淺析金融危機下高職院校應屆畢業生就業的新思路

摘 要：根據就業形勢的特點，通過要注重畢業生的職業生涯規劃；要主動走向市場，合理挖掘企業用工需求；要重視并大力培養良好的校企合作關系；做好高職院校應屆畢業生的心理輔導四個方面來探討金融危機下高職院校學生就業的新思路。

關鍵詞：高職院校；就業；新思路

[中圖分類號]： G640 [文獻標識碼]：A

[文章編號]：1002-2139（2012）-26-0-01

2012年就業形勢愈發嚴峻，今年的世界經濟危機進一步深化更使得很多企業受到影響，企業裁員風潮不斷涌現，導致就業形勢雪上加霜。可以說經濟不景氣直接導致高職迎接畢業生就業遭遇寒冬。寒冬之下，做好高職院校學生就業工作愈發重要，探討金融危機下高職院校學生就業的新思路無論對高校、畢業生、還是市場中的企業都具有嶄新的意義。

一、就業形勢的特點

首先，2012年就業形勢更加嚴峻。高校不斷擴招，大學畢業生人數驟增。據統計，從 2001 年畢業人數的 104 萬，到 2005 年的 338 萬人形成鮮明反差就業，必將成為近年來高校畢業生人數最多的一年。由于部分地區遭受重大自然災害帶來的不利影響和全球金融危機的進一步深化，使得大學生就業面臨“前所未有”的壓力。

其次，中小企業校招萎縮明顯，網絡成招聘熱門。由于遭受金融風暴的影響，就業市場整體不景氣，企業裁員風潮不斷涌現，而今年的校園招聘在起動期便寒意陣陣。然而11月了，有些高校的校園招聘顯得冷冷清清，部分往年的招聘大戶和積極分子非但不見了身影，甚至有企業宣布取消了校園招聘計劃。“退招”風波以家樂福（中國）成都家樂福超市宣布取消原定于11月6日在西南財經大學的2008-2009年度的全國校園招聘宣講會事件伊始，隨后立白集團等企業隨后宣布取消校園宣講會和招聘計劃，并表示將等到2013年有招聘計劃后再考慮開展相關招聘活動。這一切都與往年各大企業早早地啟動了校園招聘計劃和各大高校內也因此呈現一片欣欣向榮的景象形成鮮明反差。而今年的招聘崗位中網絡類尤其是電子商務類崗位的招聘卻一枝獨秀。受用工費用上漲和房地產成本高居不下的影響，電子商務中快速消費品市場的發展成為一匹黑馬，蘇寧、騰訊易訊、淘寶、京東等一批膾炙人口的電子商務取代了實體的商場和購物中心的許多消費，隨之而來的大量關于網站建設、網站優化、網頁美工、網絡店鋪裝飾等職位的需求充分體現在校園招聘和網絡招聘中并保持了持續上漲的勢頭。這必將為IT類專業的高職應屆畢業生帶來求職的春天。

最后，企業進一步提高對用工的綜合素質要求，增加對交叉型技能人才的許求。更多企業在選用高職院校的應屆畢業生時表示更看重學生的品行操守和職業道德，同時，企業表示更希望能找到身具數項技能的求職者。在經濟運行態勢良好的年份中企業愿意添置的個別閑散崗位，今年企業則更希望能與專業技術崗位合并，讓員工尤其是專業技術職務的員工來兼任。不僅會做事而且會做人的高職應屆畢業生更加受用工市場的歡迎。

嚴峻的就業形勢不僅對高職院校應屆畢業生、更對高職院校本身的就業工作帶來更多挑戰和機遇。

二、就業形勢的新思路

首先，學院要更加注重畢業生的職業生涯規劃，將職業生涯規劃貫穿在整個人生規劃之中。學院要始終將學業生涯規劃作為職業生涯規劃的基礎，將職業生涯規劃作為學生人生規劃的主要組成部分，結合學院專業人才培養方案的實施，結合學院就業工作平臺的建設。新生的職業生涯規劃重在計劃，而畢業生則重在對計劃具體實施效果的審視、跟進和展望。做學生就業工作的輔導員更應加認真學習歷年麥可思大學生就業調查報告，注重宏觀數據的分析，注重就業經驗的積累。

其次，學院要主動走向市場，合理挖掘企業用工需求，做好市場經濟人才需求和應屆畢業生之間的橋梁。具體在向企業推薦學生就業時應注重收集往屆系部各專業學生的就業對應崗位與對應公司，分析崗位具體的工作內容和詳細的技能要求，注重畢業生專業對口就業率的提高，幫助畢業生找到合適的就業崗位，使得學生能學以致用，以專業技術為自身核心競爭力適應職場競爭，贏得人生第一步。

再次，學院要重視并大力培養良好的校企合作關系，重視與用人單位和校外上崗實踐學生的溝通互動。通過長期的校企合作，縮短畢業生的職場適應期，縮短企業對新員工的技術培訓期，用更新更實用的技能來充實專業人才培養方案，提升學院和用人單位之間的合作默契程度。在向企業輸送用工過程中，注重和企業、學生的互動，一方面保障學生的利益，確保學生能從社會實踐中加深專業技術技能熟練程度，確保企業能對學生有效進行管理和約束，另一方面注重了解當今社會對人才培養的真實需求，能與社會需求同步甚至領先一步做好專業技術培養的教學工作部署。

最后，做好高職院校應屆畢業生的心理輔導。要讓畢業生明白只有自身作出調整和努力才能盡早適應、踏入社會。其一，要讓畢業生轉變就業觀念，樹立新時期的就業觀，從實際出發拋棄“社會精英”的情結，樹立大眾化的就業觀。其二，要讓畢業生提高自身素質，掌握就業主動權，及早出擊戰略就業制高點。其三，要讓畢業生懂得自主創業、自力更生，依靠自身實力解決就業問題，堅決不做“啃老族”，做新時代的新青年，腳踏實地，從小事做起，一步一個腳印地為自己在職場奮斗贏得籌碼和信心。

金融危機下的高職院校大學生就業需要政府搭建良好的就業平臺、需要學院就業相關部門做好就業工作部署和規劃、需要畢業生放低心態積極主動進入職場競爭，總之，需要全社會各方面的共同努力。隨著我國的大學教育從精英教育向全民教育推廣，高職院校以其教授技能的實用性和時代性在大學教育中獨領風騷，高職院校畢業生以其專業的技術水平和高尚的職業操守在廣大企業中樹立了良好口碑，相信即便是在金融危機的寒冬，高職院校畢業生只要調整心態、銳意進取，必將能闖出一番自己的天地。