摘要:印刷專業(yè)人才的緊缺是制約企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。中職印刷專業(yè)畢業(yè)生由于所學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理和專業(yè)技能訓(xùn)練不到位,所以不能適應(yīng)印刷企業(yè)相關(guān)工作需求。改革人才培養(yǎng)模式,抓好教學(xué)、教師隊(duì)伍和校企合作建設(shè),加大實(shí)訓(xùn)教學(xué)力度,能破解職教存在的難題。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;印刷專業(yè);人才培養(yǎng)
中職印刷專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)具有一定印刷理論知識(shí),熟練的印刷操作技能,從事印刷一線生產(chǎn)勞動(dòng),能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才。因此,中職印刷專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)理念是以理論教學(xué)為基礎(chǔ),以實(shí)踐操作為主,道德教育貫穿始終。
一、傳統(tǒng)印刷技術(shù)專業(yè)教學(xué)的弊端
(一)重基礎(chǔ),輕實(shí)踐。
傳統(tǒng)印刷技術(shù)專業(yè)教學(xué)以理論基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)為主,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件欠缺,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,缺乏動(dòng)手能力,與企業(yè)的要求存在差距。
(二)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不足。
由于傳統(tǒng)印刷技術(shù)專業(yè)教學(xué)以理論為主,內(nèi)容枯燥乏味,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不夠主動(dòng),部分學(xué)生出現(xiàn)厭學(xué)情緒。
(三)畢業(yè)生受社會(huì)認(rèn)可度差。
學(xué)校缺乏對(duì)印刷行業(yè)的深入調(diào)研,造成人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確,培養(yǎng)的學(xué)生與行業(yè)需求差距較大。畢業(yè)生走上工作崗位后,需要一段時(shí)間磨合,社會(huì)整體認(rèn)可度不高。
(四)師資力量不盡如人意,影響了整體教學(xué)水平。
現(xiàn)有的印刷技術(shù)專業(yè)教師大多是從學(xué)校畢業(yè)后任教,沒(méi)有企業(yè)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),缺乏實(shí)踐鍛煉,僅重視理論教學(xué)只能紙上談兵,培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)踐能力較差。
二、中職印刷專業(yè)實(shí)用型人才培養(yǎng)模式探討
(一)明確專業(yè)定位,理清辦學(xué)思路。
印刷是融合了多種技術(shù)的應(yīng)用型技術(shù)領(lǐng)域,在進(jìn)行印刷專業(yè)課程設(shè)置時(shí),要通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研,與當(dāng)?shù)赜∷⑿袠I(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)深度合作,對(duì)印刷技術(shù)專業(yè)的教學(xué)改革進(jìn)行決策和指導(dǎo)。按照印刷市場(chǎng)發(fā)展和行業(yè)人才需求,緊貼產(chǎn)業(yè)需要,科學(xué)設(shè)置印刷專業(yè)課程,根據(jù)緊缺的生產(chǎn)崗位制定培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計(jì)劃,重點(diǎn)培養(yǎng)精通印前、制版、印刷以及印后加工技術(shù)原理與工藝流程,掌握現(xiàn)代印前圖文處理、數(shù)字制版和印刷設(shè)備操作與使用技術(shù)的實(shí)用型技能人才。
(二)創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,突出課程的實(shí)用性。
改革文化基礎(chǔ)課的教學(xué),增加應(yīng)用性知識(shí),減少純理論性內(nèi)容的學(xué)習(xí)。把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,抽象的問(wèn)題具體化。為適應(yīng)課改的需要,撰寫校本教材,如語(yǔ)文課,教學(xué)以應(yīng)用文寫作和語(yǔ)言表達(dá)為主。學(xué)生掌握如請(qǐng)假條、工作總結(jié)、調(diào)查分析報(bào)告等常用文體的格式,避免方言表述及錯(cuò)別字,另外加入普通話的教學(xué)和口語(yǔ)表達(dá);數(shù)學(xué)教學(xué)結(jié)合印刷專業(yè)內(nèi)容,如函數(shù)在圖像處理中的應(yīng)用等等。專業(yè)理論課盡量不要講得太深,以夠用為度。在教學(xué)方法上,提倡改革創(chuàng)新,采用杜郎口式小組討論教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)等講課方式,把課堂還給學(xué)生。先講后觀察再練,講練結(jié)合。如“印刷材料與適性”這門課程中的承印材料,重點(diǎn)講紙張和紙板,引導(dǎo)學(xué)生觀察常用印刷紙張的表面特征,著重介紹紙紋的若干種判定及對(duì)印刷品質(zhì)的影響,講完后學(xué)生就開(kāi)始操練。這種以生為本的教學(xué)模式,從根本上扭轉(zhuǎn)了傳統(tǒng)教學(xué)中教師死摳書(shū)本、學(xué)生聽(tīng)得晦澀難懂的局面,充分調(diào)動(dòng)起了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
(三)增加實(shí)訓(xùn)設(shè)備的投資建設(shè),加強(qiáng)理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。
