淺談開創廉潔文化建設來培育企業新風

【摘 要】當前，在企業發展的大潮中，如何打造廉潔文化？是本文著力探討的問題。筆者認為，廉潔文化要從源頭抓起，以制度建設為保障，以作風建設為重點，以優秀的企業文化建設教育職工、凝聚職工，創造廉潔文化氛圍，使“以廉為榮，以貪為恥”的觀念得到最大程度的發揮，最終促進企業健康快速發展。

【關鍵詞】廉潔；文化；制度建設

廉潔文化是關于廉潔知識、理論、制度及與之相應的行為方式、行為規范的綜合。一個企業的良性健康發展，不僅是利潤、產值的增長，更需要廉潔文化做支撐。日常工作中，企業要開拓思路，將“創建廉潔文化”的思想注入企業文化建設中，把廉潔文化納入企業文化建設的范疇，結合生產經營和員工思想實際，在認真貫徹、落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》工作中，以干部員工的思想教育為基，以制度建設為本，加強監督約束，逐步樹立“以廉為榮，以貪為恥”的正氣新風。

一、育廉潔文化

用正面的思想教育引導干部員工樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，培育廉潔文化是企業廉潔文化建設的重要內容。針對廉政建設的特殊性，企業可以創造性地開展了“算帳”教育。所謂算帳教育，就是用“算四種帳”的形式，加強廉潔理念教育。算政治帳，筑牢反腐敗的思想防線。企業黨組織要善于利用中心組學習、干部會議、黨支部會議、員工會議等各種會議，向全體干部員工宣講，廉潔安全是“生命線”。通過算政治帳，教育、警示黨員干部珍惜自己的政治前程，從思想上筑牢反腐倡廉的防線。算經濟帳，明白貪小利會因小失大。企業黨組織和紀委可經常對干部進行“廉政談話”，對重要崗位人員開展“警示”教育，并向全體干部細算經濟帳：一個人在企業里工作，他的工資、福利待遇可以使個人及家庭的基本生活達到小康；如果貪小利，就會因小失大，失去的不僅僅是個人政治生命、工作前途，還有人身自由。算親情帳，清楚孰輕孰重。算前途帳，不因腐敗毀掉一切。一個員工大學畢業后，至少要經過幾年以上的鍛煉才能走上企業基層管理職位，這并不是每個人都有的機會，此外，到企業中層管理、決策層管理崗位的比例更小，不僅是時間的概念，而且是個人綜合素質、能力、經驗等多方面的嚴格考驗和選拔，可以說是百里挑一。絕大多數干部都是一步一個腳印走過來的，他們深知崗位來之不易，如果不珍惜，犯了錯誤，失去的不僅僅是職務，更是自己個人多年辛苦、拼搏的成績及今后的前途。在“算帳”教育中培育了干部、職工的廉潔理念，也樹立了廉潔向上的正氣。

二、抓源頭治理

制度建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。為了抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，企業黨組織要加強管理，結合本單位生產經營和內部管理的實際，在機制、政策、措施、制度建設等方面下功夫。在制度建設的過程中，不同的企業雖要體現出各自獨特的個性，但有一點需要注重，那就是要使制度建設更趨科學化、規范化、程序化。科學化，主要體現在符合國家法律、符合上級政策、符合企業實際等方面。在制度建設時，首先要認真研究國家相關的法律法規、地方法規和上級的政策，力求將法規、政策精神體現在自己的制度中。規范化和程序化體現在各項制度的建立，要按一定的模式，一定的要求統一編制，并在執行中嚴格按程序、步驟執行。程序化和規范化是互為補充的一個整體，這也是一種企業文化的體現。通過扎扎實實的制度建設，提升了企業的管理水平，起到了“靠制度管人，靠制度約束人”的效果，不僅使企業內部各項工作按程序規范運作，而且使黨風廉政建設和反腐敗工作從源頭治理上有了基本保障。

三、倡廉潔新風

用企業文化建設教育職工、凝聚職工，創造廉潔文化氛圍，使“以廉為榮，以貪為恥”的觀念得到大家的認同，并自覺踐行，這應該是企業黨組織堅持不懈的做法。在這方面，中州分公司檢修廠黨委的做法給予我們一定的啟示。作為中州分公司主體設備檢修單位，檢修廠黨委進一步拓展廉潔文化內容，把廉政勤政、廉潔從業作為干部、職工的職業道德規范，努力建設政治引領力強，整體素質優良，富有活力的黨員干部隊伍。檢修廠黨委踐行“守法、廉潔、敬業、誠信、儉樸”為核心的廉潔文化，積極開展廉潔文化“進班子、進廠區、進崗位、進家庭”活動，創建了檢修廠廉潔文化長廊，大力宣傳廉潔文化，增強文化影響，形成廉潔從業的良好氛圍，增強了黨員干部崇廉、倡廉、守廉、敬廉的新風尚。廉潔正氣的形成也極大地推動了企業文明建設，不僅圓滿完成了分公司下達的各項生產經營任務，創造了產值翻番、指標刷新的優良業績，而且提高了職工隊伍的整體素質，凈化了企業的軟環境，營造出健康、向上、拼搏、進取的工作氛圍。作為河南省省級文明單位，全廠300多名干部職工用自己的實際行動，驗證了廉潔文化的教育成果。面對新的形勢、新的任務、新的挑戰，檢修廠黨委深知黨風廉政建設和反府倡廉是一項長期持久的工作，任重道遠。在今后的工作中，廠黨委將要著力夯實黨風廉政建設工作基礎，扎實做好各項工作，進一步加強黨風廉政建設，培育廉潔文化，抓好隊伍建設，迎接企業新的建設、發展高潮。