編輯同志:
我在鎮上經營一家小飯館,五六年來生意不錯,但惱人的是有一家單位拖欠我2萬余元伙食費一直不給,如今該單位的領導又換了。當我找到該單位時,現任領導卻說:誰吃的找誰去,誰簽的字找誰去。實際上,這些伙食費都是當時該單位的法定代表人簽字認可的。請問:“新官”可以不理舊賬嗎?
讀者 尹麗梅
尹麗梅讀者:
從你反映的情況來看,該單位在你的飯館用餐,你向該單位提供餐飲服務,你們之間已經形成餐飲服務合同關系。《中華人民共和國合同法》第50條規定:“法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外,該代表行為有效。”該單位的法定代表人與你建立餐飲服務合同關系,屬于其權限范圍內之事,不存在超越權限之說,因此,你們之間形成的餐飲服務合同關系是依法成立并生效的,該單位依法負有向你付清餐費的義務。《中華人民共和國合同法》第76條規定:“合同生效后,當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。”該單位現任領導不認可及不愿支付前任領導任期內欠的餐費,顯然與該條規定不符,是不對的。也就是說,對于依法成立的“舊賬”,“新官”是不可以不理的。
北京 張木生