編輯同志:
我是某煤礦的井下技術工人,長期在當地煤礦從事井下采掘作業。今年3月9日,我在工作時井下發生塌方事故,我被砸成重傷。經當地人事勞動和社會保障局認定為工傷,河南省勞動能力鑒定委員會對我作出傷殘八級的鑒定。然而礦方與我的賠償問題一直達不成協議。請問,我依法應得到哪些賠償?
河南 李登
李登讀者:
煤礦安全是目前安全生產領域的重點,由于礦方(尤其是小煤礦)片面追求經濟效益、安全方面投入不足以及井下工人的安全防范意識不強,導致安全事故頻發,給工人身體健康和家庭生活造成重大影響甚至災難性后果,而發生事故后,由于雙方勢力懸殊,礦方往往瞞報事故情況,而職工由于法律知識缺乏、法律意識淡薄,害怕打官司,從而使受傷的職工被迫進行私了,不能享受工傷保險待遇。
在本案中,對于工傷賠償,除工傷職工就醫所需的醫療費外,根據國務院《工傷保險條例》第三十五條的規定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
河南 張文豐