淺析如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力

【摘 要】 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷是指會(huì)計(jì)人員面臨不確定會(huì)計(jì)事項(xiàng)的情況下，在會(huì)計(jì)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的約束內(nèi)，依據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和目標(biāo)，利用企業(yè)所掌握的信息資料，運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)、邏輯分析能力和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)事項(xiàng)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制應(yīng)采取的原則和方法、程序等進(jìn)行的判斷與選擇的過(guò)程。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素大大提高，在這種情況下，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)判斷的能力要求也越來(lái)越高。會(huì)計(jì)人員不僅要掌握相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)技能，還應(yīng)該運(yùn)用自己的專業(yè)能力對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息作出職業(yè)判斷，恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。因此，本文對(duì)如何提升企業(yè)會(huì)計(jì)的職業(yè)判斷能力進(jìn)行了淺析。

【關(guān)鍵詞】 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 職業(yè)判斷 能力提升

1. 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的具體體現(xiàn)

1.1會(huì)計(jì)職業(yè)判斷貫穿于會(huì)計(jì)工作的始終

1.1.1在會(huì)計(jì)原則選擇中得體現(xiàn)；由于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜性和多樣性，使得在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)某一會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、揭示時(shí)需要在多個(gè)會(huì)計(jì)原則之間進(jìn)行選擇，而各個(gè)會(huì)計(jì)原則之間有時(shí)有一定的沖突，如謹(jǐn)慎性原則與一貫性原則之間，資本性支出與收益性原則之間等。在特定條件小，某項(xiàng)會(huì)計(jì)原則是否應(yīng)當(dāng)選擇，怎樣實(shí)現(xiàn)不同原則之間的最佳組合，如何處理多個(gè)原則的優(yōu)先選用順序等，這一切都需要會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷來(lái)進(jìn)行選擇與協(xié)調(diào)。

1.1.2在會(huì)計(jì)政策選擇中的體現(xiàn)：由于客觀經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性和各個(gè)企業(yè)的特殊性。企業(yè)可在允許的范圍內(nèi)對(duì)同一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)采用不同的會(huì)計(jì)處理方法。而現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度沒(méi)有對(duì)多種方法選用標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定，會(huì)計(jì)人員只有在工作中運(yùn)用自身的職業(yè)判斷，在諸多可選擇的會(huì)計(jì)處理方法中，選擇適合本企業(yè)具體情況的會(huì)計(jì)處理方法。

1.2會(huì)計(jì)職業(yè)判斷運(yùn)用中應(yīng)注意的事項(xiàng)

1.2.1遵循法律法規(guī)：遵循法律法規(guī)是會(huì)計(jì)人員在工作中實(shí)施職業(yè)判斷的首要準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷只能在會(huì)計(jì)法規(guī)和國(guó)家同一會(huì)計(jì)制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行，所選擇的企業(yè)會(huì)計(jì)政策，必須符合國(guó)家同一會(huì)計(jì)制度的精神實(shí)質(zhì)。

1.2.2客觀公允的反應(yīng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)：會(huì)計(jì)職業(yè)判斷應(yīng)本著真實(shí)、公允的原則，其判斷結(jié)果所產(chǎn)生的會(huì)計(jì)資料應(yīng)能客觀的反應(yīng)會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，不受權(quán)勢(shì)和偏見(jiàn)的影響。

1.2.3遵守職業(yè)道德：職業(yè)道德是人們從事職業(yè)活動(dòng)中思想和行為所應(yīng)遵守的道德規(guī)范和準(zhǔn)則。對(duì)正確進(jìn)行職業(yè)判斷十分重要，會(huì)計(jì)人員作為特殊的行業(yè)人員，在做出職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)以遵守職業(yè)道德為前提。

2. 提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力的必要性

現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)人員的在整體素質(zhì)較低，大多都習(xí)慣了按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的財(cái)務(wù)處理，在日常工作中僅需要根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定作出簡(jiǎn)單的是非判斷，并參照會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)成模式進(jìn)行記錄，很少或根本不需要深入思考各個(gè)會(huì)計(jì)問(wèn)題蘊(yùn)含的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)、會(huì)計(jì)觀念和可選擇的方法，一旦出現(xiàn)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則尚未作出規(guī)定的新事物或復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí)，則無(wú)從下手，沒(méi)有辦法通過(guò)自身能力作出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，將矛盾上交，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指示。這些都表明我國(guó)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力較弱。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化，隨著我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展與國(guó)際接軌，隨著經(jīng)濟(jì)新事物的不斷涌現(xiàn)，提高我國(guó)企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員的職業(yè)判斷能力勢(shì)在必行。

2.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作對(duì)象的特殊性

企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門作為企業(yè)信息的重要傳遞載體，在工作的過(guò)程中會(huì)接觸到大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息。對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和綜合是財(cái)務(wù)部門的主要工作任務(wù)，在核算和報(bào)表繪制的過(guò)程中，財(cái)會(huì)工作人員可以依據(jù)自身的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，較為直接和深刻的了解企業(yè)目前的經(jīng)營(yíng)管理狀況。這種優(yōu)勢(shì)使得財(cái)會(huì)工作人員可以對(duì)市場(chǎng)信息和企業(yè)決策做出更加準(zhǔn)確的判斷，從而給企業(yè)管理人員提供可靠的參考意見(jiàn)和備選方案。所以，基于財(cái)會(huì)部門的這種工作對(duì)象決定的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)要善加利用，不斷提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，使其具備良好的職業(yè)判斷能力，可以從大量的企業(yè)信息中甄別有效信息，為企業(yè)決策提供合理參考意見(jiàn)。

