編輯同志：

我在鎮上經營一家小飯館，五六年來生意不錯，但惱人的是有一家單位拖欠我2萬余元伙食費一直不給，如今該單位的領導又換了。當我找到該單位時，現任領導卻說：誰吃的找誰去，誰簽的字找誰去。實際上，這些伙食費都是當時該單位的法定代表人簽字認可的。請問：“新官”可以不理舊賬嗎？

讀者 尹麗梅

尹麗梅讀者：

從你反映的情況來看，該單位在你的飯館用餐，你向該單位提供餐飲服務，你們之間已經形成餐飲服務合同關系。《中華人民共和國合同法》第50條規定：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人超越權限訂立的合同，除相對人知道或者應當知道其超越權限的以外，該代表行為有效。”該單位的法定代表人與你建立餐飲服務合同關系，屬于其權限范圍內之事，不存在超越權限之說，因此，你們之間形成的餐飲服務合同關系是依法成立并生效的，該單位依法負有向你付清餐費的義務。《中華人民共和國合同法》第76條規定：“合同生效后，當事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責人、承辦人的變動而不履行合同義務。”該單位現任領導不認可及不愿支付前任領導任期內欠的餐費，顯然與該條規定不符，是不對的。也就是說，對于依法成立的“舊賬”，“新官”是不可以不理的。

北京 張木生