【摘要】中國是世界第一的“服裝制造大國”,然而許多服裝企業,實際上是典型的\"代工型企業\",是國外品牌商的打工者,這些企業賺取產業價值鏈條中最微薄的利潤。隨著勞動成本的增長,人民幣的持續升值,中國服裝企業面臨著嚴峻的轉型問題。本文通過對服裝產業環境的分析,指出了我國服裝代工企業轉型的迫切性,并進一步研究了服裝代工企業在戰略轉型過程中存在的問題,提出了相應的解決之道。
【關鍵詞】代工;ODM;OBM;定制化
代工指的是代為生產。由初始設備制造商(original equipment manufacturer)即OEM來生產,而后再貼上其他公司的品牌來銷售。代工模式解決了數以億計的勞動力人口的工作問題,并成為中國改革開放以來經濟高速發展的源動力之一。
一、服裝代工企業轉型的必要性
(1)低廉的勞動力優勢逐漸喪失。改革開放將大量的農民從土地上解放出來,這些農民源源不斷的涌向東南沿海,成為了代工的主力,促進了代工在中國的發展。然而近年來,中國頻現“用工荒”,專家指出中國已出現劉易斯拐點,即勞動力過剩向短缺的轉折點,在工業化過程中,隨著農村富余勞動力向非農產業的逐步轉移,農村富余勞動力逐漸減少,最終枯竭。這預示著中國“人口紅利”正在逐漸的消亡,從2003~2009年,中國工人的工資上調超過100%,中國廉價的勞動力優勢正在慢慢喪失。(2)處于服裝產業價值鏈的最低端,受制于人。在服裝這條產業鏈上,處于整個產業利潤高端的分別為:服裝的研發設計,原材料的采購,倉儲運輸,訂單處理,批發經營,終端零售,而利潤最低端的則是服裝的生產制造。現在價值鏈中代工商只能獲得1%~3%加工費,而服裝品牌公司卻可以賺取數10倍于此的利潤。服裝代工企業加工六十件衣服才能換回一件BOSS牌T恤。(3)人民幣不斷升值代工利潤下降。2005年7月21日,中國人民銀行宣布完善人民匯率形成機制,對人民幣實施有管理的浮動匯率制度。政策一經宣布,人民快速升值。據測算,人民幣每升值1%,服裝行業的利潤率將下降6.18%。人民幣升值將抵消人力資本帶來的成本優勢。服裝代工企業主要是以價格競爭為主要手段,由于其附加值小,降價空間極小。因此人民幣升值將導致出口成本增加,逐漸銷減代工企業的競爭優勢。服裝代工企業所面臨的上述三點困境皆是不可逆轉的,是歷史發展的必然趨勢,中國服裝代工企業已經到了轉型路口,唯有擺脫單純的加工制造這一粗糙低廉的生產模式,中國服裝代工企業才可能煥發新的生命力。
二、服裝代工企業的戰略轉型之道
(1)注重服裝的開發設計,從OEM轉型為ODM。服裝設計是服裝產業鏈重要的一環,越來越多的品牌商到代工廠找尋合適的款式再下訂單。代工企業可以借由此機會向產業鏈上游延伸,轉型成為ODM(original design manufacturer)。雖然ODM仍然是貼牌生產,但是它涉及到了服裝的設計開發,企業在服裝款式和材料有了更多的發言權,可以掌握原材的選取和采購,擴大代工的附加值,賺取更多利潤。(2)提高品牌知名度加強渠道的建設,從ODM升級為內銷型OBM。低級企業賣產品,高級企業賣技術,頂級企業賣品牌,要想賺取更多的利潤,就必須轉型成為OBM(Original Brand Manufacturer)。根據品牌的發展規律,品牌一般都是由地域品牌發展到全國品牌,再由全國品牌壯大為國際品牌,因此,對于剛轉型立志成為OBM的服裝企業一般將其定位于內銷型OBM。服裝代工企業由OEM起家,因此服裝的產品質量大多不存在問題,從OEM轉型到ODM后,涉及到了服裝的研發設計領域,開始貼近消費者,了解消費者,設計出滿足消費者需求的服裝,這些都為服裝代工企業轉型為OBM,擁有自主品牌奠定了基礎。有了質量的保證,有了適銷對路的服裝,從ODM轉型為OBM最為關鍵的就是提高自己的品牌知名度和加強渠道的建設。(3)借助電子商務轉型為定制型服裝企業。制約服裝代工企業轉型的主要因素是設計和營銷渠道,現代電子商務的興起和發展可以很好的克服這幾方面的困難,幫助服裝代工企業轉型。服裝代工企業可以借助電子商務形成差異化的定制生產,將設計這一環節交付給消費者完成,借助網絡平臺完成交易,利用第三方物流完成配送,將產品交付消費者手中。
服裝代工企業轉型是個漫長的過程,不可能一蹴而就,這些企業應該根據自身的條件,及早選擇適合自己的發展模式,從而漸漸擺脫代工模式使企業重獲新生。
參 考 文 獻
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