CSR月度報告

法律·法規(guī)·政策

國家發(fā)改委：強化節(jié)能減排責(zé)任公布考核結(jié)果

7月9日，國家發(fā)改委關(guān)于落實全國人大常委會對加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式工作進展情況報告審議意見的報告提出，要強化節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任，加強評價考核，對省級人民政府和萬家重點企業(yè)2011年節(jié)能目標(biāo)完成情況進行評價考核，完善評價考核機制和獎懲制度，公布考核結(jié)果。

報告提出，要組織開展節(jié)能減排監(jiān)督檢查，推進節(jié)能減排績效管理。加強重點領(lǐng)域節(jié)能減排和重點工程建設(shè)。全力抓好污水處理廠、造紙廠、畜禽養(yǎng)殖場、火電廠、鋼鐵廠、水泥廠和機動車等“六廠（場）一車”減排措施落實。推進城鎮(zhèn)污水污泥及生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)、重點流域水污染防治，開展重金屬污染防治。

“十二五”國家應(yīng)對氣候變化科技發(fā)展專項規(guī)劃正式發(fā)布

7月10日，科學(xué)技術(shù)部、外交部、國家發(fā)展改革委、教育部、工業(yè)和信息化部、財政部、環(huán)境保護部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等十六個部門聯(lián)合發(fā)布了（《“十二五”國家應(yīng)對氣候變化科技發(fā)展專項規(guī)劃》。《專項規(guī)劃》明確提出，要推動我國減緩和適應(yīng)氣候變化技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用，支撐我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施，支撐“十二五”時期和2020年單位GDP二氧化碳排放、非化石能源占一次能源消費比重、森林覆蓋率和蓄積量等目標(biāo)的實現(xiàn)。

該《專項規(guī)劃》作為我國第一個專門的應(yīng)對氣候變化科技發(fā)展規(guī)劃，對我國進一步依靠科技應(yīng)對氣候變化將起到重要的作用。

證監(jiān)會正在草擬《上市公司員工持股計劃暫行辦法》

7月20日，證監(jiān)會召開新聞通氣會，表示《上市公司員工持股計劃暫行辦法》正在草擬之中，完成后將向社會公開征求意見。

證監(jiān)會有關(guān)部門負責(zé)人表示，證監(jiān)會正在積極研究上市公司包括高管在內(nèi)的持股計劃，包括高管在內(nèi)的上市公司員工個人在二級市場購買本公司的股票沒有障礙，但是公司員工包括高管人員必須避開信息敏感期，實施員工持股計劃必須嚴格遵守市場交易規(guī)則，同時還要全面加強內(nèi)幕信息管理，從源頭上防范高管人員的內(nèi)幕交易行為，《上市公司員工持股計劃暫行辦法》正在草擬之中，完成后將向社會公開征求意見。

我國發(fā)布首個《認證機構(gòu)履行社會責(zé)任指導(dǎo)意見》

6月21日，國家認監(jiān)委發(fā)布《認證機構(gòu)履行社會責(zé)任指導(dǎo)意見》，這是我國認證認可行業(yè)發(fā)布的首個以履行社會責(zé)任為主要內(nèi)容的指導(dǎo)性文件。

《指導(dǎo)意見》明確了認證機構(gòu)正確認識履行社會責(zé)任的重要意義，指出認證機構(gòu)履行社會責(zé)任是認證活動的本質(zhì)要求，是認證公信力的重要保障，是認證機構(gòu)的重要義務(wù)，是認證機構(gòu)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在需要。提出了認證機構(gòu)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)思想、基本原則和總體要求，要求認證機構(gòu)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以“傳遞信任，服務(wù)發(fā)展”為使命，堅持“公正、客觀、科學(xué)、規(guī)范、誠信”的行為準(zhǔn)則，以“責(zé)任認證、誠信認證”為己任，建立健全認證機構(gòu)社會責(zé)任管理體系，有效踐行社會責(zé)任，建立健全履行社會責(zé)任的內(nèi)部管理制度，定期發(fā)布社會責(zé)任報告。

《指導(dǎo)意見》根據(jù)我國認證機構(gòu)的行業(yè)特點和發(fā)展情況，確定了認證機構(gòu)履行社會責(zé)任的主要內(nèi)容，包括遵守法律、規(guī)范運作、誠實守信、提升服務(wù)水平、創(chuàng)新發(fā)展、環(huán)保節(jié)能減排、員工權(quán)益和服務(wù)社會八個方面。

