看一個人的涵養

　　一個人的涵養，代表一個人的成熟度。怎樣才能看出一個人有沒有涵養?
　　“影帝”陳道明說：“一個人的涵養，不在心平氣和時。而是心浮氣躁時；一個人的理性，不在風平浪靜時。而是眾聲喧嘩時；一個人的慈悲，不在居高臨下時，而是人微言輕時；情侶間的尊敬，不在闌情逸致時，而是觀點相左時；夫妻間的恩愛，不在花前月下時，而是大難臨頭時。”
　　在人們心目中，諸葛亮是智慧的化身。他為什么會受到世人的尊敬?看看他的用人之道，我們就可以知道他之所以受人尊敬的原因。他在《知人》一文中，敘述了知人的難度和用人的眼力。提出了七條用人之道：“一、問之以是非而觀其志。二、窮之以辭辯而觀其變。三、咨之以計謀而觀其識。四、告知以禍難而觀其勇。五、醉之以酒而觀其性。六、臨之以利而觀其廉。七、期之以事而觀其信。”這七條標準，用今天的話說，就是：一、考察一個人辨剮是非的能力和志向。二、提出尖銳的問題詰難他，看他的觀點能否隨機應變。三、詢問他的計謀、策略，看他的見識如何。四、告訴他這件事的艱難、禍亂，看他克服困難、戰勝困難的勇氣。五、以美酒試他的品行，看他嗜不嗜酒，亂不亂性。六、以金錢之利試之，看他是否有定力，能否保持廉潔。七、托付他辦事，看他的信用如何。這七條，最能看出一個人是不是有涵養。因此，又被說成考察一個人的“志、變、識、勇、性、廉、信”七個方面。
　　面對功名利祿，每個人都無法再掩飾自己，都會把自己最真實的一面顯露出來。是什么想法。就會暴露什么說法；是什么思想底色，就會表現出什么思想認識。沒有功名利祿的考驗，一些人會把自己包裝起來。甚至偽裝起來，讓人們只能看到他那光鮮的一面、精彩的一面。而他那靈魂深處骯臟的一面、陰暗的一面、落滿灰塵的一面，人們則不容易看到。可見，在功名利祿面前，誰都難以偽裝自己，誰都會原形畢露。
　　有時，優勢使一個人涵養全無。有人說，優勢是一個人做事、成事的先決條件。然而，有時，這優勢也會導致一個人驕傲自滿、自高自大。從而，使本來做事成事的優勢，變成失敗或速朽的加速器。演員秦海璐就說過：
　　“很多時候，我們并不是失敗在自己的缺陷上，而是失敗在自己的優勢上，因為缺陷常常可以給我們以提醒，而優勢卻常常讓我們忘乎所以。”
　　涵養使一個人有寬闊的胸懷：懂道理、明事理、知進退、包客人。涵養，使一個人嚴肅而不孤僻，使一個人活潑而不放蕩，使一個人穩重而不呆板，使一個人熱情而不輕狂，使一個人沉穩而不寡言。使一個人隨和而不盲從。有涵養。并不是束縛，而是讓人釋放出更大的才智，學到更多的知識，做成更大的事業。
　　有道是“高智商不如好情商”，一個能夠控制自己情緒的人，才能從容面對困難和挑戰，才能化不利因素為有利因素。才能“勝不驕、敗不餒”，才能“知己知彼、百戰百勝”。涵養不在體魄強大，而是一種真正的內心強大。古今中外，凡成大事者，無不是內心強大的人。也就是說：只有真正有涵養的人。才能從容不迫，才能心態祥和，才能不驕不躁，才能不狂不傲，才能腳踏實地。這樣的人即使不去成就事業，在平凡中也是一個道德清高的人。
　　編輯：張