
【摘 要】 廣告行業(yè)是個(gè)市場(chǎng)需求量大的行業(yè),所以很多中職學(xué)校都開設(shè)對(duì)應(yīng)的專業(yè),其中平面設(shè)計(jì)是廣告行業(yè)的中堅(jiān)力量,是平面設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)點(diǎn)和就業(yè)點(diǎn)。但由于我們中職學(xué)生年齡偏小,涉世不深,加上廣告市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜、繁瑣和艱辛,他們對(duì)工作的期望值與走上工作崗位后工作中的實(shí)際情況存在較大落差,所以出現(xiàn)許多問題,這就需要我們專業(yè)老師進(jìn)行有效的心理素質(zhì)引導(dǎo)和教育。
【關(guān)鍵詞】中職 平面設(shè)計(jì)專業(yè) 學(xué)生 頂崗實(shí)習(xí) 心理素質(zhì)教育
廣告是為了某種特定的需要,通過一定形式的媒體,公開而廣泛地向公眾傳遞信息的宣傳手段。由于市場(chǎng)潛力大,需求量高,近些年大中小型廣告公司像雨后春筍般破土而出,遍地開花。這就給我們貫徹2+1模式政策及給中職平面設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生們提供了充足的、對(duì)口的實(shí)習(xí)和就業(yè)點(diǎn)。
然而,由于我們中職學(xué)生年齡偏小,涉世不深,加上廣告市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜、繁瑣和艱辛,他們對(duì)工作的期望值與走上工作崗位后工作中的實(shí)際情況存在較大落差,當(dāng)度過了工作“興奮期”以后,這種落差導(dǎo)致他們出現(xiàn)種種不良現(xiàn)象,如頂崗工作后消極怠工、頻繁跳槽,甚至出現(xiàn)了“企業(yè)老板用廉價(jià)勞動(dòng)力”的不健康思想。種種跡象表明,平面設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生在構(gòu)建職業(yè)心理素質(zhì)方面尚存不足,學(xué)生僅表面機(jī)械地學(xué)習(xí)數(shù)項(xiàng)崗位技能,但內(nèi)心并沒有做好走向職業(yè)現(xiàn)實(shí)的準(zhǔn)備,因此,我們專業(yè)教師在學(xué)生準(zhǔn)備頂崗實(shí)習(xí)前需要重視學(xué)生的職業(yè)心理素質(zhì)培育,灌輸以下心理素質(zhì)教育:
一、必須有吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備
“吃苦耐勞”這詞說得容易做到難,特別現(xiàn)在90后的學(xué)生,不管是城市還是農(nóng)村,從小都嬌生慣養(yǎng),更談不上吃苦。然而廣告公司屬于設(shè)計(jì)、制作加工一條龍的一線場(chǎng)所,設(shè)計(jì)員面對(duì)的大多是高要求的顧客,有些設(shè)計(jì)方案時(shí)間緊急,顧客反復(fù)推翻修改,導(dǎo)致通宵加班。我們的學(xué)生一般也是18、19歲,這些重荷一下子很難適應(yīng)。我們08級(jí)有個(gè)晴燁同學(xué),在學(xué)校表現(xiàn)優(yōu)秀,多次比賽獲獎(jiǎng)。出去實(shí)習(xí),一個(gè)月之內(nèi)換了4家廣告公司,理由是:太累!這樣的例子看了下面的數(shù)據(jù),就知道跳槽在我們學(xué)生身上發(fā)生的機(jī)率有多高。
所以我們作為專業(yè)老師,有責(zé)任把現(xiàn)實(shí)與想象的落差縮小,提前灌輸吃苦耐勞的精神,“勤不富也飽,懶不死也餓”,好吃懶做,游手好閑是會(huì)被社會(huì)淘汰的,幫助學(xué)生樹立吃苦、勤勞的心理意識(shí)。
二、給實(shí)習(xí)的自己正確的定位
頂崗實(shí)習(xí),意味著在學(xué)校里的那些小情緒小困擾小挑戰(zhàn),都已經(jīng)成為微不足道、紙上談兵的過去。不管你在學(xué)校表現(xiàn)得優(yōu)不優(yōu)秀,到了廣告公司,你就必須給自己一個(gè)明確的定位:“我——只是一名實(shí)習(xí)生”。這樣你就可以時(shí)刻提醒自己,你對(duì)公司來講,三個(gè)月內(nèi)有很多東西需要學(xué)習(xí),可能經(jīng)常會(huì)因?yàn)椴皇炀毝速M(fèi)公司的材料,稍有不慎就會(huì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,而且人家在忙著做工時(shí)還要邊做工邊教你,更談不上為公司創(chuàng)造利潤(rùn),所以你沒有理由跟老板提出報(bào)酬,給多少報(bào)酬看你為公司創(chuàng)造的價(jià)值而定。但是90%的學(xué)生都沒意識(shí)到這些,反倒有“企業(yè)老板用廉價(jià)勞動(dòng)力”的不健康思想。所以現(xiàn)在很多用人單位普遍對(duì)90后的實(shí)習(xí)生深表失望。
