拼爹時

　　2008年，中國臺灣傳來爆炸性新聞，臺灣旺旺集團收購臺灣中時集團，由旺旺集團老板蔡衍明的大公子蔡紹中，執掌這一包括《中國時報》、臺灣中視和中天電視臺在內的傳媒航母。從此“小老板”成了臺灣媒體朋友稱呼蔡紹中的專用符號。因為我是做媒體的，我馬上想到，那些馳騁媒體沙場幾十年的總編輯、總主筆、臺長、制作人，心態一定會很微妙。突然有一個二十郎當的小伙子空降成為自己的老板，且不說情何以堪，關鍵是面對這種年齡跟實習生差不多的小青年，該怎樣請示和該怎樣執行他的指令呢？
　　沒多久，臺灣媒體朋友來電，他們要陪小老板來廈門公干，拜托我接風洗塵。這是小老板第一次以媒體老板的身份到大陸，他希望接觸大陸的媒體同行。這使我有緣近距離接觸坐擁億萬身家的富家子弟。
　　我雖然想象了各種開場，但小老板的低調和謙虛仍然出我意料。盡管還是被人簇擁的年輕人，但禮節周到得仿如一位長者。我禮貌性地向他客套了幾句，他卻十分誠懇地對我說：“我什么都不懂，全靠他們（他用手勢比著周圍）這些長輩幫忙。”
　　席間大家相談甚歡，并不因小老板謙虛有禮而影響情緒。印象中小老板只問了一個技術性的問題，當他看到電視里正在播采訪的畫面，發現廈門衛視話筒的麥牌特別巨大和醒目，他突然問：“中視、中天的麥牌怎么沒看到？”大家忙解釋，中視、中天的話筒靠近被采訪者，所以被遮住了。我笑著幫同行打圓場：“這說明中視、中天的記者太敬業了，他們搶在前頭。”“靠近被采訪者有什么好處呢？”小老板又虛心地問。我說：“這樣錄音的效果會更加好。”小老板輕輕地說了一句：“是錄音效果好一點重要，還是電視臺的麥牌醒目一點重要，這個我不懂，我聽你們的。”小老板這么一提醒，連我都開始思考，這樣一個熟視無睹的技術性細節，是不是也可以兩全其美呢？
　　交談中，我驚訝地得知，小老板居然沒有上過大學。這種有錢人家的孩子，留學名牌大學不是輕而易舉的事嗎？小老板的回答讓我大吃一驚，原來是他爸爸不準他讀大學。理由是：“你將來會領導很多博士，如果你自己又是老板，也是博士，就怕你會自傲到不能謙虛地聽那些博士的意見，就算那些博士想幫你，都幫不到你了。應該有些事輸給人家，有點自卑感，對人家才會客氣一點。”
　　吃過飯，趁小老板方便的時候，我對臺灣媒體朋友說：“小老板不錯啊！”這位朋友感嘆說：“是啊，我們也沒有想到。有的人謙虛起來讓人家感到是客套，他卻令人十分舒服。開頭還怕他是裝樣子，接觸下來，發現人家真的是那么誠懇。”
　　后來我才知道，小老板高中一畢業，18歲就被他爹放到公司當了十年實習生，小老板曾經回憶那一段經常挨罵和被“磨”的歲月：“沒有名片，也沒有頭銜，全公司只有我（的名牌）最特別，我的牌子上就只有‘蔡紹中’三個字。”
　　再后來，看到大陸富豪一系列的博士學歷造假風波，不禁又讓我想起那位認為“應該有些事輸給人家”的小老板他爹。我突發奇想：小老板他爹不讓他讀大學，在表面的理由背后是不是有更深層的原因？也許其中包含著一種更深刻的中國人的智慧，如果人生注定無法十全十美，與其讓命運來安排，不如自己主動選擇。財富、健康、長壽、愛情、婚姻、家庭、子孫、名聲……如果非得在其中選擇一個令其有缺陷，也許學歷和學位是最值得放棄的了。
　　很可惜，我沒有見過小老板那位似乎不近人情的爹，否則，我真想向他爹求證，我猜想的“故意留下缺陷”的“守拙”智慧，是真的嗎？
　　而此后我也沒有再見到小老板，不然，我也想向他問一下，如果他當爹了以后，會不會給孩子留缺陷呢？如果留，他會留什么呢？
　　（白清穎薦自《南方周末》）
　　責編：小側