國務(wù)院：食品安全首次納入地方政府年度績效考核

6月25日印發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于加強食品安全工作的決定》提出了我國食品安全的階段性目標(biāo)，計劃用3年左右的時間，使我國食品安全治理整頓工作取得明顯成效，違法犯罪行為得到有效遏制，突出問題得到有效解決。

決定提出，用5年左右的時間，使我國食品安全監(jiān)管體制機制、食品安全法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系、檢驗檢測和風(fēng)險監(jiān)測等技術(shù)支撐體系更加科學(xué)完善，生產(chǎn)經(jīng)營者的食品安全管理水平和誠信意識普遍增強，社會各方廣泛參與的食品安全工作格局基本形成，食品安全總體水平得到較大幅度提高。

決定還首次明確將食品安全納入地方政府年度績效考核內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為地方領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要內(nèi)容。對于發(fā)生重大食品安全事故的地方，在文明城市、衛(wèi)生城市等評優(yōu)活動中實行一票否決。聲音

金錦萍：企業(yè)社會責(zé)任本身是多層次的。

7月13日，“社會責(zé)任本身是多層次的。”北京大學(xué)法學(xué)院教授金錦萍在“向上的力量——知名企業(yè)社會責(zé)任實踐案例分享會”上點評各大企業(yè)公益慈善活動時說，企業(yè)的社會責(zé)任不僅僅是做公益、做慈善，更重要的還包含了經(jīng)濟責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任，對員工的責(zé)任。“比如要創(chuàng)造符合勞動者就業(yè)的工作環(huán)境”。

金錦萍說，僅提企業(yè)社會責(zé)任的說法是遠遠不夠的，作為企業(yè)，應(yīng)該追求企業(yè)的公民責(zé)任。企業(yè)有對人的責(zé)任即對員工的社會責(zé)任，有對環(huán)境的社會責(zé)任，還有對社會發(fā)展的廣泛意義上的貢獻，企業(yè)只有這樣，才會讓公眾認為這個企業(yè)在向所有的利益相關(guān)者承擔(dān)責(zé)任。“從這個層面上才能說，企業(yè)不是為了資本或者資本精神而生存的實體”。

秦虹：社會責(zé)任是房企長期盈利的重要基礎(chǔ)。

7月19日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部政策研究中心主任秦虹在中國建設(shè)報發(fā)表文章稱，對房企而言，如果想長期盈利，履行社會責(zé)任是一個重要基礎(chǔ)。最根本的是做一個“好企業(yè)”，至少要體現(xiàn)在三個方面：做好企業(yè)為社會提供的產(chǎn)品；遵紀守法，照章納稅，維護好企業(yè)職工的利益；企業(yè)捌有一定能力之后，應(yīng)該對社會有所回饋。

唐斌：將“赤道原則”的理念轉(zhuǎn)變成商務(wù)模式

6月7日，興業(yè)銀行董事會秘書唐斌在參加“銀行可持續(xù)發(fā)展與金融創(chuàng)新”論壇中表示，興業(yè)銀行將采納赤道原則的理念變成了商務(wù)模式，提出“寓意與利”，即點、線、面的產(chǎn)品可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略：點即開發(fā)節(jié)能減排產(chǎn)品；線即把核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)與全國的總小銀行分享，將為公眾的服務(wù)這條線延長、延伸，因此也減少重復(fù)投資，并且培育新的市場；面，即首先把環(huán)境因素引到銀行的風(fēng)險管理中，使得環(huán)境管理直接影響資產(chǎn)質(zhì)量，同時也帶來商機。

諸大建：最深刻的綠色經(jīng)濟概念是經(jīng)濟增長需要關(guān)注公平

7月30日，《文匯報》上署名為同濟大學(xué)可持續(xù)發(fā)展與管理研究所所長諸大建的文章《從里約+20看綠色經(jīng)濟新趨勢》提出，讓地球面臨巨大生態(tài)壓力的不是脫貧，而是財富分布的極端不公。在利益問題上，在里約+20會議上，可以發(fā)現(xiàn)新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家一般強烈地強調(diào)公平觀點，認為綠色經(jīng)濟首先是具有包容性的綠色經(jīng)濟。但是發(fā)達國家特別是美國等消費主義國家一般抵制這樣的說法，因為這意味著需要大幅度地減少個人、組織和國家的消費增長。

