一、課程的開發與調研
1.調研論證
基于工作過程系統化的課程教學設計,首先要進行企業調研,根據就業崗位進行工作任務分析。當前的職業教育強調“就業導向”,“就業導向”的主題思想是培養符合企業需求的、與崗位標準零差距對接的高素質技能人才。因此,電氣控制與PLC原理及應用教學課程必須反映相關行業(企業)的需求,反映企業生產管理方式的變化以及學生的發展要求。
2.資源整合
收集該專業其他相關課程涉及電力拖動控制線路與技能訓練、三相電源、電子技術基礎、電動機原理等相關內容,在明確工作任務目標的基礎上,將這些內容與電氣控制與PLC原理及應用進行整合。堅持以學生為主體的教學理念,根據技術領域和職業崗位的任職要求,分析崗位工作過程,并對應各工序整理課程的技能點和知識點,設計技能訓練項目。筆者針對電氣控制與PLC原理及應用課程設計了5個典型工作任務情景單元。
3.情景任務設計(表1)
二、情景任務教學開展實例
情景任務一:機床電氣線路改造。
任務一:具有正反轉要求的機床電氣線路的改造(見圖1)。
1.任務要求
按下正向啟動按鈕,電機正轉;按下反轉啟動按鈕,電機反轉;按下停止按鈕,電機停轉。要有必要的互鎖控制。
2.任務程序設計
(1)I/O地址分配表(見表2)。
(2)PLC外部接線。梯形圖中的軟件互鎖和按鈕互鎖電路并不保險,應在PLC外部設置有KM1和KM2的輔助常閉觸點組成的硬件互鎖電路(見圖2)。
(3)梯形圖程序(見圖3)。
三、課后評價
在學生中展開工作過程評價。進行小組自評,小組成員分別對每次任務完成情況進行分析評價,提出本次任務好的做法、不足之處及改進意見。
教師對本次工作任務過程進行評價總結,對學生進行總結和指導,并推廣學生中好的方法、經驗,布置課后的任務報告及習題。
總之,職業教育要以就業為導向,目標就是要培養符合企業需求的、與崗位標準零差距對接的高素質、高技術工人和服務技能人才。電氣控制與PLC原理及應用教學課程必須反映企業的需求,反映企業生產管理方式的變化以及學生的發展要求。
(作者單位:邢臺市工業學校)