做好電網黨群工作 提升企業競爭力

【摘 要】隨著我國電網企業發展和電網體制改革的不斷深入，電網企業思想政治工作面臨新的挑戰，員工的思想觀念也隨之變化，并將直接影響到電網企業改革的進程，如何加強“電網先鋒黨支部”建設和開展創先爭優活動、做好員工思想政治工作已成為當代所探討問題。

【關鍵詞】電網企業；黨群工作；基層建設；思想政治

0.前言

近幾年，我國電網企業在黨中央的正確領導下，堅持以科學發展觀統攬全局，堅持以發展為第一要務，不斷加快電網建設，為經濟社會發展提供電力保障；堅持服從和服務于企業改革發展穩定大局，不斷改進、創新企業黨建工作和思想政治工作，加強“電網先鋒黨支部”建設和創先爭優活動，充分發揮黨組織的政治核心作用。

1.加強企業黨組織自身建設，確保企業穩定發展

企業黨組織要全面貫徹黨的基本路線，卓有成效地促進企業的發展，關鍵是要加強黨組織的自身建設，使黨組織成為堅強有力的戰斗堡壘。企業的黨組織建設既要堅持黨的建設原有的基本原則，又必須有新的內容和新的思路。

1.1企業黨組織的制度建設

黨的制度是黨的各種行為規范的總稱，它的基本內容是全黨必須遵守的章程、條例、準則和規則；它的功能是指導黨內生活，調節黨內關系，規范黨員、黨的各級組織和領導的行為，使黨的活動有所依據、有所遵循，進入一種規范和有序狀態。

企業黨的制度建設的主要內容：企業黨的制度建設除了要堅持原有的組織制度、生活制度、管理制度、監督制度的建設外，還應該積極探索適應企業特點的管理體制和規章制度，使企業黨建工作能夠規范發展。

制度建設目前所面臨的問題：首先是制度意識薄弱；其次是現有制度的系統性和可操作性不夠，隨著改革開放的不斷深入，黨的建設面臨著許多新情況新問題，原有制度的弊端逐漸顯露出來；最后是重制定、輕實施和重形式、輕效果的現象還比較突出。

1.2企業黨組織的黨風廉政建設

我們黨要實現對企業的政治領導，企業黨組織要在企業中站穩腳跟，就必須取得企業中廣大群眾的信任和支持，必須在這些群眾中樹立良好的形象和崇高的威信，必須增強對這些群眾的號召力和影響力。一些企業不支持、不歡迎黨建工作，甚至采取解雇職工中的黨員和黨組織負責人來抵制黨建工作，一方面是因為這些企業管理者對黨建工作一開始就不理解，有顧慮，另一方面是因為這些企業成立黨組織后，黨組織作用不佳，形象不好，威信不高，沒有作為。事實上，只要企業黨組織的作風優良、作為顯著，黨員的精神境界高，工作能力強，那么，黨組織就會在企業中樹立良好的形象。

2.以思想政治工作促主題活動，強化黨員先鋒模范作用

要把思想政治工作與企業各種主題活動緊密結合起來抓，使思想政治工作融入企業安全生產，融入班組，融入一線，滲透到每一個環節，確保黨員先鋒模范作用在實際工作中延伸放大。結合我局實際，我認為可以開展以下主題活動：一是廣泛開展“雙向溝通”活動。除了組織搞好常規政治理論學習，對職工進行細致的思想教育，打造員工敬業愛崗、知榮守信的道德基石外，領導班子成員還每月分頭下到負責聯系的班組進行一至二次跟班活動，既宣講當前改革發展形勢，解釋有關政策制度，分析安全生產情況，又聽取和收集班組員工的意見建議，及時溝通思想，幫助解決一些實際困難和問題。二是深入開展“三高一流”和“三評一創”活動。我局結合“實踐黨章”系列活動的要求，部署開展了進一步錘煉黨性的“三高一流”活動，即要求“黨員的覺悟高于群眾，黨員的技能高于群眾，黨員的業績高于群眾”，以“培養一流的黨員隊伍”。為了將這一活動推向縱深，我局對黨員實行“三評一創”，即通過群眾評議、黨員互評、組織評鑒，創新黨員隊伍管理辦法，確保活動實效。三是不斷完善“三查五反思”活動。對照崗位職能，查自己是否真正履行了黨員義務，查在工作中是否真正按黨員標準要求自己，查在群眾中是否真正起到了先鋒模范作用；反思自己政治業務是進步還是退步，執行力是增強還是減弱，工作是積極主動還是消極懶散，日常是帶頭遵章守紀還是違章違紀，思想是講黨性顧大局還是無組織重私利。四是深入開展“傳、幫、帶”實踐活動。退休老黨員的人生閱歷是做好思想政治工作的重要經驗，注重發揮退休老黨員作用，把開展老黨員“傳、幫、帶”實踐活動作為制度穩定下來，每年安排專門時間請他們給在職黨員特別是新黨員講述以往工作中的精彩“個案”，傳授經驗教訓。五是推行“黨員示范崗”活動。對全局黨員所在崗位進行認真分析評估，綜合群眾意見，設立黨員示范崗并提出具體標準，同時建立約束激勵機制，努力使每個黨員都成為崗位技術能手和專業技能帶頭人。