公司實踐

5家林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)集中發(fā)布行業(yè)首批社會責(zé)任報告

5家中國林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)7月24日在北京人民大會堂發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告，這是中國林產(chǎn)工業(yè)行業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告的首次集中發(fā)布，在我國現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中具有里程碑意義，標(biāo)志著林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)正積極探索綠色發(fā)展模式，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和林業(yè)生態(tài)建設(shè)趨勢良好。這些企業(yè)為：吉林森工股份有限公司、德華兔寶寶裝飾新材有限公司、中國地板控股有限公司、廣東宜華木業(yè)有限公司、廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司。

陜西14家企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任報告

7月27日，2012年陜西工業(yè)企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布會召開，此次活動由省工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會與12家省級工業(yè)行業(yè)協(xié)會共同組織。會上，陜西延長石油集團等14家企業(yè)發(fā)布了社會責(zé)任報告，5家企業(yè)和榆林市工信局等單位做了重點發(fā)言，介紹了各單位履行社會責(zé)任的實踐和經(jīng)驗。

北京11家旅行社為“碳足跡”買單

北京市旅游委與北京環(huán)境交易所7月17日啟動“碳中和”綠色環(huán)保游活動。北京首批11家旅行社推出十余條旅游線路，通過測算線路中的碳排放量購買碳額度贈予游客。

北京市旅游委副主任孫維佳介紹，首批推出“碳中和”綠色環(huán)保游的11家旅行社精選了涵蓋周邊游、國內(nèi)游和出境游在內(nèi)的10余條線路，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)估，算，總碳排放量為234噸。旅行社將根據(jù)排放量測算數(shù)據(jù)，通過北京環(huán)境交易所按照每噸35元的價格購買碳減排信用額度，并贈予游客，幫助游客實現(xiàn)旅游線路的“碳中和”。

巴斯夫發(fā)布大中華區(qū)2011年度報告

7月2日，全球領(lǐng)先的化工公司巴斯夫發(fā)布了大中華區(qū)2011年度報告，詳細披露了公司在本地區(qū)的經(jīng)濟、環(huán)境與社會表現(xiàn)。這是巴斯夫連續(xù)第四年在中國發(fā)布綜合性年度報告。

2011年，巴斯夫大中華區(qū)在銷售額突破65億歐元的同時有效地管理排放，并進一步強化了公司對可持續(xù)發(fā)展的承諾。盡管產(chǎn)量有所提高，2011年巴斯夫在大中華區(qū)向水體排放的有機物質(zhì)（化學(xué)需氧量COD）減少了8%，僅為521噸（2010年：565噸）。氮排放量減少8.7%，為23噸（2010年；25噸）；重金屬排放也減少至0.1噸（2010：0.3噸）。同時，全年因生產(chǎn)而造成的固體廢物為67323噸，（2010啤；68012噸）。流程的優(yōu)化還使廢物回收利用率從2010年的64%提高到了2011年的80%。

山東大中型企業(yè)試行“首席質(zhì)量官”制度

7月3日，山東省政府印發(fā)《山東省貫徹落實質(zhì)量發(fā)展綱要2012年行動計劃》。山東今年將開展重點產(chǎn)品質(zhì)量安全問題綜合整治，建立企業(yè)質(zhì)量安全控制關(guān)鍵崗位責(zé)任制。選擇部分大中型企業(yè)率先試行“首席質(zhì)量官”制度，在企業(yè)管理績效考核中，試點推行質(zhì)量安全“一票否決”，推動企業(yè)履行“缺陷產(chǎn)品召回”，并將質(zhì)量安全和質(zhì)量發(fā)展納入地方政府績效考核。

德衡律師事務(wù)所發(fā)布山東首份律所社會責(zé)任報告

7月7日，為更廣泛接受社會各界的監(jiān)督和評議，德衡律師事務(wù)所以“向社會報告”的形式發(fā)布了山東省首份律所社會責(zé)任報告《德衡社會責(zé)任報告》。

該報告圍繞“為了法治，為了孩子，為了客戶，為了行業(yè)，為了大局，為了員工”六個方面鄭重做出承諾：作為“百年大計”的重要內(nèi)容，德衡所將以“全面社會責(zé)任管理”的先進理念，將社會責(zé)任納入管理戰(zhàn)略和律所文化，通過全員參與、全過程覆蓋，對整個價值觀、管理體系進行全方位改進以及持續(xù)優(yōu)化，繼續(xù)探索律所履行社會責(zé)任的法律特色內(nèi)涵，為我國律師業(yè)發(fā)展和律師踐行社會責(zé)任積極探索并積累經(jīng)驗。

