所謂學(xué)習(xí)策略(learning strategies),就是學(xué)習(xí)者為了提高學(xué)習(xí)效率,在完成特定學(xué)習(xí)任務(wù)時選擇、使用的模式或方案。自主交流、合作探究的學(xué)習(xí)策略,徹底打破了以教師為主體的課堂中心教育
思想,充分鼓勵學(xué)生通過自主活動和主動學(xué)習(xí)獲得身心的和諧
發(fā)展。
一、實(shí)施“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略的原則
教學(xué)原則是有效進(jìn)行教學(xué)必須遵循的基本要求,對教學(xué)中的
各項(xiàng)活動起著指導(dǎo)和制約作用。在實(shí)施“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略中必須確立以下原則:
1.“五不”原則
學(xué)生自己能看懂的款式圖和制圖,教師不教;學(xué)生沒有自主學(xué)習(xí)過的款式圖和結(jié)構(gòu)圖,教師不教;學(xué)生沒有經(jīng)過合作學(xué)習(xí)的款式圖和結(jié)構(gòu)圖,教師不教;班上只要有學(xué)生會的內(nèi)容,教師不教;學(xué)生不會的內(nèi)容,教師不直接給出結(jié)論,而是通過點(diǎn)撥、引導(dǎo),讓學(xué)生在交流、合作中感悟、探究,最后得到結(jié)論。
2.“學(xué)情定教”原則
學(xué)情定教就是依據(jù)學(xué)情來確定教學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度等。“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略的實(shí)施能使不同層次的學(xué)生都有能力、有機(jī)會、有可能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。這就是莊子的“以其知之所知,以養(yǎng)其知之所不知”的過程。
3.“以教導(dǎo)學(xué)”原則
以教導(dǎo)學(xué)的關(guān)鍵不是教知識,而是教方法、教思想。無論課改怎么改,教師的課堂教學(xué)作用是無法取代的,學(xué)生學(xué)習(xí)的每一步都離不開教師的點(diǎn)撥和引導(dǎo)。所謂“以教導(dǎo)學(xué)”就是通過教師的點(diǎn)撥、引導(dǎo)、評價,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會實(shí)踐,獲得知識和技能。
二、實(shí)施“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略的小組建構(gòu)
“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略的實(shí)施必須以小組為學(xué)習(xí)單位。學(xué)習(xí)小組,是指學(xué)生之間為達(dá)到共同目的,通過一定的方式組合在一起,共同開展學(xué)習(xí)活動,共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),最大限度地促進(jìn)自己以及他人發(fā)展的一種組織形式。建立小組的目的在于最大程度地促進(jìn)每個學(xué)生的發(fā)展。
1.建立小組的基本原則
學(xué)習(xí)小組并不是一定數(shù)量的學(xué)生的簡單組合,而是為了完成共同的學(xué)習(xí)任務(wù),因此,小組的建立并非簡單的學(xué)生分組,它必須遵循合作性、任務(wù)性、靈活性等原則。
2.建立小組的基本方法
(1)確立小組人數(shù)
學(xué)習(xí)小組的組建,既要考慮學(xué)生自身交往能力的強(qiáng)弱,又要考慮學(xué)習(xí)任務(wù)的難易程度,要想使小組發(fā)揮應(yīng)有的效力,相對來說6人一組較為科學(xué)合理,匯集的知識、經(jīng)驗(yàn)和其他信息量也就相對
較大。
(2)小組組建方式
小組人數(shù)確定后,根據(jù)全班學(xué)生的性別、學(xué)業(yè)水平、學(xué)習(xí)能力、家庭背景等方面的情況,將不同層次的學(xué)生分配到每個小組中,盡量保證小組內(nèi)的學(xué)生各具特點(diǎn),使小組之間的知識、技能水平大致相當(dāng),做到組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),小組間保持平衡。學(xué)習(xí)小組建立后給每個小組一個響亮的番號或標(biāo)志,讓小組的成員有一個共同的
身份,激發(fā)組員的歸屬感,增強(qiáng)小組的凝聚力。
(3)確立個人責(zé)任
為了讓組內(nèi)的成員都參與到學(xué)習(xí)活動中來,必須給小組內(nèi)的
每個成員明確責(zé)任,每個人擔(dān)當(dāng)特定的角色,并且每個角色都具有不可替代性,不可或缺。比如,款式分析員、規(guī)格設(shè)定員、比例計(jì)算員、制圖員、質(zhì)檢員、記錄員等,分配這些角色不但可以明確組內(nèi)成員的任務(wù),而且使他們充分體驗(yàn)到個人在小組中的價值,承擔(dān)起相應(yīng)組內(nèi)責(zé)任,為小組的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)盡力。