2.2激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革以來(lái)，各行各業(yè)在面臨機(jī)遇的同時(shí)，也受到了前所未有的挑戰(zhàn)。二十一世紀(jì)后我們已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)首先掌握了準(zhǔn)確的信息，誰(shuí)就在競(jìng)爭(zhēng)中占有了先機(jī)。所以，各個(gè)企業(yè)也都加大對(duì)于信息的采集和分析的投入力度，希望能夠通過(guò)對(duì)信息的合理利用，提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，企業(yè)在加強(qiáng)信息管理的同時(shí)，也對(duì)信息的直接接觸人員，即財(cái)會(huì)工作人員提出了更高的要求，希望他們能夠在信息處理的過(guò)程中，有效的過(guò)濾和排除無(wú)用信息，篩選出對(duì)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有著重要影響的信息。這種情況下，通過(guò)各種方式加強(qiáng)和提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷能力也就顯得非常重要。

3. 如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷影響了企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，如會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)判斷出現(xiàn)了偏差，那么所提供的會(huì)計(jì)信息就會(huì)讓企業(yè)作出不當(dāng)?shù)臎Q策，讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中受損。從我國(guó)目前的會(huì)計(jì)職業(yè)判斷水平來(lái)看，總體水平較低，我國(guó)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)判斷能力長(zhǎng)期內(nèi)處于低潮。在新的歷史發(fā)展時(shí)期，提高會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)判斷能力已是大勢(shì)所趨。在此提出以下對(duì)策。

3.1轉(zhuǎn)變思想 長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)一直沿用行業(yè)會(huì)計(jì)制度來(lái)規(guī)范會(huì)計(jì)行為，行業(yè)會(huì)計(jì)制度中規(guī)定了明確的會(huì)計(jì)科目，并對(duì)各科目的內(nèi)涵及其包括的內(nèi)容做了具體而詳細(xì)的解釋，會(huì)計(jì)人員只需根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定做簡(jiǎn)單的是非判斷。這使得會(huì)計(jì)人員在工作中不善于運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷去處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)事務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)的要求，會(huì)計(jì)人員要轉(zhuǎn)變觀念，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)判斷性必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，更新思維方式。

3.2提升技能 會(huì)計(jì)判斷是以專業(yè)會(huì)計(jì)技能為基礎(chǔ)的，為此，要提高會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)判斷能力就需要以會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)來(lái)作為基礎(chǔ)。這不僅只是需要對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)和提升，因?yàn)樵跁?huì)計(jì)判斷中，需要考慮環(huán)境等因素，故在提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的同時(shí)，管理、金融、貿(mào)易等知識(shí)和技能也應(yīng)得到相應(yīng)的提高。而且，會(huì)計(jì)活動(dòng)和金融、貿(mào)易、管理之間之間有著不可分割的聯(lián)系，會(huì)計(jì)人員的綜合知識(shí)、技能得到提高，會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力隨之提高。

3.3不斷學(xué)習(xí) 在會(huì)計(jì)職業(yè)判斷中，所面臨的環(huán)境等因素是隨時(shí)變化的，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、政策、法規(guī)等也逐漸變化，這就需要會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)判斷生涯中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。如果一個(gè)會(huì)計(jì)人員沒(méi)有終身學(xué)習(xí)的理念，其會(huì)計(jì)判斷就會(huì)被限制在一個(gè)狹小的范圍內(nèi)，久而久之，會(huì)計(jì)判斷能力逐漸下降。同時(shí)，終身學(xué)習(xí)也是企業(yè)發(fā)展的需要，因此，對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)教育改革也是必然。

3.4加強(qiáng)實(shí)踐 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷能力必須通過(guò)不斷訓(xùn)練、實(shí)踐，長(zhǎng)期積累才能形成。作為一個(gè)高水平的會(huì)計(jì)人員，除了具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，還要善于實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)判斷、分析、綜合、總結(jié)，養(yǎng)成一種良好的思維習(xí)慣。

3.5善用方法 會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的內(nèi)容是非常復(fù)雜的，而且其復(fù)雜程度各不相同。不過(guò)在會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的過(guò)程中，一些相應(yīng)的步驟以及方法和程序則是共同的。只要在會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的過(guò)程中善于遵循并掌握相關(guān)的判斷方法和程序，那么其效果是顯而易見(jiàn)的，必定是事半功倍。只要掌握了一定的方法和技巧，那么也就意味著掌握了解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在，一切問(wèn)題自然也能迎刃而解。

3.6職業(yè)道德 會(huì)計(jì)人員作為特殊的行業(yè)人員，不僅要具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要具備較強(qiáng)的政策觀念和職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)人員在作出職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正。會(huì)計(jì)人員在工作中要驗(yàn)收職業(yè)道德，依法核算，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、有效。

（作者單位：中油黑龍江農(nóng)墾石油有限公司寶泉嶺分公司）