中廣核集團發(fā)布首份企業(yè)社會責(zé)任報告

7月12日，中廣核集團正式發(fā)布2011年《企業(yè)社會責(zé)任報告》（以下簡稱《報告》），該報告是中廣核集團首份社會責(zé)任報告，內(nèi)容包括安全、經(jīng)營、環(huán)境和社會四大部分以及三代核電技術(shù)研發(fā)和福島核事故應(yīng)對兩個專題，全面介紹了中廣核集團2011年在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、環(huán)境友好以及和諧發(fā)展等方面履行社會責(zé)任的實踐。

《報告》顯示，截至2012年6月底，中廣核集團總資產(chǎn)已超過2700億元人民幣，在分布式能源、核技術(shù)應(yīng)用、節(jié)能技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域也取得了良好發(fā)展。此外，中廣核集團積極開展的先進壓水堆核電技術(shù)ACPR1000+研發(fā)工作將于2013年全面完成，具備實施首堆建設(shè)條件。

柳化股份減排項目獲聯(lián)合國確認 預(yù)計收入424萬美元

7月20日，柳化股份發(fā)布關(guān)于減排項目獲聯(lián)合國確認公告。

公告稱，公司CDM減排項目獲得了聯(lián)合國CDM理事會核查確認，共獲得簽發(fā)的核證減排量為45.79萬噸二氧化碳當(dāng)量，減排期為2011年4月1日至2011年12月31日，扣除聯(lián)合國2%適應(yīng)性收益分配后，可交易的經(jīng)核證的減排總量為44.87萬噸二氧化碳當(dāng)量，獲減排收入總計為471.20萬美元。同時公告稱，減排收入的10%上繳國家，公司實際獲得減排收入為424.08萬美元，預(yù)計該筆款項將于2012年三季度內(nèi)到賬。

數(shù)字

8%

麥肯錫咨詢公司的一份有關(guān)女性職場的最新報告顯示，在接受調(diào)研的60家中國企業(yè)中，中國女性雖然在中低級職位上占據(jù)半邊天，但是在高層職位上，她們的比例相當(dāng)少。截至2011年，中國公司的董事會和執(zhí)行委員會的女性比例分別是8%和9%，略高于亞洲平均值，但是與歐美市場相比，仍明顯偏低。歐洲的比例是17%和10%，美國為15%和14%。麥肯錫認為，這一狀況必須轉(zhuǎn)變，因為女性領(lǐng)導(dǎo)人的行為方式有助于強化公司的組織體制及財務(wù)績效。

18.5%

7月27日，在中國銀監(jiān)會分別召開的2012年第二次經(jīng)濟金融形勢通報分析會議和2012年年中監(jiān)管工作會上，銀監(jiān)會黨委書記、主席尚福林透露，截至6月末，用于小微企業(yè)的貸款余額13.5萬億元，同比增長18.5%，比各項貸款平均增速高2.6個百分點。

57.9%

7月1日，民政部主管的中民慈善捐助信息中心發(fā)布（《2011年度中國慈善捐助報告》核心數(shù)據(jù)，顯示2011年全國接收國內(nèi)外社會各界的款物捐贈總額約為845億元，占同年我國GDP比例為0.18%。報告顯示，2011年，來自各類企業(yè)的捐贈達到485.75億元，占我國社會捐贈總量的57.5%。其中民營企業(yè)捐贈281.2億元，占57.9%。

200

從7月12日于上海召開的推進企業(yè)履行社會責(zé)任專題研討會上傳出消息，自從浦東新區(qū)在全國范圍內(nèi)率先推出企業(yè)社會責(zé)任導(dǎo)則并引導(dǎo)企業(yè)進行評估以來，全區(qū)共有1500家企業(yè)提出評估申請，其中200家達標(biāo)。在這一效應(yīng)帶動下，共有3000家企業(yè)建立了誠信機制，300家企業(yè)發(fā)布社會責(zé)任年度報告。

