創新加強網絡環境下國有企業思想政治工作的思考

一、充分認識創新加強網絡環境下國有企業思想政治工作的現實意義

（1）國有企業適應新形勢、迎接新挑戰的需要。信息時代各種思想意識、世界觀、道德觀和利益關系在相互沖突、碰撞，對馬克思主義世界觀、價值觀和道德觀造成了一定的沖擊和挑戰。（2）國有企業充分發揮黨的政治核心作用和戰斗堡壘作用的需要。網民在虛擬的網絡空間里自由地發表言論，一部分極端言論和不良思潮頻現網絡，會對人產生影響。同時，網絡的強大聚合功能，為各種單位和組織在網上聚集、組織和動員提供了便利，這種聚合有時也會成為影響企業和諧發展及企業社會形象的因素。（3）國有企業適應自身特點的需要。國有企業大都是大型的實施跨國經營的企業集團，都是在國內外都有生產經營機構和工程項目，地域的分散形成點多面廣的局面，造成了傳統信息傳送方式不暢，集中活動不易，學習交流不便，給傳統的黨思想政治工作帶來了許多不便與困難，因此，利用網絡這一快捷、靈活的現代手段來加強基層黨思想政治工作就成為企業黨組織一個迫切的需要。

二、主動把握網絡信息時代為國有企業思想政治工作帶來的新機遇

（1）網絡擴展了思想政治工作的時空限制。在網絡時代，思想政治工作能夠突破地域和時空的限制，可以打破企業的圍墻，從國內到國外，擴大全球視野。（2）網絡增強了思想政治工作的吸引力。網絡的多元素表達方式，具有形象化、趣味性的特征，這是傳統的思想政治工作手段所不具備的，也是現代企業利用網絡開展思想政治工作很容易取得成效的主要原因。（3）網絡擴展了思想政治工作的功能。網絡技術手段以其方便快捷的方式，為處在任何時間地點的人們提供了非常快捷的信息獲取方式。就是網絡的這種快捷傳遞信息的優勢實現了企業的黨務政工人員能夠及時正確了解和掌握職工群眾的思想狀況的任務目標，從而提高了思想政治工作成效。

三、積極探索網絡環境下國有企業思想政治工作的方法和途徑

（1）敢于實踐，善于應用，充分發揮網絡在思想政治工作中的積極作用。一是主動創建與員工交流溝通的網絡平臺。一個基本的途徑就是建立專業的黨建思想政治工作網站，要充分地利用這個平臺進行企業“三務公開”，積極推動廣大職工群眾參與企業的民主管理，在職工群眾間進行集思廣益，共同推動企業的發展。為了獲得基層職工群眾的思想動態，還要主動為員工搭建可供自由發表言論、自由溝通的平臺，讓職工在網絡上暢所欲言，有利于黨組織了解他們的所思所想，從而更加有針對性提出建設性的措施，增強員工對企業的責任感和歸屬感。二是強化網上的正面宣傳工作，唱響社會主義主旋律。國有企業的黨務政工人員要把握好宣傳方向，充分地利用網絡平臺積極宣傳國有企業的發展方針和戰略決策，傳播企業優秀文化、倡導高尚精神、弘揚社會正氣、培育和諧氛圍，以先進的文化感染員工和統領網上多樣化的思想意識。三是加強網絡文化產品創新，積極開展網上的文化活動。國有企業和黨務政工人員在利用網絡開展思想政治工作的時候，要按照信息網絡的特點和規律，要結合職工思想狀況實際，以尊重職工心理需求為立足點，開發創造更多的優秀的能夠反映時代精神、謳歌真善美、群眾喜聞樂見的網絡文化產品，用優秀的文化作品感染人、教育人、培養人。（2）加強管理，重于建設，努力營造健康向上的網絡文化氛圍。一是要建立完善網絡輿情監管機制。作為企業思想政治工作者，對員工的思想教育，要通過建立健全網絡輿情的報送機制和引導反應機制，對一些不良或者非主流的聲音進行監控和引導，從而以正視聽，最大程度地避免對社會的影響和沖擊。開展思想教育的工作人員，要熟悉網絡思維習慣和網絡語言的表達方式，學會綜合運用網上現行的網絡傳播形式和網絡引導策略，巧妙地使用網絡用語和溝通方式，引導并疏通企業職工的消極情緒。二是要做好三支網絡人才隊伍的培養建設工作。開放性的網絡，給網絡輿論的引導工作帶來種種障礙和困難，在借助外部力量的同時，還要注重國有企業內部隊伍的建設培養。根據需要，國有企業應該重點建設網絡研發人員隊伍、網絡管理員隊伍和網絡宣傳員隊伍。要加大投入力度，強化對這三支隊伍的培訓工作，在提升信息技術的同時，重點培養他們堅定的政治方向、高度責任感和對企業的忠誠度，提高他們的知識素養和創新素質。三是形成規范治理網絡文化的規章制度。要形成一個機制，對網絡輿情負面作用可能出現的消極狀況給予充分的預測和相應的制度措施安排。

參 考 文 獻

[1]付增光等.網絡時代高校網絡思想政治工作創新探討[J].內蒙古農業大學學報（社會科學版）.2004

[2]龐亮.利用網絡進一步推進高校思想政治教育的調研與思考[J].企業導報.2010（2）

[3]劉敬元等.網絡文化對企業思想政治工作的影響[J].冶金企業文化.2011

[4]金小萍等.利用網絡媒體拓展企業思想政治工作空間[J].中外企業家.2010