“西部鐵軍”與《企業(yè)文明》共創(chuàng)文明

作為來自中國冶金科工集團所屬子公司中國十九冶集團有限公司的一名企業(yè)文化建設(shè)工作者，首先祝賀《企業(yè)文明》雜志出刊300期，并借此機會向《企業(yè)文明》雜志多年來對“西部鐵軍”——中國十九冶的支持和幫助表示由衷地感謝！

此時此刻，我想用兩句話表達對《企業(yè)文明》雜志的崇敬和感激之情。

第一句話，《企業(yè)文明》見證和推進了企業(yè)的文明。

16世紀(jì)德國宗教領(lǐng)袖馬丁·路德說過，一個國家的前途，不取決于國庫如何充實，城堡如何堅固，公共設(shè)施如何華麗，而取決于它的公民的文明素養(yǎng)，即人們所受的教育、學(xué)識、開明和品格的高下。同樣，一個企業(yè)的強大，不完全取決于它的經(jīng)濟、技術(shù)等實力，還應(yīng)包含其特有的文化及其所承擔(dān)的社會責(zé)任等方面，即企業(yè)的文明。縱觀企業(yè)發(fā)展歷程，眾多一流企業(yè)之所以成為“百年老店”，基業(yè)得以長青，無不得益于其日漸積淀的特有的優(yōu)良文化。三十年來，我們的企業(yè)從文化的“自在”到文化的“自為”，體現(xiàn)出企業(yè)文化建設(shè)的自覺意識。在這個過程中，企業(yè)自身的覺醒盡管非常重要，理論界的引領(lǐng)更是不可或缺，而作為傳播媒介的各種書刊真正起到了推波助瀾的作用。其中，《企業(yè)文明》雜志扮演了重要的角色。從創(chuàng)刊到現(xiàn)在，在她近三十年的辛勤耕耘中，默默地滋養(yǎng)了眾多企業(yè)的健康成長，見證了眾多企業(yè)的文明進程。從這個意義上講，《企業(yè)文明》對于推進企業(yè)的文明進程盡到了自己應(yīng)有的責(zé)任。

第二句話，“西部鐵軍”攜手并鐘愛《企業(yè)文明》。

“西部鐵軍”——中國十九冶作為功勛卓著的三線企業(yè)，在百廢待興、走出低谷之際，深刻認識到企業(yè)發(fā)展的原動力在于企業(yè)員工信心的重樹和精神力量的積聚。為此，我們挖掘、提煉、整理出企業(yè)核心價值理念，制訂出員工行為規(guī)范，持續(xù)不斷地內(nèi)化于心，固化于制，外化于形，“文化—品牌”雙核驅(qū)動，并通過內(nèi)外媒體等各種形式的傳播，“西部鐵軍”已廣為人知，產(chǎn)生了積極的品牌效應(yīng)。這其中，《企業(yè)文明》雜志為我們提供了良好的平臺。

我們與《企業(yè)文明》的攜手，雖然歷史不算久遠，但合作非常愉快。近幾年來，我們陸續(xù)撰寫了有關(guān)文化、品牌建設(shè)工作中的一些認識和做法，企業(yè)文明雜志都及時給予刊載，為“西部鐵軍”品牌的傳播提供了有力支持；2009年5月，我們舉辦“西部鐵軍”品牌建設(shè)研討會，企業(yè)文明雜志鼎力相助，李祖榮總編還熱情致辭，贊譽“西部鐵軍”就是中國十九冶的一面鮮艷的旗幟；其后，在新中國成立60周年之際，我們又與企業(yè)文明雜志聯(lián)合舉辦“‘西部鐵軍杯’科學(xué)發(fā)展、強企富國有獎?wù)魑摹贝筚悾唤衲辏覀冊诒皇谟琛八拇ㄊ∑髽I(yè)文化建設(shè)示范單位”的同時，與四川大學(xué)共同舉辦了“踐行社會主義核心價值觀現(xiàn)場研討會”，企業(yè)文明雜志再次伸出援助之手，并就此主題聯(lián)合舉辦“‘西部鐵軍杯’興國之魂與國企核心價值體系建設(shè)有獎?wù)魑摹被顒樱隧椈顒拥拈_展，體現(xiàn)了“責(zé)任媒體、品牌雜志”高度的政治意識和強烈的社會責(zé)任，對于推進企業(yè)特別是中央企業(yè)社會主義核心價值體系建設(shè)具有重要的意義。

數(shù)度春秋，幾次攜手，《企業(yè)文明》已成為我們的良師益友。通過企業(yè)文明雜志等媒體的傳播，“西部鐵軍”知名度不斷提高，競爭力不斷增強，在企業(yè)界和社會各界的影響力也不斷擴大。正因為如此，近年來，我們在壓縮報刊訂閱的情況下，《企業(yè)文明》訂數(shù)有增無減，除有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外，各下屬分子公司均有訂閱，其根本原因，在于大家的認可，在于大家從中能夠吸收各種有益的養(yǎng)分，在于好的文章帶給我們啟迪，在于可以學(xué)習(xí)和借鑒企業(yè)文化建設(shè)中好的經(jīng)驗、好的做法。“西部鐵軍”攜手《企業(yè)文明》，在共創(chuàng)文明的歷程中結(jié)下了深厚的情誼。

《企業(yè)文明》已走過不平凡的27個春秋，連續(xù)出版了300期，從主題策劃到版式設(shè)計，期期厚重，刊刊精美，這其中傾注了全體采編人員大量的心血和汗水，這不得不讓人油然而生敬意。我們相信，在雜志社全體人員的不懈追求和社會各界特別是以央企為代表的眾多企業(yè)的大力支持下，《企業(yè)文明》一定能辦成一流期刊中的精品期刊。

衷心祝愿《企業(yè)文明》長青不老！

（責(zé)任編輯：崔小花）