淺談煤炭加工企業開展思想政治工作的有效途徑

隨著社會主義市場經濟的發展和改革開放的不斷深入，企業思想政治工作面臨許多新情況、新問題，如何不斷探索創新，增強工作的針對性、適應性和有效性，使思想政治工作在加強的前提下改進，在改進中得到加強，是擺在我們面前的一個重大而現實的課題。

—、思想政治工作要堅持以人為本，堅持“三貼近”

堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”，是用科學發展觀重要思想統領思想政治工作的必然要求，是思想政治工作增強針對性、實效性和吸引力、感染力的重要實現途徑，是新時期改進創新思想政治工作的重要突破口。“三貼近”作為企業思想政治工作的指導原則，把思想政治工作與企業中心工作緊密結合，與企業文化和精神文明創建活動緊密結合，與解決職工生產生活中的實際問題緊密結合，使思想政治工作貼近實際穩人心、貼近生活感人心、貼近職工暖人心，增強企業的凝聚力和戰斗力，增強隊伍的向心力和創造力，為職工多辦好事、多做實事。把思想政治工作滲透到企業各項工作的全過程，圍繞企業各項目標任務，讓思想政治工作進到車間、班組、人頭，確保思想政治工作責任到人，目標到位，覆蓋全員，貼近職工生活。

二、堅持黨員先進性教育，充分發揮企業黨組織政治核心作用

加強黨員隊伍建設，充分發揮企業黨組織政治核心作用，是企業不斷發展的重要基礎和堅強保證。長期以來，由于各種因素的影響，許多黨員的先進性很不突出，個別同志甚至不如普通群眾，黨員形象在職工群眾中的心中有所下降，對開展思想政治工作造成不良影響，這種狀況的存在不利于企業黨組織政治核心作用的有效發揮，而且影響黨員隊伍的整體形象。為此，要堅持深入地開展保持共產黨員先進性教育活動，讓黨員對自身存在問題剖析、整改，讓職工群眾進行監督；在職工中開展黨員監督活動，用群眾的眼睛衡量黨員的先進性，把先進性教育活動長期堅持下去，并以企業中每一名黨員的先進性，去影響、帶動職工立足崗位，扎實工作，為企業不斷發展壯大貢獻力量。

三、將思想政治工作與解決職工實際問題結合起來

從一定意義上說，解決實際問題是解決思想問題的基礎。在處理這對關系時，要始終堅持把解決思想問題同解決職工群眾工作和生活中的實際問題結合起來。要把代表和維護群眾的根本利益，作為思想政治工作的出發點和落腳點。在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現實問題引導群眾提高思想境界，在為群眾解決問題的進程中體現思想政治工作的威力。這就要求我們的思想政治必須時刻緊貼形勢發展需要，時刻做到以解決實際問題為突破口，用為職工解決實際問題的過程和誠意去說服人、引導人、啟發人，去以情感人、以理服人，以行動教育人。思想政治工作就會收到事半功倍的效果。

四、積極探索宣傳工作與企業文化管理的有機結合

加強和改進黨的宣傳工作，積極探索宣傳工作與企業文化管理的有機結合，宏觀把握，標本兼治，加大開展各種活動的力度，使黨的宣傳工作在新的形式下更加有效的圍繞公司中心工作，貼近實際，貼近群眾，貼近生活，充分發揮宣傳工作的巨大作用是公司各級黨組織的重要工作。當今的時代已進入數字化時代，網絡對人們的價值觀念、生活方式、行為準則等方面的影響將越來越顯現，職工教育必須搶先占領這個陣地，發揮網絡傳媒傳遞信息快、方式靈活、公平等特點。加強企業信息化建設，做到上情下達、下情上達，針對一些熱點問題或重大問題開展網上討論，使職工教育從“灌輸型”向“參與型”、“互動型”轉變，真正讓職工成為自我教育的主體。

五、思想政治工作要在理論內容和形式上全面創新

創新是思想政治工作取得突破和發展，保持生機和活力的靈魂。面對新形勢新情況，思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在理論、內容、形式等方面進行創新。首先，堅持以科學的理論武裝職工群眾的頭腦。更新觀念，從對舊理論的迷信和行為的束縛中解放出來。其次，必須進行思想政治工作如何適應市場經濟要求、如何運用現代科學理論等方面的理論研究。尤其是隨著我國社會主義市場經濟體制的建立，企業情況發生了復雜而深刻的變化，面對組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化的發展趨勢，思想政治工作遇到了大量前所未有的新情況、新問題，迫切需要我們適應形勢發展要求，用發展的眼光審時度勢，準確把握新時期煤炭企業職工的思想動態，認真思考、積極應對，有針對性地開展思想政治工作。思想政治工作還要在工作方式方法上有新的突破。思想政治工作是經濟工作乃至一切工作的生命線，是做人的工作，必須做到“以人為本”。因此，在工作方式和方法上的突破，是思想政治工作有效開展的重要一環。筆者以為，“細、實、活、新”的工作方法無疑是新形勢下思想政治工作有效開展的關鍵，要對待職工群眾“細心再細心、實際再實際、靈活加鮮活、新鮮加新穎”，要在實際工作當中體現人本主義的思想，不斷探索加強思想政治工作的新途徑、新思路。