以科技促發展，實現減員增效；向改造要效益，挖潛降耗

【摘 要】 隨著自動化程度的不斷提高，換熱站實現自動控制成為可能，在對換熱站實施自動控制改造以后，不但能實現減員增效，更能從根本上實現節能降耗；同時近年逐步實施既有建筑節能改造，提高了全社會主動節能意識。

【關鍵詞】 換熱站 自控系統改造、既有建筑、節能改造

一.進一步完善換熱站自控系統，通過加裝現場視頻裝置等，更好的實現集中監控、遠程監控，減少換熱站運行工，實現減員增效

隨著我集團公司供熱規模的不斷擴大，傳統供熱模式下供、換熱站一線運行及維修服務人員已日顯不足，又由于集中供熱的行業特點，供熱季用工多，非供熱季用工少。為優化人員，控制用工成本，我集團在供熱季雇用了大量的季節工，來充實在供熱運行及維修服務的一線崗位。據統計全集團范圍內供熱季雇用的季節性用工多達800余人，已經超過一線在職員工的數量，季節性用工已成為我集團公司一支舉足輕重的力量。從近幾年的季節性用工實際情況來看，人員普遍年齡偏大，身體狀況、人員素質等參差不齊，加之沒有長效激勵機制和約束機制，季節用工人員大多工作積極性、主動性較差，季節性用工人員流失頻繁。季節工經過一兩個供熱季的培訓鍛煉，已經熟練掌握了供熱維修、調試等技術，擁有了一技之長，便會轉到其他福利待遇較好的公司去工作了，造成人員、技術流失，管理難度較大。另外有些季節工的服務意識淡薄，加上原來養成的工作習慣難以適應集團高要求的服務規范，這樣就由于季節工的不規范語言和行為及服務態度問題造成了很多服務方面的糾紛和投訴，我們在事后的處理上非常棘手。近年來我集團也在通過不斷提高待遇、調整季節性用工的激勵制度、加強對季節性用工人員的培訓等，使季節性用工日漸規范，但仍有很多問題和矛盾有待化解。

近年集團公司投入大量資金對既有換熱站實施了自控系統改造，實現了供熱系統溫度自動控制、壓力自動控制，通過系統各種互鎖功能實現設備安全運行。從近兩個供熱季的運行情況來看，不但供熱質量得到了更好的保障，而且解決了因運行人員的惰性，運行調節滯后性或不及時等造成的能耗浪費，節能率達到10%以上，部分后進站甚至達到了17-20%左右。實現自控控制以后，換熱站各項運行參數都能夠通過有線傳輸至監控中心，監控人員可隨時掌握各站的運行狀態，并能根據需要發指令進行遠程調節控制，使運行的穩定性得到了很大的提高，供熱質量也得到了更好的保障。

隨著我國供熱系統的發展，安全、高效、無人或少人值守模式已成為了熱力站發展的方向。在這一大趨勢下，計算機技術、網絡技術、音視頻數據傳輸技術為供熱系統提供科技保障，尤其作為視頻數據傳輸的網絡視頻技術實現了供熱系統的遠程可視化管理，極大地提供了系統安全性，遠程管理的高效性和無人值守的獨立性。因此我們可以在現有換熱站自控系統的基礎上進行完善，引入遠程視頻監控系統，根據視頻監控畫面，輔助換熱站定時巡檢，并將各站的維修及對外服務人員進行優化組合、分片集中管理。解決供熱系統的供熱站分布范圍廣，且站點眾多，在實時管理、日常維護方面存在不足，供熱系統人力資源不能夠高效利用的難題。形成區域運行模式，由現有的各站分散運行管理轉變成區域性的集中運行管理。

二.既有老建筑實施供熱分戶計量與節能改造，挖潛降耗

集團公司供熱區域有近60%的供熱系統已經運行十年以上，管道因銹蝕導致的跑冒滴漏及爆管水淹等現象日益嚴重，不但供熱效率大大降低，而且每年因管道爆管造成客戶被淹補償糾紛等逐年增多。

另外，原有采暖系統大多采用上供下回的大串聯系統，同一系統中頂樓與底樓用戶室內溫度差別較大，而底樓客戶老年人居住居多，對室內溫度的要求也比較高，給供熱服務帶來很大的難度，往往由于溫度問題產生熱線甚至于投訴。近年來的改造中也把這一部分用戶作為重點用戶，將底樓客戶單獨進行改造，室內系統直接接到供熱主管網，造成“頭疼醫頭，腳疼醫腳”的局面，給運行管理帶來很大的難度，不能從根本上系統全面的解決問題。而要滿足這部分客戶的需求，勢必就要提高換熱站出水溫度，極大的浪費能源。另外現有大串聯系統一旦出現漏水等事故，處理難度較大，一戶的跑冒滴漏就要造成一個單元甚至于一個樓座大面積停熱。對供熱收費、用戶停（供）熱也帶來很大的難度。

再者，這部分建筑大多為一般建筑，墻體保溫性能和房屋密封性能較差，在極端天氣，即使換熱站調高供水溫度，客戶室內溫度也難以保證，特別是冷墻側客戶，出現暖氣片燙手，室內溫度仍然不達標的現象。據有關部門統計，我國的采暖地區，主要包括東北，華北，西北地區，其面積約占我國國土總面積的70%，建筑能耗主要是采暖能耗。采暖建筑的耗熱量主要由通過圍護結構的傳熱耗熱量構成，約占73%～77%，其次為通過門窗縫隙的空氣滲透熱量，約占23%～27%，而在傳熱耗熱量所占的份額中，外墻約占23%～34%。由于供熱始末期的延長，煤炭價格的急劇上漲等諸多因素的影響造成全年的能耗增加，供熱成本上升。而采暖費收入只是做出少量的調整，供熱單位入不敷出，這樣就影響到供熱企業的持續發展。因此從現行的建筑圍護結物和供暖系統中挖掘， 實施墻體保溫等節能技術改造是必要的。既確保了質量，又能把能耗降下來，把成本降下來，沖減因煤價上揚電價上調給企業帶來經濟下滑是比較現實又是切實可行的途徑。據統計，一般節能建筑能耗比普通建筑節能在50%左右，好的甚至達到70%以上。

我國較早開展既有建筑節能改造的天津、北京、唐山等城市，社會和居民也已從中受益。天津市塘沽區某小區兩棟居民樓6000多平方米，按照50%設計標準進行節能改造，2006年采暖季節能率達到43%，節能成效顯著。為貫徹《國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知》的要求，落實《建設部關于落實〈國務院關于印發節能減排綜合性工作方案的通知〉的實施方案》，山東省建設廳于2008年10月12日發布了《山東省既有居住建筑供熱計量及節能改造技術導則》（試行），提出了我省既有居住建筑供熱計量及節能改造工作目標要求，2008年12月19日財政部印發了《北方采暖區既有居住建筑供熱計量及節能改造獎勵資金管理暫行辦法》，對既有居住建筑供熱分戶計量及節能改造的實施提供了政策支持。

我們應充分利用現有的扶持獎勵政策，參考國內已實施建筑供熱計量與節能改造的城市實施方案，融資渠道多元化（比如政府補貼一部分、居民拿一部分、企業承擔一部分或者在熱價中加上一點等），積極尋求政府的支持，分階段推進對老城區、老系統分戶計量結合墻體保溫改造，以解決現有設施老化、收費難、假斷熱、供熱室溫不均衡等矛盾；同時，可將節約下來的能耗，用來發展更多的客戶，緩解熱源缺口，降低生產成本，促進企業增效。