梅花香自苦寒來

“我們只用了兩年時間就走出了低谷。”柳州市柳城縣柳城中學(xué)校長覃衛(wèi)平自豪地告訴記者。過去，由于各方面的原因，柳城中學(xué)的辦學(xué)質(zhì)量一度下滑，在柳州市普通示范性高中里排名靠后。后來經(jīng)過多方努力，該校逐漸扭轉(zhuǎn)落后局面，教育教學(xué)質(zhì)量躍至全市普通示范性高中前幾名。2012年高考，柳城中學(xué)以一本上線37人、二本上線275人、三本上線580人的較好成績遏制住高考成績滑坡的勢頭，突破該校歷史的最好記錄，得到了柳城縣委、縣政府的通報表彰。

加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

2004年以來，隨著社會的發(fā)展和教育環(huán)境的變化，柳城中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量開始下滑，導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)不高，骨干教師不斷“跳槽”，教育教學(xué)走進(jìn)了低谷期。面對困境，柳城縣委、縣政府高度重視，提出了“輸血”“換膚”策略。2011年8月，柳城縣委、縣政府把多年擔(dān)任該校副校長并熟悉學(xué)校情況的覃衛(wèi)平提拔為校長，又從該校中選拔了一批具有管理組織能力和開拓創(chuàng)新精神的中層干部組成新一屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。覃衛(wèi)平校長，韋美芝書記，李智星、李洪順、陳昌民副校長和曾靜副書記6位新領(lǐng)導(dǎo)上任后，提出了建一流領(lǐng)導(dǎo)班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)，打響了遏制教育教學(xué)質(zhì)量下滑、重塑柳城中學(xué)形象的攻堅戰(zhàn)。

柳城中學(xué)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為各項工作的重中之重，不斷強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。該校建立了領(lǐng)導(dǎo)班子……