別讓猜忌擋住了那份亮光

　　一次開會時，員工小王站起來給大家倒了一圈水。他先從左邊的副經理倒起，然后是員工小張、小李、總經理和另一位副經理，最后是他自己。
　　小小的一件事，在每個人的心里演化成了不同意味的故事。
　　小王左邊的副經理：哦，謝謝?！暼魺o睹，沒有任何反應。
　　小張：切，馬屁精。可真會表現自己呀。要是頭兒不在，看他還倒不倒茶!——小王從此淪為小張心中善于溜須拍馬、迎合上司的丑角。
　　小李：哎呀，糟啦，為什么我沒想起來去倒水呢?下次一定要搶在他前面。——小王從此有了一個競爭對手。
　　總經理：嗯，不錯，小王挺懂事的。——小王從此贏得總經理的青睞。
　　小王右邊的副總：他為何不從右邊開始倒?右邊不是離總經理更近嗎?這分明是看得起另一個副總而看不起我嘛!——小王莫名其妙地成為這個副經理的敵人。
　　其實，小王只是口渴得厲害，又不好意思光是自己一個人喝茶，于是出于禮貌給大家都倒了水。至于倒水的順序，完全是不經意間形成的，沒有任何講究。
　　人們相處一起，是多么的不容易。有的人很容易用自己的眼光去看待人和事，將事情想像得跟自己設計的一模一樣，結果，擋住了善意的亮光。這不僅“黑”了別人，也“暗”了自己。讓我們敞開自己的胸膛，用寬容和大度，對誤解大手一揮：我只在意自己怎么做，不在意你怎么想!
　　編輯　邱