通訊員寫作應注意的五個問題

　　在企業生產一線的通訊員，直接從新聞類院校畢業的很少，大部分是“半路出家”，多數還是兼職從事新聞宣傳工作。相當多的基層通訊員，采寫經驗不足，寫稿能力不強，稿件質量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見。根據多年的通訊員工作經驗，筆者認為若想成為一名成熟的通訊員，在寫稿過程中應注意“五要”和“五不要”。
　　一要做到持之以恒。基層通訊員大多身兼數職，白天忙里忙外的，寫稿常常只能利用晚上的時間來完成，內心一定要對這份工作抱有一種激情。寫稿子是件清苦的事情，基層通訊員一定要樹立“不到長城非好漢，不發稿子不罷休”的信念，不能因為稿子屢投不中就心灰意冷，更不能怨天尤人，或者就此撂筆，要善于查找自身原因，做到靜下心來多看報紙、多研究報紙，及時調整寫作思路、調整寫稿角度，持之以恒地熱愛基層通訊報道工作。要做到持之以恒就要克服三種心理：一是工作忙，沒時間寫稿；二是擔心水平低，怕寫不好；三是怕不好發稿，寫作勁頭低。不少人寫過新聞稿，然而能堅持下來的不多，其重要原因就是吃不了苦，有時有耕耘未必會有收獲，但是有毅力堅持下去，成功的概率就大得多。
　　二要善于挖掘線索。基層通訊員由于掌握的信息源相對較少，常有不知從何寫、寫什么的困惑，其實只要留心一下自己身邊的生活和工作，就會發現很多東西值得挖掘。要“多學多問”，增長見識，向書本學習，向別人學習，看看別人是怎么寫的，有意識地加以借鑒和模仿。要“多思多看”，把握大局找準亮點，多找有價值的新聞，把企業開展的活動與當前宣傳報道的重點結合起來，從“小事件”中來反映大主題，這樣不僅容易寫，還符合時代特點，上稿率自然就大大提升了。作為企業通訊員，還要多關注企業階段性工作開展情況的文件、簡報、事件、報告、會議、通報等能夠反映企業當前最新信息的所有資料，了解自己企業的發展情況和工作方法，從中找到新聞線索。
　　三要學會找米下鍋。寫稿需要深入細致的采訪，很多基層通訊員不善于深入基層采訪，熱衷于當總結材料、領導報告的“二傳手”，寫出來的稿件沒有情節和細節，不鮮活，不能打動人。這就要求基層通訊員多下基層，多了解基層動態，多和普通職工接觸，多和職工交流，多觀察周圍的事物和身邊發生的事，及時發現和抓住有價值的信息。我們在平凡的工作崗位上，身邊每天不會發生很多轟轟烈烈的大事件，我們只有通過平時細心的觀察，才能在平凡中找到有價值的新聞線索。好新聞是跑出來的，腳板底下出新聞。所以，基層通訊員一定要腿勤、手勤，多跑、多問，要用一顆敏感的“心”，把握新聞工作的重點；用一雙銳利的“眼”，敏銳發現最具新聞含量的信息；用一雙靈巧的“手”，把新聞報道做活做深做精。
　　四要做到常寫常新。吃菜喜歡吃新鮮蔬菜，吃魚喜歡吃新鮮的活魚，基層通訊員寫稿一定要做到常寫常新、標新立異、抓人眼球。一是思想新，要多用新觀念，抓住新問題，寫出新主題。2010年，為了充分展示單位文化建設、隊伍建設成果，我們抓住圖書漂流活動、班組管理、干部一線蹲點幾個基點，創新思路，寫出了《遍地飄書香》、《我們班里有三寶》等專題，相繼在企業報的重要位置發表。二是角度新，寫稿就像拍照片，同是一個人物或事物，由于拍攝角度不同，拍攝效果也就大不相同。去年6月，我們參加基層單位的黨員民主生活會，突然收到一名困難黨員的感謝信，之后經過詳細了解，從“意見征求會上的表揚信”這個角度，寫了一篇新聞故事，很快就見了報。三是標題新，標題好看了、搶眼了，才能吸引人。通訊、言論標題要俏皮、新穎、含蓄，消息、簡訊標題要簡潔、實在、精練。如我們撰寫的《靜水深流》、《愛在地下三千米》、《灶臺人生》、《電機情緣》、《粗人細思量》、《企業“埋單”員工“買賬”》、《把“獨白”變成“對話”》等標題，設計新穎，收到了良好的宣傳效果。四是寫法新，寫稿子要講究藝術和技巧，只有在寫法上有所突破，才能抓住人們的眼球。五是語言新，語言新才能使人感到“味道美”，一篇文章就是一桌豐盛的午餐，有沒有味道，能不能吊起人們的胃口，關鍵看語言的功能和作用。我們采寫的一篇反映職工培訓的稿件，標題叫《“知味廳”里“配好餐”》。“知味廳”是一個飯店的名字，內容分別是“自助餐——好味道自己‘調’出來”、“營養餐——好技能職工‘吃’出來”、“基礎餐——好隊伍全靠‘調’出來”，全文將培訓工作比作吃飯、如何吃、怎么吃出營養，語言生動活潑，引人入勝。
