談談會計職業判斷

周秋月

（法庫縣水土保持監督管理辦公室，遼寧 法庫 110400）

會計職業判斷是指會計人員面臨不確定會計事項的情況下，在會計法規、企業會計準則、國家統一會計制度和相關法律法規約束的范圍內，依據企業的特點和目標，利用所掌握的信息資料，運用自己的專業知識、邏輯分析能力和職業經驗，對會計事項處理和財務報表的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷與選擇的過程。

1 會計職業判斷貫穿于會計工作的始終，涉及到方方面面，主要有以下幾個特點：

1.1 專業性。會計職業判斷最明顯的一個特點是它對于事物的判斷是基于自己的專業知識基礎和執業經驗之上的。會計職業判斷是會計人員通過自己對企業日常事項的了解，同時又結合自己對準則、制度要求的掌握，做出的一種合規性的判斷。

1.2 主觀性。作為一種判斷本身就具有主觀性。而在會計事項的處理過程中，這種主觀性表現得更為明顯。會計準則、制度賦予了會計單位較大的選擇會計方法的空間，允許企業會計人員為了更有效地反映企業的經營情況，根據自身的特點選用不同的方法對會計事項進行處理。比如制度規定企業可根據固定資產性質和消耗方式自行合理地確定固定資產的預計使用年限和預計凈殘值，并根據科技發展、環境及其他因素，選擇合理的固定資產折舊方法。但是使用不同的方法會輸出不同的結果，哪一種方法能使結果更貼近實際，只能由會計人員的職業判斷來確定。這無疑會在一定程度上摻雜會計人員的主觀臆斷性。

1.3 權衡性。會計人員在職業判斷的過程中，始終面臨著多個方案的比較、選優，面臨著可靠性與相關性，利益驅動和公允公正等觀念和立場的矛盾與權衡選擇。會計人員在進行會計處理時，除了希望判斷、選擇的結果能及時、恰當地反映出企業當前的財務狀況、盈利能力和現金流量外，還希望通過對會計確認、計量和揭示方法的選擇與運用，能更有效地維護和提高企業的自身經濟效益，有時甚至做假賬，這其實也是一個會計人員權衡的結果。所以說，會計職業判斷的過程可以說是一種比較、權衡的過程。

1.4 受制約性。會計職業判斷是在一定條件下的相對主觀的東西，它受多方面因素的制約。它不僅要遵守國家的法規、政策，而且受到會計人員某些自身特征、職業道德水準和政府會計管制水平的制約。

2 影響會計職業判斷的因素

2.1 客觀因素

2.1.1 它是規范會計行為，進行會計職業判斷的準繩。會計人員在進行會計職業判斷時，必須嚴格遵守國家的有關法律法規及制度，不能超越其限制的范圍。

2.1.2 新會計準則體系的改革是我國會計準則國際趨同的必然發展，它的理念、體系結構及具體內容都是前所未有的創新，會計人員應轉變理念、思維方式，改善會計職業判斷能力這一薄弱環節，努力提高整體全面素質，適應新形式發展的需要。

2.2 主觀因素

第一，是會計人員自身的專業知識及其職業經驗的影響。同一會計業務，由于技術和能力的不同，會導致不同的實務操作。對復雜的會計業務作出合理而公允的判斷，不僅要具備扎實的專業功底、豐富的實踐經驗、更要有敏銳、準確的職業判斷，是綜合素質的反映。第二，是會計人員的職業道德水平的影響。會計準則賦予會計人員的靈活性越大，就越需要具備良好的職業道德。第三，理論聯系實踐，重視案例剖析。經濟的發展使得會計人員知識的廣度和深度是不斷發展的，通過案例剖析的實踐性學習，提高會計人員獨立思考、分析和解決實際問題的能力，從而培養職業判斷能力。第四，學習和掌握相關經濟法律知識。