首先要加強(qiáng)基本的設(shè)備投資建設(shè),使之能夠滿足基本的教學(xué)需要,使學(xué)生能夠充分地進(jìn)行必要的印刷實(shí)訓(xùn)操作練習(xí)。通過(guò)校企合作,減輕學(xué)校進(jìn)行實(shí)訓(xùn)教學(xué)時(shí)材料的使用壓力(如紙張)。
實(shí)訓(xùn)教學(xué)中進(jìn)行模塊式教學(xué),把理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),按照印刷工藝流程的先后順序進(jìn)行學(xué)習(xí)安排,各課程之間相關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)合理穿插,緊密銜接,以方便學(xué)生理解和練習(xí)。如單張理紙實(shí)訓(xùn)、調(diào)墨實(shí)訓(xùn)以及拆裝印版橡皮布等基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)時(shí)和基礎(chǔ)專業(yè)課結(jié)合,為后端的輸紙實(shí)訓(xùn)、單色拉板實(shí)訓(xùn)和四色印刷實(shí)訓(xùn)中打下良好的基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)雙師型隊(duì)伍的建設(shè)。
中職學(xué)校加強(qiáng)雙師型的教師隊(duì)伍建設(shè)可以從以下幾個(gè)方面入手:一是從企業(yè)聘請(qǐng)既有豐富的理論知識(shí)又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專、兼職教師,使實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)更加富有成效;二是對(duì)于本校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的教師,安排到企業(yè)一線崗位進(jìn)行鍛煉學(xué)習(xí),時(shí)間安排上既可以安排在寒暑假,也可以以一個(gè)學(xué)期為學(xué)習(xí)周期,提高他們的實(shí)踐操作能力;三是派骨干教師外出培訓(xùn),了解掌握行業(yè)最新技術(shù)和動(dòng)態(tài),回來(lái)后傳授給其他同行;四是經(jīng)常和企業(yè)交流學(xué)習(xí),聘任企業(yè)代表為校專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)成員,力求保證學(xué)校的教學(xué)改革貼近企業(yè)發(fā)展的需要,縮小學(xué)校教育與企業(yè)需求的差距。
(五)校企合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),培養(yǎng)實(shí)用型的人才。
印刷專業(yè)是一門強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力的工科專業(yè),為保證所培養(yǎng)的人才能更貼近企業(yè)需求,縮短與生產(chǎn)實(shí)際的距離,采取學(xué)校和企業(yè)合作的人才培養(yǎng)模式,既適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,又符合印刷專業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)律。
學(xué)校與企業(yè)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、緊密的校企合作、專業(yè)共建的協(xié)作關(guān)系,是共利雙贏的。缺乏長(zhǎng)時(shí)間和寬領(lǐng)域的實(shí)踐實(shí)訓(xùn)鍛煉是中職印刷專業(yè)學(xué)生實(shí)踐能力欠缺的癥結(jié)所在,而企業(yè)恰恰是學(xué)生把專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行結(jié)合、并進(jìn)行深化和升華的最佳場(chǎng)所,頂崗實(shí)習(xí)是國(guó)內(nèi)絕大部分學(xué)生認(rèn)識(shí)實(shí)際生產(chǎn)和參與實(shí)際生產(chǎn)的主要途徑。
校企合作,對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,使專業(yè)設(shè)置更加符合企業(yè)和市場(chǎng)的需求;有助于專業(yè)建設(shè)與改革,構(gòu)建與人才培養(yǎng)目標(biāo)相匹配的課程體系,使培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生更具有針對(duì)性、適用性;學(xué)??梢砸劳衅髽I(yè)的人才、技術(shù)、資金、設(shè)備等便利條件,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),強(qiáng)化實(shí)踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,彌補(bǔ)了課本知識(shí)落后于社會(huì)發(fā)展的不足,使所教內(nèi)容與企業(yè)需求同步,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;發(fā)揮企業(yè)資源在辦學(xué)過(guò)程中的作用,有利于校企資源的有機(jī)結(jié)合和優(yōu)化配置;讓學(xué)校真正做到教學(xué)過(guò)程中的三協(xié)調(diào),即專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求相協(xié)調(diào);技能訓(xùn)練與崗位要求相協(xié)調(diào);培養(yǎng)目標(biāo)與用人要求相協(xié)調(diào)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),通過(guò)校企合作,可以通過(guò)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考察學(xué)生,從中遴選優(yōu)秀學(xué)生成為其員工,提升一線員工的整體實(shí)力,從而增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的后勁。
(作者單位:江門市新會(huì)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校)
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責(zé)任編輯 賴俊辰