將樂趣升華到信仰

采訪曹龍并不是一件容易的事，他太忙了，但卻忙得有條不紊。初見曹龍，一下子就給人很深刻的印象，他的頭發梳理得油光齊整一絲不亂，一身得體、整齊的西裝代表麗池CEO會所出現在一個個高端商務活動現場、論壇，和談判桌上。這樣的一位經理人，僅從他的外表來觀察，你很難從他那張堅定的面孔上捕捉些許端倪，但卻能感受到強大的氣場。他的臉上總是一派淡然的態度，用著平和，甚至可以說是緩慢、冷靜的語氣去一個字一個字的敘述。

細心觀察，在他的眼睛里會發現一抹不易覺察的閃光，不強烈，也不溫柔。就這樣恰到好處地閃爍，一如他的笑容一樣，不經意間就能打動你。他的穩重和縝密在圈里是出了名的，細致、耐心地回答你每一個問題。即使在采訪結束后，他依然是很平實的語言來和你對話，但絕對不生硬和刻板，從容有力的話語間，透露出一個成功職業經理人的睿智。

和曹龍有交往的朋友們，都會有這樣一種感覺：他是一個謙虛的人，從不去刻意表達自己，卻總能讓你感受到他的謙和和儒雅，每一句擲地有聲的言語中都夾雜了溫和的力量。就像和他握手時的感覺一樣，有力，溫暖，濕潤，使你一下就有了親切的感覺。

在我們的談話中，曹龍沒有用過多的言語透露自己的生活狀態，也未用華麗的辭藻去提及自己的榮譽和過去，他暢談公司理念、文化和公司的發展，描述自己的語言卻顯得很吝嗇。我們僅知道他曾經有一段很好的國企工作背景，那時年輕的他有著自己的理想和對未來的美好憧憬，不甘于枯燥和千篇一律的繁復，像很多人一樣毅然選擇辭去“鐵飯碗”，去外面的世界尋找和踐行自己的夢想。這也留給我們一個機會，去猜想有關成長和奮斗的故事。

談到北京麗池CEO會所，曹龍的話語中總是充滿著對企業的無限熱愛和對這份工作的滿腔熱情。他說，他早已把工作當成了自己的事業，自己對這個企業有著難以割舍的深厚感情。現在的他，每天都在忙于如何推動會所的前行和發展。忙碌，成為了一種習慣，也是一種使命和責任。“珍惜才能擁有，感恩才能長久”。是的，在換工作如家常便飯般的服務業，曹龍做到了珍惜和感恩，9年，與“麗池”攜手同行，一起成長。他用自己的努力，不斷向他的同事和他的會員們傳遞著這樣的精神，“來者為尊，侍者為榮”。在城市的CBD中心，無論多晚，在CEO會所里總有一盞燈是為會員為點亮的。在麗池，無論是會員還是員工，都會感受到家一般的溫暖。這個企業成為了他勇氣的發源地和精神營養的種植場，將繁瑣的工作抽絲剝繭，梳理得井然有序，不斷豐實著他卓越的管理能力，曹總樂此不疲。在常人看來，每天奔忙于經營和銷售的陣地，出席各類高端品牌活動，思考和踐行公司的未來發展規劃，是很不輕松的事，然而在曹龍看來，這一切正是他生活和工作的興奮點，也是一個將工作樂趣升華到信仰的過程。他明白，這個行業風云變幻，職務帶來的榮譽和光環只不過是過眼云煙。簡約而有效率地生活和工作，在恪守職業精神的前提下將能把握住的機遇變為現實，將已掌握的現實加以完美改造才是自己要做的事。在很多同行業競爭者都在夸夸其談、制造噱頭嘩眾取寵的年代，他卻憑著自己敏銳的市場直覺和勇氣，沉穩的帶領著團隊讓麗池CEO會所取得了一個又一個令人振奮的成績。

曹龍反對諾貝爾經濟學獎獲得者米爾頓·弗里德曼對企業責任進行的描述：“企業的責任就是使利潤最大化”。在他看來，這是對企業下的一個咒語，他也用實際行動闡明了自己的觀點。從這個角度上來說，他更像是一個傳教士，一個布道者，為了自己的信仰而忙碌。他說這是一種返樸歸真之舉。這不僅是領導員工的一面旗幟，更是指引企業航向的座標。在他給自己和麗池CEO會所規劃的藍圖里，兩者的關系密不可分。

類似柏拉圖的美景里，有沉默的英雄在戰斗和忙碌。