馬云 用心良苦

馬云從小練武，喜愛武俠文化，稱得上是一個高明的武術家。這也是他跟別人不同的地方，用兵家的斗爭方式在商場上戰斗。

他的這種武俠文化影響了整個阿里巴巴，讓集團變成一個江湖。在“光明頂”（阿里巴巴的會議室）里議會，同事之間很自然地稱呼“花名”，這些“花名”都來自武俠小說里的人物。而馬云自稱是《笑傲江湖》里的風清揚，不受任何教條主義束縛，看似無招勝有招。

他還有令人意外的一面。至今人們還記得他“白發魔女”的造型，頭戴雞冠、披著白色假發，在萬人體育場中心演唱英文歌曲。就是這么一個在創業中磨練智慧的丑男人，堅持夢想卻不失激情；隱忍、感性，卻不會充滿怨氣；從創業者到企業家再到有責任的企業家，他的經歷充滿著太多的勵志故事。讓人驚訝的是，他將于今年5月10日辭去阿里巴巴集團CEO一職，只承擔集團董事局主席的全職工作。

現在他想做的是，把這個世界交給年輕人。“互聯網是年輕人的天下，能給他們提供更多、更大的舞臺是我們的責任，更是我們的榮幸，也是我們這些人可以給公司未來創造最大的貢獻所在。”

“主心骨”脫手后，龐大的電子商務帝國未來如何運作？是真正的放權，還是另有布局？

愛他就給他“自由”

2012年對于阿里巴巴來說很有意義。

首先是重掌控股權。根據雅虎2005年入資阿里巴巴時簽下的協議，到2010年，雅虎成為這個高速發展的集團的頭號股東。然而，2012年，馬云僅用了4個月時間，以63億美元現金及價值8億美元的阿里巴巴集團優先股，就回購了雅虎持有的阿里巴巴集團20%的股份，為“阿里贖了身”。

接著是集團分拆改革。阿里巴巴調整了業務架構和組織，成立25個事業部；調整了業務決策和執行體系，由董事局負責的戰略決策委員會、由CEO負責的戰略管理執行委員會構成。馬云說：“這是13年來最艱難的一次組織、文化變革。”

在團隊建設上，阿里巴巴集團接班人體系已經成型。其核心為每一級主管都必須有意識地將培養自己的接班人作為日常工作的組成部分，通過言傳身教，以及“傳幫帶”形式培養年輕管理者。為了落實此制度，阿里巴巴還成立了組織部，每年都會對集團和各個子公司進行一次大規模人才盤點，為公司的未來發展進行人才儲備。

從股權回購融資到集團架構調整，馬云已經將“硬骨頭”拿下，在這個時間點離開，是為集團的分拆改革做緩沖。有分析認為，這樣可以為集團高管建立一個良性競爭機制，培養出更加優秀的管理人才。如果這個過程不夠順利，馬云隨時會再回集團掌權。

馬云不會輕易放棄什么，這不符合他鍥而不舍的風格。他曾對阿里巴巴的業務做過一個形象的比喻，“B2B是大哥，弟弟妹妹們上學都靠他來供；淘寶是妹妹，可以拿著大哥給的錢買花裙子；老三是支付寶，才上小學，但它最有志氣，要在未來扛起養家的重擔。”

來自投資界和媒體的資深人士也認為，馬云不是放手，而是想將更多精力轉到阿里巴巴的金融業務上。值得注意的是，在阿里巴巴剛剛完成的業務調整中，支付寶、金融業務確實被排除在外，這不免凸顯出馬云在金融業務上的布局野心和長遠規劃。

馬云此前曾說，“支付寶和淘寶不會單獨上市，阿里巴巴再次上市肯定是整體。”現在看來，馬云辭職跟這件事也有很大關聯。據彭博報道，阿里巴巴集團已經聘請了瑞士信貸和高盛安排IPO事宜，此次IPO可能在今年，融資額高達30億～40億美元，地點選在香港。

“做大做強是自然的結果，不是追求的目標。把事情做好，是目標。”這是馬云在宣布將辭任CEO時說的，可以看出，他不是要做甩手掌柜。

馬云的“女二號”

風清揚不愿出山，但他培養了令狐沖，不知道這位風清揚大師想培養的令狐沖是誰？

現在多數猜測都指向種子選手彭蕾。唯她，傳承馬云的價值觀衣缽最深最全，業務決斷力最強。

或許像孫亞芳之于任正非、馬雪征之于柳傳志、劉偉之于史玉柱，如果馬云也想找一個既聽話又有執行力的女性高管做阿里巴巴的二號人物，那么這個人最有可能是彭蕾。

彭蕾領導過多個部門，包括市場部和服務部，她在提升客戶滿意度及維持企業文化方面擁有豐富的經驗，也是阿里巴巴資深高管中唯一的“十八羅漢”（18名創始人之一），而且是70后，正符合馬云要重點培養的接班人的年齡段。知名IT觀察人士馮大輝分析道：“彭蕾確實有能力、有資格擔當CEO。”

彭蕾現任支付寶的總裁和集團CPO，馬云要是將更多的精力投放到金融方面，彭蕾在支付寶的職務也將會有所變化。

在馬云的辭職信中提到，“接任創始人CEO是個很艱難的工作，特別是接像我這樣性格鮮明而又‘ET’類的CEO，更是需要有巨大的勇氣和犧牲精神。”

彭蕾本就是馬云的學生，也與馬云共事多年，她在阿里巴巴的付出和努力一直都是馬云“ET”類的風格。是否如馬云所設想的那樣，新的領導者將會給阿里巴巴帶進不同的元素和氣質，只有時間才能揭曉答案。既然說是鼓勵年輕的同事來擔當重任，那這些年輕人不妨爭取一下。W

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新任阿里巴巴CEO猜想

彭蕾 ★★★★

理論依據：阿里巴巴集團CPO、支付寶總裁，影響力僅次于馬云，也是馬云戰略決策最堅決的執行者，典型的中國企業“女二號”。更有意思的是兩人長得也很相像。

陸兆禧★★★

理論依據：阿里巴巴集團首席數據官。2000年至今歷任阿里巴巴華南大區最高負責人、阿里巴巴集團副總裁兼任支付寶總裁、淘寶網總經理、首席數據官。今年架構調整后，分管數據平臺、信息平臺、云OS三大事業部。經驗豐富，能駕馭大局。

張勇★★☆

理論依據：盛大網絡前CFO，離職后出任淘寶網副總裁兼CFO，2011年6月任淘寶商城CEO，今年阿里巴巴架構調整后，分管天貓事業部、物流事業部（天網）、良無限事業部、航旅事業部，充分顯示出馬云對他的重視。

曾鳴★★

現任阿里巴巴集團總參謀長，負責阿里巴巴整個集團的戰略規劃，對集團業務的戰略十分熟悉。因此，接任C E O的可能性也較高。

降星原因：陸兆禧、張勇、曾鳴在阿里巴巴新架構中都負責管理多個事業部，這應該是一項長期任命，短期之內很難調整，所以還是彭蕾出任新CEO的可能性略高。