面對上司的“黑鍋”

職場中最棘手的困境莫過于上司給你的“黑鍋”，該不該背，如何背，才能更好地在暗流涌動的職場洪流中生存?

小a

這是小a大學畢業后的第一份工作，她很珍惜。可在上周五，卻發生了一件讓小a極其郁悶的事。公司要給客戶提案做個PPT，由Kaisy經手。小a曾經表示想要參與，可主管Lucy委婉地拒絕了她。完成之后，Lucy將提案發給公司主管此事的副總，并同時抄送部門的兩個員工，即小a和Kaisy。小a眼尖，看第一遍時就發現PPr中客戶公司的英文名字寫錯了，她立即回復郵件指出錯誤，可Lucy卻寫道歉信給老總，說自己治下不嚴，才出現了這樣的低級失誤。并且，在抄送一欄里，只有小a的名字，卻沒有本該為此事負責的Kaisy。小a想不通究竟在什么地方得罪了Lucy，惹得她如此針對自己?

Lucy

Lucy最近很苦惱。上個月，大力提拔她的老總調回美國總部，現在的這位lackie Chen是從香港空降的領導，對下屬要求極為嚴格，Lucy沒想到自己會撞上槍口。

上周的PPT提案小a很想做，但Lucy覺得另一位下屬Kaisy更有經驗，卻沒想到Kaisy，出了紕漏。Jackie寫了一封措辭嚴厲的回信，大意是讓她以后不要再犯這種低級的錯誤。Lucy忍著氣寫了那封認錯的郵件，本來是要按慣例抄給Kaisy和小a，可臨發送的時候轉念一想，自己跟Kaisy一直不對付，可她又是手底下最能干活的人，Lucy不想在這個節骨眼上得罪她，想了想，便把小a寫在抄送欄上，而將Kaisy去掉了。

Jackie Chen

Jackie Chen始終認為，只有工作才能證明一個人的能力。作為空降的領導，他眼下最重要的工作就是盡快度過適應期，熟悉公司的環境。

Lucy是中層主管中資歷最淺的一位，與前任的關系良好，不幸被Jackie捉住了她的把柄。事情不大，Jackie卻把回復抄送給所有中層，實際上是發出了一個明確信號，“現在我說了算”。

Lucy的回復他也看到了，是預期中的反應。那個被抄送的小a應該就是做這份文件的員工。Jackie覺得她有點兒可憐，大概做夢也想不到自己的疏忽給老總輸送了彈藥。她以后在部門里的日子恐怕不好過了。

私房點評：

Jackie為了樹立自己的威信，有意將芝麻大的小事演化成一場對立，小a成了無辜的犧牲品——作為最不該承擔責任的人，她給老總留下了負面印象，這代表了很多職場中人的困境，即上司給了“黑鍋”，該不該背?不想背，怎么辦?

私房支招：

首先要做的就是增強自身的防御力，如果菜鳥們一時半會兒達不到百毒不侵的境界，就請記住，在背黑鍋時，做好下面幾件事。

被動防守有準備

就算公司沒有日報或者周報等制度，也要記錄下你每天的工作情況，盡量為自己的每項工作留下確鑿的證據。

主動出擊有方法

你可以向周同的同事說明真相，入越多越好，形成一個對你有利的輿論氣氛。當然，這樣做也有風險，除非得罪你的同事是公認的萬人嫌，否則同事中對他抱有同情的人一定會反感你的做法。

成魚翻身有決竅

如果領導沒有對此事發表意見，就不要再提。但是，一旦有領導出面問責，就一定要把所有的依據擺出來，當著所有的相關人等將此事一五一十地說清楚。需要注意的是：只講述你自己做過的事情即可，不要去評論別人。

韜光養晦有門道

更為棘手的情況是，頂頭上司故意將責任推卸到你的頭上，在這種情況下，一切辯解都是無效的，你能做的只有接受，并由此證明自己的忠誠。如果你毫不猶豫地替上司扛下這一回，日后他必然會對你心存歉疚，在工作上給你更多的資源和幫助。當然，還有另一種風險也不可忽略：上司雖然對你的忠義感念有加，可是更高一層的領導卻因為你曾經的錯誤而耿耿于懷，因此，上司給的“黑鍋”，背還是不背，終究要視具體的情況而定。

總之，在職場中，每個人都在面臨不同的困境，給你“黑鍋”的上司可能也正在承擔著本來不屬于他的責任。從長遠來看，成為—個在同事眼中可以共同合作、有利用價值的人，才是職場生存的王道。(摘自《職場》)