3 培養會計人員職業判斷能力的途徑

3.1 轉變思想觀念，培育職業判斷意識

我國會計改革的最終目標是實現與國際會計的協調和趨同，以會計準則指導會計工作。而會計準則一般來說具有較大的選擇空間，這必然要求會計人員具有較高的職業判斷力，不僅能處理會計準則中已有明確規定的業務，還能合理判斷規定不明或沒有規定的業務。但在長期的會計實踐中，我國一直沿用行業會計制度來規范會計行為，會計人員只需根據會計制度的明確規定作簡單的是非判斷。在這種情況下，會計人員缺乏獨立判斷的意愿和行動，處理會計事項時照搬以前的做法或者請示領導遵照執行，沒有主動性和積極性。面對新形勢的要求，會計人員應轉變觀念，適應會計改革的需要，提高對會計職業判斷必要性和重要性的認識，改變過去按部就班的舊習，更新思維方式，增強職業判斷意識。此外，新的會計準則對許多會計的核算處理，只作了原則性要求，賦予企業和會計人員很大的會計政策選擇權，為會計職業判斷提供了空間，更要求會計人員要培育自身的公允判斷的能力。

3.2 提高綜合素質，培養終生學習的能力

首先，會計人員必須重視會計基礎理論的學習，提高職業技能?；A理論可以指導新程序的開拓，增強判斷能力。其次，會計人員不僅要豐富和更新在專業方面的理論和知識結構，同時還要掌握與會計工作相關的經濟、貿易、金融、法律、外語、計算機網絡等方面的知識，以增強分析判斷能力。最后，在知識經濟年代，知識更新周期越來越短，新的經濟業務的大量涌現，新政策、法規、制度也不斷出臺，就如這次新會計準則體系，新增內容相當多。會計人員如果不具備繼續學習的能力，不懂得知識的更新，不僅談不上一定的職業判斷能力，恐怕連基本的會計處理也掌握不了。

3.3 加強實踐訓練，提高解決實際問題的能力

會計人員的職業判斷能力必須通過不斷訓練、長期積累才能形成。職業判斷是在一定的環境下進行的一項實踐性很強的活動，會計人員只有在掌握專業知識的基礎上，提高適應復雜多變的會計環境的能力，才能作好職業判斷，而這種能力需要會計人員在實踐中不斷的逐步積累。會計人員對于任何一個會計處理，都要學會分析、判斷、綜合、總結，養成一種良好的思維習慣，通過不斷訓練和積累，使職業判斷能力得以形成并不斷提高。

因此，職業判斷能力從根本上來說是一種職業培養、職業訓練的結果，只能通過持續、不間斷地培養、訓練，不斷積累才能形成。

3.4 加強職業道德的修養

會計人員的職業道德對會計的職業判斷尤為重要。在過去的會計制度下，會計核算工作的運作空間很小，一切都在制度的約束下沒有發揮的余地，會計的錯誤只表現為賬面數字的錯誤。然而，新的會計準則對許多會計的核算處理只作了原則性要求，賦予企業很大的自由裁量權，為會計職業判斷提供了空間。會計人員作為特殊的行業人員，如果會計人員道德缺失，會計職業判斷就會偏離真實公允的原則，會計欺詐、隱蔽性就會越來越強，不易被察覺，危害極大。因此，要加強對會計人員的道德教育，促使從業人員正確規范自己的行為，做到誠實守信，客觀公正，不做假賬。會計職業道德規范包括愛崗敬業、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。

綜上所述，隨著《企業會計準則》的逐步全面施行，企業在會計政策方面的自主權增大了，需要會計人員有較強的職業判斷能力。因此，會計人員不能墨守成規，而應當創新思維，從觀念上充分認識到培養職業判斷能力的重要性，有意識地加強專業理論和新知識的學習，積極參與會計實踐活動，提高職業道德修養，不斷提升自身的業務素質和職業判斷能力，以適應社會經濟發展對會計人員的素質要求。

[1]袁蘊等.固定資產會計準則與會計職業判斷[J].財會通訊，2002，（5）.

[2]李云彬.論會計職業判斷 [J].江蘇財會，2001，（11）.