重慶能源工業技師學院：職業培訓

在人社部職業能力建設司舉辦的全國技工院校工作研修活動上，圍繞推進技師學院改革發展這一主題，廣州工貿技師學院、杭州技師學院、山東勞動技師學院、重慶科能工業技師學院、常州技師學院、揚州技師學院、內蒙古交通高級技校等7所院校，分別從一體化課程教學改革、校企合作、多元辦學、內涵發展、德育教學等不同角度，交流辦學理念，探討治學方略，分享成功經驗，促進共同發展。

在我國，隨著人口出生率的逐年下降，應屆初、高中畢業生人數逐漸減少，導致近年來中等職業技術學校的生源競爭日趨激烈。作為中等職業技術學校龍頭的技師學院，如何定位，如何發展，如何辦出特色形成優勢，是一個非常有探討價值的話題，謀求改革發展勢在必行。

通過策劃和運作，職業培訓已經成為了重慶能源工業技師學院新的經濟增長點。在崗培訓、面向社會的職業技能鑒定和高技能人才培養三項工作并舉，使學院的職業培訓工作走過了發展初期的陣痛，走上了平穩、快速發展的道路。

圍繞社會發展需求，定制開發培訓項目。學院與重慶地區的政府、事業單位、企業共同探討，以社會崗位培訓需求為職業培訓項目規劃的重點，結合學院的專業特點和特色進行職業培訓規劃。目前，學院已經為六十余個機關企事業單位定制開發了職業培訓課程大綱七十余個，形成了以政校合作、校企合作、校校合作為平臺，為送培單位確定培訓目標、專家進行課程設計指導、學院聘請培訓教師進行綜合管理的三方聯合機制。定制開發培訓項目實現了培訓課程與社會需求的無縫對接，更加穩固了送培單位和學院的聯系，為今后進一步擴大合作打下了良好基礎。

依托行業背景，拓展職業培訓空間。學院一直把采礦專業作為辦學特色，在開展職業培訓的工作中，也對行業背景進行了深入挖掘。在重慶人社局的指導下，通過重慶煤監局、市煤管局的大力支持，學院不僅成功舉辦了第一屆重慶市煤礦瓦斯監測工技能大賽，更通過大賽平臺與重慶地區的大小煤礦企業有了更加深入的了解。在此基礎上，學院在煤礦瓦斯檢測工、煤礦井下掘砌工、防突工、煤礦機電維修等工種的職業培訓空間得到巨大拓展，直接得到了每年近2000人次的煤礦行業職業培訓機會。政府引導、行業支持、搭建平臺、校企共參，形成了職業培訓的新機會。

提升技能鑒定能力，保證職業培訓、鑒定質量和規模。學院設有國家職業技能鑒定所、煤炭特有工種職業技能鑒定站、國家三級煤礦安全培訓中心和全國高新技術考試中心，開展鑒定的39個工種覆蓋了重慶地區的大部分企事業單位的技能鑒定需求。充分發揮職業技能鑒定在職業培訓中所起的作用，職業培訓之路會越走越寬廣。

積極推進校企合作，開發培訓兩不誤。學院與多家企業開展各種形式的校企合作。以與重慶東電集團的合作為例，校企在信息技術教學設備、樓宇智能化設備等方面共同研發、生產產品，共同從產品銷售中獲利。目前學校通過此種合作模式，造就了一批一體化教師，培養了大批專業對接崗位的技能型人才，與合作企業實現了雙贏。

積極參與城鄉統籌工作，國際合作與國內培訓并舉。通過積極爭取，學院與中建集團和新加坡建設局合作，建立了西部地區唯一一個 “赴新加坡建筑勞務培訓考試中心”，先后向新加坡、阿爾及利亞、阿聯酋等國輸出了3000余名出國務工人員。

整合優質教育資源，實現職業培訓的強強結合。2012年，學院兼并了國家高級技工學校——重慶嘉陵集團技工學校。學院整合嘉陵技校后，繼續按照嘉陵集團的培訓標準和培訓大綱，為其進行在崗人員培訓、職業技能鑒定和新進員工技能培訓。整合優質企業所屬技工學校，使學院直接獲得了承擔企業職業培訓工作的機會，為學院的職業培訓工作開拓了新道路。

在重慶市相關部門的大力支持下，由重慶能源工業技師學院牽頭的重慶煤炭職教集團正在籌建中。集團將以培養和輸送煤炭相關專業技能型人才，大力發展煤礦相關單位人員的培訓、培養和技能鑒定，為煤礦相關單位提供技術服務和技術支持為主，力爭打造成西南地區在煤炭行業具有巨大影響力的職教集團。