三、主動(dòng)、熱情、靈活——在哪里都備受賞識(shí)
(一)主動(dòng)靈活去做力所能及的事
有個(gè)承包移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳的朋友聊天的時(shí)候說了件事:營(yíng)業(yè)廳聘請(qǐng)了不少營(yíng)業(yè)員,有一次,一營(yíng)業(yè)員腳邊的地板很臟,但該營(yíng)業(yè)員全然不顧,老總一直觀望,實(shí)在忍不住,老總故意拿著掃把去她身邊掃,該營(yíng)業(yè)員理所當(dāng)然的挪腳讓開給老總掃。結(jié)果很顯然,該營(yíng)業(yè)員被辭退了。這件事情給我們即將踏入崗位的學(xué)生們一個(gè)啟示:不管在哪,都要主動(dòng)、熱情、靈活去做事情,在做好你本職工作的同時(shí),也要主動(dòng)去做一些力所能及的事。特別是沒什么重要事情在忙的時(shí)候,整理打掃辦公桌、電腦桌等這些身邊的小事就應(yīng)該義不容辭。
(二)充滿熱情,努力培養(yǎng)自己的主動(dòng)意識(shí)
要想在現(xiàn)代化的企業(yè)中獲得賞識(shí),就必須努力培養(yǎng)自己的主動(dòng)意識(shí):在工作中要敢于承擔(dān)責(zé)任,實(shí)習(xí)時(shí)主動(dòng)為自己設(shè)定工作目標(biāo),靈活機(jī)動(dòng),不斷改進(jìn)方式和方法;不能只是被動(dòng)地等待別人告訴你應(yīng)該做什么,而要主動(dòng)了解自己喜愛什么,并且制定規(guī)劃,然后全力以赴的去完成。
四、擁有積極的態(tài)度,樂觀的面對(duì)人生
心理學(xué)家早發(fā)現(xiàn):一個(gè)人被擊敗,不是因?yàn)橥饨绛h(huán)境的阻礙,而是取決于他對(duì)環(huán)境的如何反應(yīng)。學(xué)生們對(duì)工作環(huán)境過高的期望,工作興奮期過后,面對(duì)顧客對(duì)設(shè)計(jì)出來的作品因不滿意而數(shù)落,牢騷……自己辛辛苦苦設(shè)計(jì)甚至熬夜做出來的作品得不到認(rèn)可,這些對(duì)初涉社會(huì)的學(xué)生是一個(gè)沉重的打擊。
根據(jù)心理科學(xué)家的統(tǒng)計(jì),每個(gè)人每天大約會(huì)產(chǎn)生5萬個(gè)想法,如果擁有積極的態(tài)度,那么就可能樂觀、富有創(chuàng)造力的把這5萬個(gè)想法轉(zhuǎn)換成正面的能源和動(dòng)力,如果態(tài)度是消極的,就會(huì)顯得悲觀、軟弱、缺乏安全感,同時(shí)也會(huì)把這5萬個(gè)想法變成負(fù)面的障礙和阻力。
所以,讓我們的學(xué)生了解這些心理學(xué)知識(shí)是必要的,雖然說有了積極的態(tài)度,也未必能保證每件事都心想事成,事事成功。但積極的態(tài)度肯定會(huì)改變一個(gè)人的生活方式,而堅(jiān)持消極的態(tài)度必?cái)o疑。
五、確立信心——我可以成立自己的公司
科學(xué)家們揭示:世界上最偉大的天才也不過使用了腦部潛能的十分之一??梢?,人人都可以長(zhǎng)時(shí)間有極優(yōu)秀的表現(xiàn),只需懷著自信,有了強(qiáng)烈的自信心,你想成就的任何事,都有了希望。學(xué)習(xí)從失敗與錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),可以增加智慧。增加反敗為勝的機(jī)會(huì)。學(xué)會(huì)有勇氣承認(rèn)錯(cuò)誤,誰都有做不好的時(shí)候,更何況是剛走上崗位的實(shí)習(xí)生。因此,不論遇到什么問題,哪怕是面臨失敗,也不要灰心喪氣。你要勇敢地正視它,以積極的態(tài)度尋找應(yīng)變的方法。一旦問題解決,你的自信心將會(huì)隨之增加。
現(xiàn)在你只是個(gè)實(shí)習(xí)生,但是只要你腳踏實(shí)地,謙虛肯干,不久的將來,你就可以開你自己的廣告公司。廣告的涉及范圍廣泛,花樣繁多,生存空間大,認(rèn)定目標(biāo),堅(jiān)持到底,你一定可以實(shí)現(xiàn)自己的心愿。無論你采取什么樣的自信方式,貴在堅(jiān)持。對(duì)于別人的一些有建設(shè)性的批評(píng)意見,要虛心接受,好好反?。粚?duì)于一些惡意的抨擊,你大可不必理會(huì)??傊J(rèn)定目標(biāo),走你自己的路,你將一定獲得成功。
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