運動

中非企業(yè)家大會發(fā)表《中國企業(yè)社會責(zé)任宣言》

第四屆中非企業(yè)家大會7月19日在京閉幕。閉幕式上，中國國際貿(mào)易促進委員會與國家開發(fā)銀行、中國有色集團、中國土木工程集團、中國重汽集團、中非發(fā)展基金、中非聯(lián)合會工商會等共同發(fā)布了《中非企業(yè)家大會——中國企業(yè)社會責(zé)任宣言》。內(nèi)容涉及全面推進中非企業(yè)間合作，增進中非文化溝通與理解，增強雙方企業(yè)間的科學(xué)技術(shù)合作，幫助非洲國家實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化，推動產(chǎn)業(yè)升級。

首屆中國敬老養(yǎng)老助老社會責(zé)任高峰論壇開幕

7月7日，“2012首屆中國敬老養(yǎng)老助老社會責(zé)任高峰論壇”在廣州市舉辦。作為我國老年學(xué)領(lǐng)域里的一次專題性論壇，活動前瞻性地把主題定位在“敬老養(yǎng)老助老與社會責(zé)任”，主要研究內(nèi)容為當(dāng)今中國社會所面臨的老齡化與社會責(zé)任問題。

論壇達成一致觀點是，“敬老助老養(yǎng)老是全社會共同的責(zé)任，是社會責(zé)任和社會公德的基本要求，是我國社會可持續(xù)發(fā)展和社會和諧的必然要求，是全世界文明社會的共同價值觀，老年人既是敬老助老養(yǎng)老的受惠者、也是積極老齡化理念下的社會貢獻者”。

上海銀行業(yè)出臺金融消費者權(quán)益保護公約

7月17日，在上海銀監(jiān)局指導(dǎo)下，上海市銀行同業(yè)公會制定發(fā)布了《上海銀行業(yè)金融消費者權(quán)益保護公約》，公會全體會員單位將共同遵守。《公約》從建立金融消費者權(quán)益保護日常工作機制、尊重金融消費者知情權(quán)和選擇權(quán)、加強對金融消費者信息的安全管理、建立健全金融消費者投訴處理機制、為殘疾人等弱勢群體客戶提供更加細致和人性化的服務(wù)等多方面進行了自律約定。

紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告聯(lián)合發(fā)布會在滬舉行

6月29日，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會主辦的“2012中國紡織服裝行業(yè)社會責(zé)任年會暨中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告聯(lián)合發(fā)布會”在上海舉行。百隆、波司登、宏太、丹毛、紅豆、霞客、經(jīng)緯、南山、天諾、恒田、紅綠藍等11家企業(yè)聯(lián)合發(fā)布了社會責(zé)任報告。

中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長孫瑞哲在會上提出，中國的紡織服裝行業(yè)有三個層面的使命：在微觀層面是對勞動者和消費者的責(zé)任；從中觀層面是對環(huán)境和中國社會的責(zé)任；在宏觀層面有責(zé)任提供、保持并促進就業(yè)，保障民生基礎(chǔ)和國家和諧；同時，還有責(zé)任穩(wěn)定并優(yōu)化國際供應(yīng)鏈和價值鏈，使中國制造惠及世界人民，這是對于國際社會的責(zé)任。

“2012韓國企業(yè)社會責(zé)任研討會”在煙臺舉行

7月13日，“2012韓國企業(yè)社會責(zé)任研討會”在煙臺開發(fā)區(qū)舉行。

據(jù)了解，長期以來，在煙臺的很多韓資企業(yè)，義利并舉，守法經(jīng)營，文明經(jīng)商，誠實守信，善盡社會責(zé)任，積極融入當(dāng)?shù)厣鐣瑯淞⒑途S護了韓資企業(yè)的良好形象。煙臺市副市長宋衛(wèi)寧出席會議并表示，今年是中韓建交20周年暨中韓友好交流年，希望以這次韓國企業(yè)社會責(zé)任研討會為契機，推動在煙韓資企業(yè)融入當(dāng)?shù)厣鐣鲃映袚?dān)以道德、慈善和環(huán)境為主要內(nèi)容的社會責(zé)任，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的有效統(tǒng)一。

