何為“人物”？

中國服裝年度人物評選活動報名正在進行，近日，記者從組委會了解到，在企業推薦報名中經常會遇到“一提到是年度人物的評選，工作人員都會聯想到推薦老板”的現象。組委會人員告訴記者，根據前期報名情況，各企業都很重視本次評選活動，但很多企業推薦的“年度人物”都是自己的領導。“報上來的很多都是企業法人。作為活動的工作人員，我們一直與企業反復溝通，而且做了許多 ‘年度人物’尋找范圍的補充說明，但是還有企業不能理解。”

為什么大家一提到人物，總會首先想到領導層面？是不是在我們的行業里只有老板才算人物？是人物這個概念給品牌和企業造成了誤會，還是參與報名的人更愿意推薦自己的領導，給自己和企業加分？

要想找到一個答案也許并不難，難的是發現存在的問題并及時改正。任何一個行業里，企業領導當然算是人物，而且是大人物，然而，只要認真想一想，是不是只有大人物才是人物，小人物就不是人物呢？那些默默無聞在基層奉獻的普通員工，是不是人物呢？“我覺得只要是有專業才能的人都可以是人物，普通員工只要他有才華，當然可以成為人物。”東華大學藝術學學科教授、博士生導師卞向陽這樣說道。在我們的行業中，每一位用心、努力、認真、不畏懼困難工作的普通員工，都應該是一個人物。因為，他們是的行業基石，他們的事跡感動了企業，感動了行業。

人們往往喜歡崇拜英雄的強大力量，但小人物的感動和精神或許更能給人持久的勇氣和決心。……