　　五要投其所好。“投其所好”是提高上稿率的關鍵。基層通訊員投稿往往缺乏針對性，只要寫好稿子就天女散花一樣四處亂投，不注意研究不同報紙對新聞稿件的不同要求。新聞稿件由于注重時效性，“生命力”又極短，一旦錯過最佳時機，再精華的稿子也只能進“垃圾箱”。或許細心的基層通訊員有過這樣的體會：有的稿子，雖然寫得并不怎么好，卻被編輯下很大工夫、花費很大精力給予修改并及時編進報紙；有的稿子，自己認為很有把握，卻石沉大海不能發表。這是為什么？不是我們寫得不好，而是那家報紙不需要這樣的稿子！其實，每一張報紙都有自己的定位，都有該報紙想要表達的“中心思想”，尤其是每張報紙都有許多不同的欄目，不同的欄目所反映的主題不同，視角不同，張力不同；只要下工夫仔細研究，找到“芝麻開門”的鑰匙，提高上稿率也就不成問題了。
　　同時，基層通訊員寫稿還要注意做到“五不要”：
　　一是不要“追風”。一張報紙，一個時期有一個時期的工作重點和宣傳重點，不可能總是連篇累牘、沒完沒了地宣傳某一件事情。“追風”雖然最省事，可一旦“風”過，實際上就是適得其反的做法。去年，我們“追風”寫了一篇《科技創新，給力油氣上產》的稿子，就是因為濫用“給力”一詞而石沉大海。
　　二是不要“炒剩飯”。“新聞”的定義是“新近發生的有價值的事實的報道”，離開了“新”就不叫“新聞”了，離開了“價值”也就沒有新聞意義了。有的通訊員不愛動腦子，文章構思、謀篇布局、思想和問題的提出，總是走老路、炒剩飯，自己重復自己，自己蹈襲別人。看到別人寫某方面的稿件刊登了，自己也“依樣畫葫蘆”，往往是成功率很低。所以要有自己的個性追求，在創造性的勞動中形成自己的風格，要有一種超越自己的意識和勇氣，今天不能與昨天一個樣，明天要比今天有進步。
　　三是不要“作報告”。新聞與材料、報告的最大不同是新聞鮮活，有現場性、有生命力。新聞靠事實說話，不宜過多的評說與議論。有的稿子有多重主題、有多個例子，讓人看了不知道究竟要告訴讀者什么。有的語言不簡潔，套用總結匯報材料，如“一是……、二是……、三是……”，“強調一個×字，突出一個×字……”，實際上，這是不受歡迎的“八股”文章。基層通訊員寫稿時，切忌全篇講大道理、作報告，絲毫沒有可讀性。
　　四是不要做“二傳手”。有一些通訊員圖省事，在了解情況時，走馬觀花地問問情況，甚至是拿著別人的材料修改為新聞，稍微改頭換面就變為己有，應付了事，這是最懶的做法，這種一問情況，二拿材料，三回家寫稿的“二傳手”式工作方法，是最不應提倡的。
　　五是不要無的放矢。寫文章是給別人看的，要引起讀者的共鳴或者是心靈的波動。因此，在構思的時候還要考慮目標讀者的定位：我這篇文章是寫給誰看的？看這篇文章的讀者特點和需求是什么？如果沒有真正地把握好讀者對象而寫稿，沒有把握讀者的心理需求，那么就會使自己的文章“無的放矢”，就不可能受到讀者的歡迎。在寫稿前，不妨想想，這篇稿子要寄到什么地方，想發表在什么欄目中，然后再根據報刊及欄目要求選擇成文方式，這樣才會有的放矢，用稿率才會高，要做到這一點，必須對想要投稿的報刊的類別、性質、特點、重要欄目等，有個大致的了解。
　　基層通訊員寫稿是一項非常艱苦的工作，但也是一個充滿樂趣、提升自己的事業。一個人能夠在物欲中突圍、堅守自己的寫作陣地，是一種非常可貴的精神，但愿基層通訊員從“野鶴無糧天地遠，家雞有食刀湯近”這副對聯中悟出道理。
　　（作者單位：中原油田井下特種作業處）
　　編校：趙