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給你的才華穿上謙和的外衣

2012-12-31 00:00:00蕊紅
黃河黃土黃種人 2012年11期

在職場(chǎng),有這樣一種現(xiàn)象,有些才華橫溢、能力出眾的人因?yàn)檫@樣或那樣的原因,入職多年,一直混得“不得志”。有能力有才華的他們,為何會(huì)職場(chǎng)敗北?仔細(xì)分析,有很多值得深思和吸取教訓(xùn)之處。

恃才傲物難以融入團(tuán)隊(duì)

曉磊所學(xué)專(zhuān)業(yè)是人力資源,畢業(yè)后在省城一家頗為著名的國(guó)有企業(yè)做人力資源管理工作。因?yàn)椴贿m應(yīng)那里的人際關(guān)系和職場(chǎng)氛圍,曉磊跳槽進(jìn)了一家大型廣告公司。因工作能力強(qiáng),不到一年,曉磊便被提拔為辦公室主任。然而,與曉磊的職場(chǎng)高歌猛進(jìn)形成鮮明對(duì)比的是,他的人際關(guān)系還是一如既往地糟糕。因?yàn)樗茯湴?,所以,他與同事相處得極不和諧,大家都有意無(wú)意地孤立他,同事之間聚會(huì)也唯有他不在邀請(qǐng)范圍之內(nèi)。但曉磊卻不肯改變自己,他說(shuō):“他們看不慣我,我還看不慣他們呢!一幫俗人,我才不去討好他們呢?!?/p>

職場(chǎng)啟示:俗話(huà)說(shuō),一個(gè)好漢三個(gè)幫。在職場(chǎng),孤軍奮戰(zhàn)很難取勝。個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),缺了同事的協(xié)作,工作中就會(huì)困難重重。行走職場(chǎng),才華和能力固然重要,待人接物的態(tài)度和方法也很重要。與人友好交往和曲意“討好”是截然不同的兩個(gè)概念。職場(chǎng)人際關(guān)系的和諧與否,對(duì)于一個(gè)人職場(chǎng)的成長(zhǎng),起著至關(guān)重要的作用。

為人處世倨傲自負(fù)

在一家化工企業(yè)任企劃部總監(jiān)的武強(qiáng)被公司總部派到分公司擔(dān)任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理的工作。意氣風(fēng)發(fā)的武強(qiáng)決定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,甩開(kāi)膀子大干一場(chǎng)。但自負(fù)的武強(qiáng)越是想將事情做好,就越是事與愿違。武強(qiáng)傲氣十足、獨(dú)斷專(zhuān)行,全然不將分公司管理層的其他同事放在眼里。于是,大家集體抵制他。

看到大家不拿他當(dāng)回事,郁悶之下,武強(qiáng)便處處給管理層的同事設(shè)置障礙。策劃部的總監(jiān)向他打報(bào)告說(shuō)需要一間辦公室。對(duì)此合理要求,武強(qiáng)卻硬是壓著不批。無(wú)奈,策劃部總監(jiān)只得越級(jí)向總經(jīng)理反映情況??偨?jīng)理當(dāng)面批評(píng)了武強(qiáng),責(zé)令他立即給策劃部安排辦公室。武強(qiáng)受了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不檢討自己,反而遷怒于策劃部總監(jiān),在工作中千方百計(jì)地找他的茬,并借題發(fā)揮,直到將策劃部總監(jiān)排擠得無(wú)法立足,一氣之下辭職走人。見(jiàn)武強(qiáng)實(shí)在不像話(huà),總經(jīng)理請(qǐng)求總部將武強(qiáng)調(diào)回?;伊锪锘氐娇偣镜却峙涞奈鋸?qiáng),卻被告知總公司暫無(wú)適合他的職位,讓他先回家等通知。一氣之下,武強(qiáng)選擇了辭職。

職場(chǎng)啟示:企業(yè)講究的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,職場(chǎng)人際交往講究的是和諧。藐視上級(jí),打壓下屬,是人際關(guān)系的大忌。所謂職場(chǎng)高手,便是能將虎視眈眈盯著自己的對(duì)手變成盟友,而不是玩一些諸如排擠、打壓等小兒科手段而獲得暫時(shí)的勝利。

面對(duì)成績(jī)HOLD不住

文清被一家大型配載公司從別處挖來(lái)任命為企劃部總監(jiān)。她上任不久,部門(mén)的工作便大有起色,總經(jīng)理給予她很高的評(píng)價(jià)。但面對(duì)成績(jī),文清卻有點(diǎn)兒HOLD不住了。飄飄然的她逢人就說(shuō),她沒(méi)來(lái)的時(shí)候部門(mén)的管理如何混亂,靠著她大刀闊斧的實(shí)干加巧干,部門(mén)的工作終于步入了正軌。所以,公司“軍功章里有她的一半”。文清甚至還在工作報(bào)告中濃墨重彩地給自己添上一筆,向總經(jīng)理邀功。對(duì)于文清的做法,總經(jīng)理內(nèi)心頗為不悅。但礙于情面,總經(jīng)理沒(méi)當(dāng)面說(shuō)什么。然而,當(dāng)在一次飯局上文清借著酒勁再次邀功時(shí),總經(jīng)理生氣了,不咸不淡地說(shuō):“公司聘請(qǐng)你是干什么的?拿錢(qián)干活,天經(jīng)地義,這沒(méi)有什么可炫耀的。”總經(jīng)理一番綿里藏針的話(huà),讓文清尷尬無(wú)比。但是,文清并沒(méi)有引以為戒,學(xué)會(huì)謙虛。在處理事情時(shí),她總是不通過(guò)總經(jīng)理自己直接拍板。一次,兩次,總經(jīng)理不跟她計(jì)較。但時(shí)間長(zhǎng)了、這樣的事情多了,總經(jīng)理忍無(wú)可忍,找個(gè)機(jī)會(huì)把她給辭退了。

職場(chǎng)啟示:真正有才華的人,是不需要借助夸耀自己獲得安全感的。行走職場(chǎng),最好的態(tài)度就是將謙遜與積極完美地結(jié)合在一起,既不自負(fù)自傲,又不過(guò)分謙卑,要擺正自己的位置。有才華而又虛懷若谷的人最受青睞,這是職場(chǎng)顛撲不破的定律。所以,給你的才華穿上謙和的外衣,保持內(nèi)心的從容、低調(diào),你便能無(wú)往而不勝。

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