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動畫專業(yè)人才的培養(yǎng)模式創(chuàng)新思考

2012-12-31 00:00:00畢葉
青年文學(xué)家 2012年15期

摘 要:動畫制作是技術(shù)與文化有機結(jié)合而產(chǎn)生的產(chǎn)業(yè),其社會需求量較大,并且國際化程度高,深受市場的喜愛和歡迎。在當(dāng)前社會中動畫制作的產(chǎn)業(yè)鏈正趨于成熟,動畫制作的相關(guān)專業(yè)人才的需求量也十分巨大,然而,我國目前動畫專業(yè)人才卻嚴重缺乏,難以滿足市場的整體需求。本文針對動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實瓶頸做出了分析,并提出了動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的新模式,以期能夠為我國動畫制作界培養(yǎng)足夠的高尖端人才,滿足市場的需求。

關(guān)鍵詞:動畫制作;專業(yè)人才;培養(yǎng)模式;創(chuàng)新措施

[中圖分類號]:J218.7 [文獻標(biāo)識碼]:A

[文章編號]:1002-2139(2012)-15-0147-01

引言

近幾年來我國的動畫制作技術(shù)得到了飛速的提高,并且大量的優(yōu)質(zhì)動畫被開發(fā)了出來,同時積極引進了許多國際水準(zhǔn)的動漫藝術(shù),使得我國動畫市場持續(xù)升溫。市場需求量的急劇增加,也促使了市場對于動畫制作專業(yè)人才的需求量擴大。就目前而言,我國培養(yǎng)動畫專業(yè)人才的途徑主要是高校培養(yǎng),高職高專培養(yǎng)以及社會專門機構(gòu)培養(yǎng)這幾種途徑,并且由于動畫專業(yè)的新興性,使得動漫專業(yè)教師數(shù)量也十分稀少,在教材編制方面的不足也十分明顯,所有這些原因,促使我國動畫專業(yè)人才的培養(yǎng)困難重重,效果甚微。因此,無論是滿足市場,還是培養(yǎng)專業(yè)人才,我們都必須去尋找一種新的教學(xué)模式,改善現(xiàn)有不科學(xué)的培養(yǎng)方式,以促使我國動畫界真正走向輝煌。

一、我國動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

目前在我國高校及社會動漫專業(yè)人才培養(yǎng)模式中,逐漸出現(xiàn)了許多現(xiàn)實問題,原本對于動畫人才培養(yǎng)前景看好的企業(yè),也對人才的創(chuàng)新能力提出了一些質(zhì)疑,人才培養(yǎng)呈現(xiàn)出一種非理性化的趨勢。就當(dāng)前情況來看,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.人才培養(yǎng)定位不夠明確。我國高校動漫制作專業(yè)的設(shè)置在近幾年來呈現(xiàn)井噴的趨勢,大量高校設(shè)置動畫相關(guān)專業(yè),而并未對市場進行一定的調(diào)查,對地區(qū)動漫體系的發(fā)展也不甚了解,同時社會機構(gòu)對動畫制作專業(yè)人才的培養(yǎng)也缺乏前瞻性,往往以現(xiàn)有的動畫制作作為培養(yǎng)的目標(biāo),導(dǎo)致其人才培養(yǎng)缺乏針對性和特色性,定位遠不夠明確。

2.動畫專業(yè)人才培養(yǎng)層次差距較大,高端人才較為短缺。動畫制作一般需要大量的專業(yè)制作人員和美工人員,同時還需要動畫產(chǎn)業(yè)化運作、管理、宣傳等等人員的配合,才能使動畫作品呈現(xiàn)在觀眾的眼前。我國動畫專業(yè)制作人員的培訓(xùn)一般停留在專業(yè)技術(shù)的培養(yǎng)上,幾乎忽略了對于動畫相關(guān)專業(yè)人才的培養(yǎng)。另外,在動畫專業(yè)人才培養(yǎng)方面往往也只注重人才的專業(yè)技能培訓(xùn),對于其美術(shù)功底、藝術(shù)鑒賞等方面的培養(yǎng)也十分不足,導(dǎo)致人才專而不精。動化專業(yè)人才可以分為高、中、低三層,如今社會中低端人才十分普遍,但是中高端人才卻十分稀少,這也是社會緊缺的一種人才類型,這種情況將國內(nèi)動畫專業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理的現(xiàn)狀展露無遺。

