論新時期如何做好思想政治工作

【摘 要】隨著改革發(fā)展的不斷深入，許多新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。這就要求思想政治工作必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。

【關鍵詞】積極探索；不斷更新；思想政治工作；新模式

1.積極探索新時期思想政治工作的新模式

1.1變指令型為指導型

教育方法上擺脫自上而下、說教式的單向灌輸模式，堅持多樣性和靈活性的統(tǒng)一，變指令型為指導型，堅持教育組織上整體性和協(xié)調性的統(tǒng)一。這有助于擺脫形式主義，尊重實際情況。隨著公司管理體制和經(jīng)營機制的轉變，各單位、各部門、職工隊伍在市場競爭中承擔的任務不同，思想政治工作的特點和重點也各不相同，統(tǒng)一要求、統(tǒng)一模式不一定符合各單位、各部門實際情況，公司開展思想政治工作應該根據(jù)各單位、各部門的職工實際情況因地制宜，因事制宜、因人制宜而定。公司對各單位、各部門思想政治工作不應是指令型而應是指導型。

1.2變督促型為服務型

公司思想政治工作應該多深入各單位、各部門、職工隊伍，了解情況，不能高高在上、一味督促，而應多做管理、服務工作，通過管理、服務的職能幫助各單位、各部門切實發(fā)現(xiàn)、分析、解決公司不斷發(fā)展中所面臨的諸多實際問題。

1.3變說教為寓教于樂

教育內容上思想性、針對性、知識性和趣味性的統(tǒng)一，可以做到寓教于樂，公司可以開展形式多樣、內容豐富的各種活動，如拓展訓練、拔河、夏之韻、秋之歌、冬之舞等系列活動吸引廣大職工積極參與，達到自我教育、自我提高的目的。

1.4以點帶面、逐步深入

公司可以在廠區(qū)或各單位會議室進行思想政治工作教育的試點工作，探索和研究新時期思想政治工作的新方法、新途徑、新模式，不斷分析取得成功的諸多經(jīng)驗，以點帶面，逐步將成功的思想政治工作經(jīng)驗向全系統(tǒng)加以推廣。

2.不斷更新思想政治工作的內容

隨著改革發(fā)展的不斷深入，許多新情況、新問題不斷涌現(xiàn)。這就要求思想政治工作必須與時俱進，不斷創(chuàng)新。

首先是大力宣傳公司的改革形勢和改制政策，及時澄清和解決職工的模糊認識和思想顧慮，引導員工抓住改革機遇，積極投身改革發(fā)展大潮，鼓勵員工積極學習、努力創(chuàng)新；確定優(yōu)秀員工的各項標準，鼓勵職工爭當先進，發(fā)揚民主，讓職工發(fā)表意見建議，調動職工的積極性。

其次是圍繞職工關心的熱點和焦點問題，采取有效措施加以教育引導，正確處理各種利益關系，解決職工實際問題，探索建立員工激勵機制，真正使員工收入體現(xiàn)其工作業(yè)績。

最后是不斷總結公司制度下先進的管理經(jīng)驗，進行交流和推廣，不斷提高公司各項管理水平。

3.不斷改進思想政治工作的方式方法

思想政治工作做得是否扎實，會在一定程度上影響公司的經(jīng)濟增長，雖然思想政治工作與經(jīng)濟工作相比其效果遠不如直接抓經(jīng)濟增長來得那么快捷，但思想政治工作可以通過不斷改進工作方式方法，做到“虛”功實做，體現(xiàn)實效。公司應貫穿“以人為本”的指導思想，創(chuàng)新經(jīng)營和服務理念，把“公司和職工的共同發(fā)展進步”作為核心價值觀，把“以人為本、客戶至上”作為基本理念，從關心人、理解人、尊重人、團結人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，形成務實、開拓、團結的公司文化。

總之，只要把思想政治工作滲透到公司改革發(fā)展的全過程，為企業(yè)發(fā)展打下堅實的思想政治基礎，公司發(fā)展成為一艘在農業(yè)產(chǎn)業(yè)化浪潮中乘風破浪的航空母艦。