三、實(shí)施“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略的條件
1.從學(xué)生的實(shí)際看
職業(yè)中學(xué)的學(xué)生處于人生觀的形成階段,越來越善于獨(dú)立思考,如果教師照本宣科或強(qiáng)迫學(xué)習(xí),就很容易使學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣或造成逃學(xué)和退學(xué)。隨著學(xué)校課改的深入,“任務(wù)單”導(dǎo)學(xué)模式為實(shí)施“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略提供了條件。
2.高教出版社出版的《服裝結(jié)構(gòu)制圖》的款式制圖實(shí)例章節(jié)由易到難
從基礎(chǔ)款分析到款式演變的具象化制圖理論及技能訓(xùn)練的知識結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和職高生的思維認(rèn)知特點(diǎn),為學(xué)生進(jìn)行“自主交流 合作探究”提供了條件。
四、“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略的課堂教學(xué)實(shí)踐
1.“自主”學(xué)習(xí)(約8分鐘)
“自主”學(xué)習(xí)是整個學(xué)習(xí)策略的前提,沒有學(xué)生個體的自主學(xué)習(xí)就沒有真正意義上的“交流”。由組長帶領(lǐng)組員進(jìn)行自學(xué),組內(nèi)所有組員在自主學(xué)習(xí)后提交款式分析疑點(diǎn)記錄、問題質(zhì)疑記錄、款式制作草圖等,便于小組交流時提交討論,杜絕學(xué)生個體對群體的
依賴。
2.小組“交流”(約10分鐘)
理論課自主學(xué)習(xí)后疑難問題先在組內(nèi)“交流”討論,組內(nèi)解決不了的問題提交全班“交流”討論,最后提交老師釋疑。
實(shí)踐課自主學(xué)習(xí)后各自繪制的結(jié)構(gòu)圖在組內(nèi)“交流”自查,小組互派一名代表,充當(dāng)教師的角色到各組進(jìn)行演示操作。
3.合作探究(約20分鐘)
合作探究是整個學(xué)習(xí)策略的關(guān)鍵過程,是教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法、建構(gòu)知識的過程。每個小組針對提交全班討論的問題進(jìn)行合作探究。在探究過程中根據(jù)各自的思考、關(guān)注的問題,對其內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)疑、提問。
4.成果展示,歸納總結(jié)(約5分鐘)
各組自選優(yōu)秀制圖作品實(shí)物展示,學(xué)生代表點(diǎn)評、全班互評,教師點(diǎn)評。最后引導(dǎo)學(xué)生用精練的語言進(jìn)行歸納和總結(jié),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)制圖理論和技能知識的建構(gòu)。
五、實(shí)施“自主交流 合作探究”學(xué)習(xí)策略的教學(xué)效果
“自主交流 合作探究”的學(xué)習(xí)策略的應(yīng)用不但改變了教師的觀念,創(chuàng)設(shè)出學(xué)生主動參與的環(huán)境,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,培養(yǎng)了學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的能力,而且徹底改變了過去“老師有目的地教,學(xué)生盲目的地聽”的狀況。
“自主交流 合作探究”的學(xué)習(xí)策略的應(yīng)用,不但提高了課堂的效率,而且培養(yǎng)了學(xué)生的綜合能力,讓課堂“活了”,學(xué)生“笑了”。本學(xué)期我所任教的班級全班52人在期末雙應(yīng)考核中,應(yīng)知考核最高分95分,最低分82分,應(yīng)會經(jīng)廠家考核面試全部合格,取得了前所未有的好成績。其中有6名學(xué)生參加市級服裝設(shè)計(jì)與制作技能大賽,均獲得大市級一等獎,有4名學(xué)生參加省級技能大賽,分別獲得省級兩個一等獎、兩個二等獎。
教學(xué)改革不是空洞的,需要我們教育工作者真正用心去體會,去探究和實(shí)施。為了培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的中級技能型人才,作為職業(yè)教育工作者必須努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)方式的根本轉(zhuǎn)變,以促進(jìn)學(xué)生的
全面和諧的發(fā)展,提高綜合素質(zhì),迎接轉(zhuǎn)型升級后的企業(yè)新挑戰(zhàn)。
(作者單位 江蘇省如皋第一中等專業(yè)學(xué)校)