意大利小企業主爆自殺潮

　　 再見，威尼托（Veneto）。
　　 此處是意大利流行服飾集團班尼頓的發跡地，一直維持小企業、手工坊本色，家族經營是不變傳統；紡織、家具、皮革加工等產業聚落，更曾遠近馳名，但如今，盡成過眼煙云。
　　 “從經濟危機發生以來，威尼托至少有50個小企業主自殺。”意大利媒體《Linkiesta》如是報道。
　　 捱不過危機的小企業主自殺潮正在蔓延。從2008到2011年的債務風暴期間，意大利的企業倒閉家數，已經逼近4萬大關。 這些苦主企業非微即小。據統計，雇用人數在10人以下的微型企業，占意大利全國的94％；而員工數在50人以下的小型企業比例，也近5％。經營失敗，不是必然讓業主選擇走上絕境，美國安然案、臺灣力霸案都是反例，但為何意大利會陷入這種連環套？這和意大利小企業主的文化價值觀有關。因為規模小、又有家族經營色彩，故勞資關系并不像美國大型企業那樣冰冷，而更具有溫情成分。 此外，企業與小區連結緊密，也讓雇主覺得宣布解雇、關廠或倒閉，是一種會讓人指指點點的污名。
　　 “他們都把工作當作人生目的。當經濟成功時，這會為業主帶來滿足感，一旦失敗，就會產生心理沖擊。”意大利學者迪亞曼提（Ilvo Diamanti）很早以前就提出警告。
　　 值得注意的是，業主自殺潮也與產業聚落的型態脫離不了關系。
　　 在順境時，產業聚落確實有助同業之間的分工合作，除了可分享市場信息，更是一個讓技術不斷精進的學習網絡。但現在人們猛然發現，當產業聚落承受不了逆境時，也會兵敗如山倒。除了一個拖累一個，更可能會讓“自殺”一傳十、十傳百，因為物傷其類而接力“跟進”。……