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淺析施工企業(yè)如何進行工程分包管理

2012-12-31 00:00:00張青龔書明
科技致富向導 2012年23期

【摘 要】為了加強企業(yè)內部對工程分包的管理,確保工程進度、質量、安全目標的實現,提高公司的核心競爭能力,優(yōu)化企業(yè)的資源配置。根據國家相關的施工分包管理法律、法規(guī)及結合企業(yè)內部的實際情況,淺析施工企業(yè)如何進行工程分包的管理。加強對工程分包的管理工作,將切實提高企業(yè)的綜合管理水平。

【關鍵詞】施工企業(yè);工程分包;管理

0.引言

由于建筑業(yè)市場競爭的加劇,任何建筑企業(yè)都有增強競爭力、降低成本、提高利潤的需求。為了充分利用外部資源,工程分包是一個很好的選擇,這樣有利于公司的資源配置。如何加強對工程分包的管理,確保工程進度、質量和安全目標的實現,這些都是需要我們思考的問題。本文將從工程分包管理的重要性、法律法規(guī)、制度、分包商選擇、分包合同、履約管理等方面淺析施工企業(yè)如何對工程分包進行管理。

1.工程分包管理的重要性

為加強對工程分包的監(jiān)督管理,規(guī)范工程分包秩序,確保在建項目進度、質量和安全在控受控,提高在建項目的履約能力,提高顧客滿意度,維護企業(yè)的整理利益與社會信譽,對工程分包進行規(guī)范化管理是必需的。

2.工程分包管理需遵守的法律和法規(guī)

工程分包管理必需遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等有關法律法規(guī)及企業(yè)上級領導機關制定的有關管理辦法。

3.確定企業(yè)內部工程分包管理的基本制度

企業(yè)需根據自己的管理目標、管理理念及方法,確定企業(yè)內部工程分包管理的行為準則和制度。

4.建立工程分包管理組織體系

(1)組織的任務:一是規(guī)定每個人的責任;二是規(guī)定各成員之間的關系;三是調動企業(yè)內每個成員的積極性。

(2)確定組織結構:根據企業(yè)總的管理體系,確定工程分包管理的組織體系,明確各級人員在職、責、權方面的結構體系。

(3)明確各級管理機構、管理部門及人員在工程分包管理方面的職責和權力,避免出現管理空缺、管理漏洞等方面的問題。一般施工企業(yè)工程分包管理涉及工程管理、財務、資金、安全等多個部門。

5.工程分包招投標

(1)工程分包招標必需遵守《中華人民共和國招標投標法》的規(guī)定,可采用公開招標、邀請招標、競爭性談判招標等招標方式。

(2)對分包商的資格審查:包括分包商的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證、建筑業(yè)企業(yè)資質證書、安全生產許可證。

(3)除了以上資質文件以外,還需進一步了解分包商人員、設備的組成情況、近三年已完工程項目情況、主要業(yè)績和安全生產記錄等。

6.分包商的選擇原則

互惠互利,以達到雙贏的目的;堅持長期合作;優(yōu)勢互補,充分利用社會資源,以達到優(yōu)化企業(yè)資源配置;競爭性選擇分包商。

7.分包合同相關

(1)專業(yè)分包合同可根據國家頒布的《建設工程施工合同(范本)》編寫,勞務分包合同可根據國家頒布的《建設工程施工勞務分包合同(范本)》編寫。

(2)分包合同中需對施工地點、工程內容、分包價格、工期、資源投入、材料供應、計量支付、質量要求、安全責任、違約責任、爭議糾紛解決方式、農民工工資支付、五項保證金(履約保證金、進度保證金、質量保證金、安全保證金、農民工工資發(fā)放保證金)等關鍵內容進行明確。

8.對分包商履約過程的控制和管理

(1)加強與分包商的溝通聯系,對分包商進行全面的交底。交底的內容包括:項目現場概況及當地人文地理環(huán)境情況、技術標準、規(guī)范、質量、進度、安全及環(huán)境保護目標以及其它需要交底的事項。

(2)嚴格監(jiān)視工程進度和工程結算額,建立預警機制。

(3)進場驗證:分包商進場后,需對分包商進行現場驗證,驗證的內容包括:營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質證書、安全生產許可證、組織機構代碼證、稅務登記證;管理人員名單,核對管理人員的資質證書和上崗證書及是否跟分包合同一致;分包隊伍花名冊和相關上崗證書;特殊工種花名冊和相關上崗證書。

(4)對分包商進行教育和培訓:負責對分包商進行技術交底和質量、安全等的教育和培訓。企業(yè)應對分包商質量安全教育等方面給予幫助和指導。

(5)對分包工程的進度、質量、安全、環(huán)保、文明施工等情況進行全面的動態(tài)管理,對發(fā)現的問題及時進行糾偏,防止出現失控現象,杜絕出現“以包代管”的情況。

(6)監(jiān)管分包商的人員及持證上崗情況:對分包商的所有現場人員實行實名制管理,對分包商人員的的更替和流動嚴格控制;落實分包商人員持證上崗和勞動保護及特種作業(yè)人員持證上崗情況。

(7)及時加強與分包商的信息交換,建立分包管理例會制度,協調各方關系。

(8)對分包工程的關鍵部位和隱秘工程,實行施工全過程旁站監(jiān)督制度,并做好質量記錄。

(9)對分包合同的履約情況做好控制及檢測工作,防止分包商違約。

(10)建立健全分包工程驗收制度,收集工程施工過程記錄和竣工檔案相關資料。

(11)對分包工程的材料、設備加強管理。

9.分包工程款的支付

(1)執(zhí)行分包工程現場簽證、結算、支付的程序,嚴格按照 “先結算、后支付”的原則執(zhí)行。

(2)支付分包工程款時應對分包商的應扣款項進行確認,:甲供材料款;甲供設備使用費;質量保證金、農民工工資保證金等;項目部代繳的分包商應納稅金;分包商有償使用發(fā)包方設施和服務的費用;由于分包商的違約引起的賠償費用。

10.主要法律風險的防范

(1)分包的合法性風險:遵守國家相關的法律規(guī)定,進行專業(yè)分包應符合主合同的要求,分包工程承包企業(yè)需具有相應資質。

(2)分包合同管理風險:工程分包合同的格式應規(guī)范、條款應嚴謹、內容應全面、單價應合理。

(3)分包商授權管理風險:必須注重材料領用單、設備使用單、工程計量單、財務支付單等單據上分包商簽字的有效性,上次各單據的簽字人員必須是分包商的合法委托授權人。

(4)為分包商擔保的風險:嚴禁為分包商充當擔保人,尤其是連帶保證人。嚴禁為分包商與第三方簽訂的材料采購、設備租賃等合同的履行提供履約保證。

【參考文獻】

[1]中華人民共和國建設部.房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理辦法.

[2]中國水利水電第十三工程局有限公司.中國水電十三局有限公司工程分包管理辦法.

[3]中華人民共和國建設部.工程建筑施工企業(yè)質量管理規(guī)范(GB/T 50430-2007).北京:中國建筑工業(yè)出版社.

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