劉 兵
(廣東省大寶山礦業有限公司, 廣東 韶關 512128)
配礦是指為滿足礦石質量指標的要求,對品位高低不同的礦石,按比例進行互相搭配,盡量使之混合均勻。通過開展配礦工作,有助于增強輸出礦石品位的穩定性,有助于增強輸出礦石的質量性和連續性。
礦石回采率是指礦石開采過程中采出純礦石與工業儲量的比值。回采率是評價礦石開展的重要指標,其充分反映出礦產資源回收狀況。
廢石混入率又稱之為圍巖混入率,其是指礦石開采過程中混入采出礦石中的廢石量與采出礦石量的比值。通常情況下,必須靠經驗來判斷回采出礦過程中的廢石混入率。
計劃輸出礦石品位是指待配礦工作完成后,得到的礦石品位。計劃輸出礦石品位往往被作為控制礦石質量的唯一衡量標準,其大都以選礦的技術經濟效益為依據確定。
配比計算是實施礦石質量規劃的重要技術工作。采礦或配礦人員通過礦塊圖資料對采礦點的礦石品位等質量指標波動范圍和波動趨勢進行估計,并根據產品要求的質量指標來確定配礦方案,計算當時的配礦比例(簡稱配比)。
配礦人員是在中深孔爆破后,觀察各出礦點礦堆,憑經驗估算出礦堆的圍巖混入率,結合地質品位和圍巖品位計算穿脈的平均品位。
圍巖混入率不僅關系到礦石品位,而且還對配礦工作具有至關重要的影響。受圍巖混入的影響,使得礦石品位大幅度下降,導致配礦工作無法順利高效開展。為緩解這一弊端,需要充分利用起高品位礦石搭配,從而不斷提升配礦效益。同時,基于各出礦點存在著不可預警性,造成圍巖混入呈現無規律變化。截止現階段,我國尚未制造出檢測品位變化的有效儀器,給予配礦比計算工作帶來了嚴峻的挑戰。
2.1.1 六點法
目前,我國在目測礦堆圍巖混入時最常用放礦漏斗放礦口六點法,該方法將為有效且推測礦堆的平均品位的準確性相對較高。即放礦口左右、礦堆中間左右兩點、放礦礦堆底部左右兩點,以六點的礦石狀況為依據判斷。
2.1.2 出礦經驗法
就礦區圍巖來說,其大都為千枚巖,從重量方面看,該巖的密度比鐵礦石比重小,同體積下圍巖的質量小于礦石的重量,所以可通過測量重量區分圍巖或鐵礦石;從性質方面看,礦石大都呈無規則結構,而千枚巖大都呈片狀結構,為此也可以通過觀測形狀結構區分圍巖或鐵礦石;從性質方面看,千枚巖大都呈現暗黑色,無反光效應,而礦石大都呈現凈鐵礦,具有反光效應,也可以此為依據區分圍巖或鐵礦石。
塊礦率作為檢驗爆破效果的重要指標。塊礦率過高或過低均會影響到鏟裝出礦,導致配礦計劃工作無法按照預期的目標實行。
由于備采礦源不足,導致采礦工作難以按照配礦計劃制定,以至于輸出礦石品位和輸出礦石質量大幅度降低。
我國配礦工作中對礦塊內的穿脈不合理,打破了礦塊內穿脈品位平衡狀態,造成高品位和低品位不成比例,從而給予配礦工作到來了嚴重的負面影響。
一旦爆破效果未能夠達到預期目標時,極易形成推排、懸頂,從而呈現不飽滿礦堆、圍巖混入無規律等不良現象,較大程度上制約到配礦工作的順利高效開展。
采礦技術員在做中深孔爆破設計時,結合爆破設計圖紙和現場中深孔爆破后崩礦情況,估算出礦堆中圍巖混入率并結合工業礦石品位和圍巖品位,計算不同進路的采場采出礦石品位。根據出礦量按照加權平均法,結合供礦平均品位和不同進路礦石量和采出礦石品位情況給出幾種不同的配礦比,通過方案比較選出最優的,即可確定不同進路的礦石配礦比例。
自礦山開采設計起止于年、季、月采礦作業計劃的編排,現階段,我礦針對于月作業計劃采礦的各階段之間的配礦過程均進行了科學合理的編排,之后將生產現場實際狀況與編排采礦作業計劃有效的結合起來。
礦山以原詳細生產勘探技術和相關知識為出發點,通過汲取和借鑒西方發達國家先進的相關經驗,進一步提高礦石儲量級別,從而為編排剝采計劃和采礦生產的順利開展提供充足的信息資源。通常情況下,礦山常用穿爆牙輪鉆孔礦粉取樣技術控制回采臺階礦塊礦石品位品級。即地質部門針對于穿爆牙輪孔礦粉逐孔系統進行取樣分析,并以各孔成孔品位加權為依據計算出單元礦塊的綜合平均品位,之后結合原地質資料編制出回采臺階穿爆礦塊圖。對于回采臺階穿爆礦塊圖而言,其將以依據穿爆孔礦粉品位變化的大小劃分為單元小礦塊,最后以單元小礦塊為區域逐個進行爆破。
受礦石入倉或入選品位要求及其礦石類型或品位差異性的影響,使得配礦比例呈現靈活多變性。一般情況下,配礦手段往往依據控制運礦入倉車數確定。隨著我國電子計算機技術和網絡信息技術的發展與完善,礦山采礦普遍實現現代化、信息化,即由電子計算機控制,利用電子計算機配礦系統,結合礦山各礦點的品位狀況、運輸距離以及配礦要求,實現電子計算機計算配比,以此不僅較大幅度上提升了配比計算的準確性和效率,而且還節省了大量的計算成本。
礦山露天基建期間及生產初期,礦體表部存在著些許低品位礦石。基于該部分礦石形態不規劃、品位相對較低,給予開采綜合回收帶來了極大的挑戰。經研究分析,我國相關礦山決定放棄該部分的礦石開采,采取礦區境界外合適地方堆存的形式降低存放,以便日后開采。
采礦作業及生產管理人員是采礦工作的核心,其直接關系到采礦工作的實際狀況。因此,為保障礦山采礦作業和生產管理的順利開展,這就需要加強采礦作業及生產管理人員的生產質量意識,明確質量目標和要求,增強其人員的從業素質。同時,定期對其人員進行相關知識和技能培訓,使其能夠緊跟時代發展的潮流。
通過提高礦山生產技術,強化出礦管理,科學合理配礦有助于實現有效資源的合理配置,推進礦山實現經濟效益價值最大化。
結合礦山各采礦點的礦石量和礦石品位分布,采場生產能力等因素科學合理配礦,其行為對穩定供礦品位發揮著極其重要的現實意義。同時,礦山供礦量需嚴格依據生產技術部制訂的月度生產計劃確定。之后依據生產天數平均到每一天、每一班的產量,結合礦山的實際狀況確定其供礦品位,若其品位達不到標準需對其調整,以此充分發揮礦石資源的最大價值。
(1)地質部門定期性更新回采區域內的地質狀況,實現礦塊圖的有效細化,從而為配礦工作提供準確、完整、充足的信息資源。
(2)科學合理的運用采礦技術,有效安排回采順序,盡可能使用小配比,最大限度上提升礦石進入礦倉的均勻度。
(3)對于礦層較復雜的礦段來說,為降低礦石貧化和損失,有利配礦工作可實行分爆分采。
(4)綜合比較和分析工作至關重要,因此,在其比較和分析時必須致力于一次配礦和二次配礦的基礎之上,采取有效措施盡可能控制礦石質量的波動性,降低配礦成本。
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