3.動畫人才的課程設(shè)置與教材采編不夠合理。現(xiàn)在社會中許多的培訓(xùn)機構(gòu)在設(shè)置培訓(xùn)課程時,往往設(shè)置當(dāng)前企業(yè)需求最多、最火的課程,將動畫制作的體系教育簡化為單科培訓(xùn),并且其教材也直接采用當(dāng)前市場中流行的一些輔導(dǎo)參考書目,并未對其進行科學(xué)的論證和考察,導(dǎo)致其教學(xué)計劃十分不穩(wěn)定,學(xué)生對于綜合性知識的掌握也嚴重不足,從而導(dǎo)致人才的專業(yè)性不夠以及綜合素質(zhì)較低等缺點。

二、動畫專業(yè)人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式

鑒于目前我國動畫專業(yè)人才培養(yǎng)模式與社會整體需求之間的矛盾,我們必須對現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式進行改善,創(chuàng)造一種新的人才培養(yǎng)模式,走出符合自己社會特點新道路:

1.開發(fā)具有市場前景以及專業(yè)特色的專業(yè)課程體系。當(dāng)前我國多數(shù)高校在培養(yǎng)動畫專業(yè)人才方面采用的是相同或者相似的課程及教材,其培養(yǎng)人才的目標(biāo)也大致一樣,這使得動漫人才培養(yǎng)重復(fù)、人才過剩,并且難以滿足創(chuàng)新的要求。因此,高校要積極深入市場進行調(diào)研,了解業(yè)界的最新技術(shù)以及需求,在專業(yè)設(shè)置上具有前瞻性,不固守固定的培養(yǎng)模式。另外,在深入了解市場的基礎(chǔ)上,開發(fā)出具有專業(yè)特色的課程體系,將動畫相關(guān)課程進行整合,重視學(xué)生的基本功和綜合能力的培養(yǎng),形成特有的、鮮明的課程體系。

2.改革創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)模式,積極尋找、實行新的模式。傳統(tǒng)的教學(xué)模式以學(xué)校課堂為主,很少讓學(xué)生進行實際的、獨立的操作,學(xué)生的動手能力及適應(yīng)能力較差,通常在新開發(fā)的項目中很難馬上適應(yīng)。而新的教學(xué)模式則是以學(xué)生的實踐能力和動手能力培養(yǎng)為主,它完全符合現(xiàn)在的社會需求。目前實行新型教學(xué)模式主要有以下幾種途徑:(1)實行校企聯(lián)合辦學(xué),共同培養(yǎng)。學(xué)生能夠比較容易地進入社會企業(yè)之中進行實踐操作,增強其動手能力,同時企業(yè)也能夠即時招收到專業(yè)的人才,不僅滿足了市場需求,也培養(yǎng)了優(yōu)質(zhì)的動畫專業(yè)人才;(2)采用學(xué)生編組方式,對項目進行獨立團隊制作,增強其團隊性以及融入新項目的能力; (3)按照商業(yè)動畫制作流程進行課程設(shè)置,并且讓學(xué)生對每個環(huán)節(jié)親力親為,將其知識由理論向著實踐轉(zhuǎn)化。

3.引進企業(yè)項目,將項目制作貫穿于學(xué)校教學(xué)之中。在實際動畫課程中,學(xué)校要積極接納社會企業(yè)的工程項目,將其項目的各個制作環(huán)節(jié)融入學(xué)生實踐教學(xué)中,讓學(xué)生集思廣益,充分發(fā)揮其創(chuàng)新能力,使得學(xué)生能夠提前熟悉動畫制作項目,增強項目的帶入性,以更好地融入將來的新型項目制作之中。

總結(jié):

在當(dāng)今社會中,動畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,對專業(yè)人才的需求也十分旺盛。我們在看到其異常繁榮的表象以后,還需要冷靜分析當(dāng)前我國在動畫專業(yè)人才培養(yǎng)方面所存在的問題以及所欠缺的能力。針對當(dāng)前我國的具體情況,我們應(yīng)該大膽創(chuàng)新、改革,走出一條適合我國國情的動畫人才培養(yǎng)之路,使我國真正地躍升為動畫制作強國。

參考文獻:

[1]、陸地《我國動漫人才教育發(fā)展的特點、問題和對策》.中國動畫,2006(10).

[2]、姜博,陳元惠《高校動漫教學(xué)改革方式——論如何面向市場培養(yǎng)動漫專項人才》.電腦知識與技術(shù),2009(32).

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