3.加強誠信、感恩教育，提升企業整體執行力水平

誠信決定執行力，是企業的發展之基、員工的立身之本。電網企業要深入開展誠信主題教育活動，加強誠信建設，形成人人講誠信，對企業負責，言行一致、表里如一，遵紀守法的誠信文化。把誠信教育活動融入中心工作。與日常工作相結合，切實履行誠信責任和義務。形成誠實互信、團結協作、共謀發展的良好氛圍。力戒“表面、表層、表演”，在企業上下形成重信譽、守信用、講信義的良好風尚。通過感恩教育，解決一部分人牢騷滿腹、不想工作只愛發怨氣的思想問題。圍繞感恩主題，開展感恩教育系列活動，引導員工牢固樹立感恩意識，員工應對企業常懷感恩之心，“守規矩，樹正氣”，講忠誠、講奉獻、講誠信，立足本職，愛崗敬業，珍惜企業給予的優厚待遇和良好工作環境，在實踐中奉獻青春、增長才干、建功立業，用實際行動回報企業，努力實現企業與個人的和諧發展。

4.發揮思想政治工作整體協調作用，調動企業職工積極性

在社會主義市場經濟條件下通過思想政治工作調動職工的積極性，首要的一點就是改革電網企業內部分配制度。在分配制度上，要突出四個傾斜：向積極肯干的職工傾斜；向一線職工傾斜；向苦、臟、累、險的崗位傾斜；向高技術、有貢獻的職工傾斜。把職工的利益同企業的經濟效益結合起來，把市場的壓力傳遞到每個職工身上，通過利益驅動，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性。另一個就是精神鼓勵。即指理解、尊重、關心職工，通過建立領導與被領導、黨員與群眾、職工與職工之間親密的感情關系，激發人的熱情，為企業提供精神動力，從而調動職工的積極性。實踐證明，感情是調動職工積極性的巨大力量。

5.提高職工綜合素質，促進市場經濟發展

努力提高思想政治工作者本身的基本素質，這直接影響著思想政治工作是否有成效。電網企業的黨委必須切實加強思想政治工作者的教育，按照政治強、業務精、作風正的要求，努力提高政工干部的素質。提高素質的關鍵，一是加強學習，電網企業的政工干部要把學習擺到重要位置，帶頭學習、努力學習、善于學習，不斷充實自己、提高自己。另外，要注重學習發展社會主義市場經濟所需要的新知識，特別是現代企業管理知識、金融知識、以及歷史、心理學、教育學等方面的知識，多掌握本領，成為既懂思想政治工作又懂經濟工作的“復合型”人才。是要加強自身理論修養，要在正確理論的指導下，對現實作深入的調查研究，對改革開放和建立社會主義市場經濟條件下思想政治工作遇到的新情況、新問題認真分析和研究，從而增強思想政治工作的有效性。三是思想政治工作者要深人實際，與群眾交朋友，尊重群眾的首創精神，虛心向群眾學習，從實踐和群眾中汲取營養，這樣才能創造工作的主動權。

思想政治工作者要為提高職工群眾素質創造條件、提供機會。采取多種措施，努力學習科學文化知識和管理知識，不斷提高他們的生產技術水平和管理企業的能力。強化職工隊伍的整體意識和集體精神，積極參與電網企業的改革和管理。

6.結束語

綜上所述，我們要從思想意識形態上和實際工作中，進一步抓住員工的思想特性，作出創新，還要堅持以大政方針統攬全局，堅持以發展為第一要務，提高執行力，提高管理能力和管理水平，實現管理到位，提升核心競爭力，為建設“一強三優”現代企業而努力奮斗。