為中心的理念，但是在職能上卻使黨組織的作用客觀地被逐漸弱化，并且有少數建筑工程項目部的相關工作開始被沖淡，存在顧此失彼的問題，建筑施工企業中黨支部的作用很難得到充分發揮。另外，各建筑施工企業中的黨員人數不一，有些黨支部僅有一兩名黨員，有些支部卻有十幾名，加上黨員人數時常會有調整，這就使得建筑施工企業中黨員的整體活動缺乏活力，從而造成建筑施工企業黨建指導工作的偏位以及相關決策能力的欠缺，在工作指導上也會有一些重工程、輕思想教育和黨務學習工作現象的存在，創新意識和超前意識不強，從而使黨支部的戰斗堡壘作用逐漸減弱，而輕政治重業務的現象又會使得在工作的決策上常常出現脫離黨員思想的問題，缺乏一定的說服力和針對性，黨支部的監管力度過于薄弱，沒有高質量的組織生活，黨員的先鋒模范作用得不到充分發揮。

（三）兼職現象突出，定位不清，權責不明

很多建筑施工企業的基層黨支部書記都是由技術干部兼任，在平時的工作中，技術干部往往會把大多數精力放在技術管理上，這樣就會造成輕重不分，職責不明，缺乏對黨建工作足夠的重視，直接影響到黨支部工作的正常運行和開展。部分建筑施工工程項目中的黨支部書記是從項目書記的人才庫中選拔出來的，缺乏相關的工作經驗和黨務工作經歷，在創新黨建工作、把握時局等方面往往缺乏新觀念和新思想，習慣套用傳統的做法和經驗，在工作的過程中僅僅注重抓好政治，影響了黨建工作對建筑施工企業重要意義的發揮。

三、以科學發展觀為指導強化建筑施工企業的黨建工作

（一）以人為本，加強建筑施工企業中黨建工作的領導班子建設

根據加強黨的執政能力建設以及遵循科學發展觀的基本要求，從領導班子的智能結構、專業知識和年齡上進行科學配置，積極發揮建筑施工企業中黨建工作領導班子所具有的整體合力，利用領導班子中心組學習、民主生活會以及其他的一些活動形式，全面提高領導班子整體的思想認識，充分貫徹以人為本的發展理念，使廣大的黨建工作人員以及黨員能夠在激烈的市場競爭中引領企業走健康可持續發展的道路，從而促進建筑施工企業的長遠發展。

（二）科學協調，改善建筑施工企業與社會經濟發展的關系

在當前社會中，建筑施工企業發展是與社會經濟的快速發展離不開的，建筑施工企業中的黨建工作與社會、經濟的發展更是緊密相連、不可分割的，它們共同展示了一個事物的不同側面。如果能夠在建筑施工企業中很好地加強黨建工作，那么對于建筑行業的快速發展以及建筑經濟的迅速增長都具有不可估量的重要作用。反之，建筑經濟的增效、提質和擴量又可以推動建筑企業的快速、持續、健康成長，進而為建筑施工企業中黨建工作的正常順利開展作打下了良好的鋪墊。我國的經濟自從改革開放以來保持了較快的發展勢頭，建筑行業也保持了前所未有的發展速度。在全國各個行業中，我國的建筑行業由于發展迅速，其經濟總量以及運行質量都始終保持了領先的發展優勢。因此，在建筑施工企業快速發展的過程中更應當充分處理好建筑企業與社會、經濟發展的關系，使其與社會的進步以及經濟的發展相協調，共同促進整個社會的不斷進步。建筑施工企業只有處理好了與社會、經濟的關系才能不斷擴大建筑施工企業的規模和影響力，從而也就更加有利于建筑施工企業中黨建工作的正常開展。

（三）深入基層，以形式多樣的活動促進黨建工作的順利進行

建筑施工企業要找準黨建工作的重心，要圍繞企業各個階段的生產活動和相關過程開展主題鮮明的系列組織活動，結合企業實際因地制宜，通過創新各種黨建活動，充分陶冶廣大黨員情操，鼓舞黨員士氣。另外，建筑施工企業中的黨組織還要積極深入基層，項目黨支部更要沉淀與基層，認真傾聽企業中黨員的意見和心聲，不斷滿足黨員和群眾的各種正常需求，時刻關心黨員的生活，積極為他們解決實際困難，使企業中的黨建組織真正代表廣大群眾的利益。

（四）以與時俱進的時代精神，促進建筑施工企業的可持續發展

建筑施工企業中黨組織參與重大問題決策是黨建工作和建筑施工項目管理中的重要問題，它所體現的不僅是權力，更多的還是責任，建筑施工企業的黨組織在參與決策的過程當中，要經常性地深入一線調查，對工程管理的情況要做到熟悉掌握，對施工企業的生產情況也應當了如指掌，善于看準問題，善于抓住重點，只有這樣，才能真正提高黨組織參與決策的能力。另外，黨組織還要將決策重點放在與工程管理項目相關的一些重大問題上，基層黨組織在施工過程中要立足實際，積極探索和實踐，以超前的發展意識和目標、強烈的事業心和政治責任心，充分發揮自身的政治核心作用，及時處理好建筑施工企業黨建工作中出現的各種問題，真正將黨建工作落到基層，做到實處，通過實現建筑施工企業黨建工作的可持續發展，進而保障建筑施工企業的整體健康及可持續發展。

結語：

在新形勢下，我國建筑企業的黨建工作面臨著新的問題，也迎來了新的挑戰。黨建工作作為促進企業快速發展的重要精神支柱，對建筑施工企業的發展具有極為重要的作用。在當前時期，我們應當以科學發展觀為指導，通過企業黨建工作的正常開展，積極促進我國建筑施工企業的快速發展，

參考文獻：

[1]曹云.國有施工企業項目部黨建工作的思考[J]. 中共四川省委省級機關黨校學報，2009（02）

[2]劉光勇.關于做好國有施工企業項目黨建工作的幾點思考[J].理論與時代，2009（08）

[3]新挑戰新探索新對策-- 關于現代企業制度條件下國有企業黨建工作發展態勢的分析和對策[J].新長征，2008（12）

[4]于天恩.在實踐中探新路-- 啵建筑企業黨建工作[J].企業天地，2009（02）

[5] 陳學輝；新形勢下建筑企業黨建工作的創新思路[J]．大科技·科技天地，2011（07）

[6] 吳元喜；創新建筑企業黨建工作的策略[J]．中國科技博覽，2010（24）