再制造業(yè)與循環(huán)經(jīng)濟國際學(xué)術(shù)研討會在長沙召開

7月12日～13日，“再制造業(yè)與循環(huán)經(jīng)濟國際學(xué)術(shù)研討會”在長沙召開，共有來自國內(nèi)外100多名代表參加會議。湖南省科技廳黨組成員、副廳長賀修銘在大會上指出，創(chuàng)新型湖南需要大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推動綠色湖南的建設(shè)，實現(xiàn)全社會的可持續(xù)發(fā)展。再制造關(guān)鍵技術(shù)對推動湖南的支柱產(chǎn)業(yè)，特別是工程機械的可持續(xù)發(fā)展有著重要的意義。作為一個新興的行業(yè)，再制造業(yè)需要積極開展國際合作，學(xué)習(xí)發(fā)達國家的先進經(jīng)驗，引進再制造業(yè)的優(yōu)秀人才和先進技術(shù)。期望以這次國際研討會為開端，開啟湖南省再制造業(yè)國際科技合作的大門。通過國際合作，加快發(fā)展再制造業(yè)的步伐，推動循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。

聯(lián)合國全球契約最新動態(tài)

里約+20企業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇關(guān)注企業(yè)創(chuàng)新與合作

6月15—18日，以“為我們期望的未來創(chuàng)新與合作”為主題的里約+20企業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇召開。論壇由聯(lián)合國全球契約辦公室與里約+20大會秘書處、聯(lián)合國系統(tǒng)、全球契約辦公室巴西地方網(wǎng)絡(luò)共同舉辦，近百場活動通過分享、交流以推動可持續(xù)發(fā)展更廣泛地付諸于實際行動。

企業(yè)助力可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的進程

在里約+20企業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇閉幕全體會議上，各企業(yè)高管和來自民間團體、政府、聯(lián)合國機構(gòu)和學(xué)術(shù)界的與會者通過舉手表決，認可了國際企業(yè)社團在確定和推進新的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)方面所起到的作用。

許多私營業(yè)企業(yè)自愿承諾為促進里約+20會議進程做貢獻，最終提交的承諾書達到了200份，涉及多個領(lǐng)域，包括從低碳足跡或無碳足跡到重新造林、針對自然經(jīng)濟的企業(yè)計劃以及如何重新獲取潔凈、新鮮的水資源等。

45位CEO承諾為水資源可持續(xù)性做貢獻

6月18日，代表全球不同地區(qū)和不同領(lǐng)域的45位首席執(zhí)行官（CEO）組成一個小組，宣布他們將致力于改善企業(yè)的水資源管理。在這45位CEO簽署的特別公告上，這些企業(yè)家們強調(diào)了全球水資源危機的緊迫性，呼吁各國政府加大力度，更積極地與私營業(yè)、民間團體和其他利益相關(guān)方合作。

《社會企業(yè)和社會效應(yīng)投資行動框架》發(fā)布

6月17日，全球契約和洛克菲勒基金會共同發(fā)布了《社會企業(yè)和社會效應(yīng)投資行動框架》，這為投資者、大型企業(yè)和各國政府提供了一份寶貴資源，指導(dǎo)他們?nèi)绾闻c那些提供解決社會和環(huán)境需求的商品和服務(wù)的盈利性社會企業(yè)打交道，并支持這一日益顯著的全球企業(yè)趨勢。該行動框架為企業(yè)、投資者和政府列出了三個關(guān)鍵步驟：優(yōu)先考慮與社會企業(yè)打交道的基本原理、戰(zhàn)略制定、選擇具體執(zhí)行方案。

5家證券交易所承諾促進可持續(xù)發(fā)展

6月18日，納斯達克（NASDAQ OMX）、巴西證券期貨交易所（BMFBOVESPA）、約翰尼斯堡證券交易所（JSE）、伊斯坦布爾證券交易所（ISE）和埃及證券交易所（EGX）5家證券交易所共同宣布，承諾將與投資者、企業(yè)和監(jiān)管機構(gòu)共同加強上市公司的環(huán)境、社會和企業(yè)治理的披露和表現(xiàn)，來促進各自市場的長期、可持續(xù)投資。在這5家證券交易所上市的企業(yè)有4600多家。

促進供應(yīng)商多樣化和包容性的新聯(lián)盟成立

6月18日，聯(lián)合國全球契約、國際貿(mào)易中心和WE Connect International宣布聯(lián)合組成新聯(lián)盟，力求在更廣范圍內(nèi)為授權(quán)企業(yè)和女性擁有的企業(yè)提供所需的信息、工具和資源，以促進他們更緊密地合作以共享可持續(xù)發(fā)展價值。該聯(lián)盟計劃的活動包括教育型的網(wǎng)絡(luò)研討會、能力建設(shè)工作、更新指導(dǎo)材料、貿(mào)易活動和行動號召等。