淺談如何發(fā)揮工會組織在思想政治工作中的優(yōu)勢

邢秀娟

青科控股集團有限公司 山東青島 266000

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，我國企業(yè)發(fā)生了巨大的變化。尤其是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的應(yīng)用，改變了員工的觀念和價值觀。在這種情況下，企業(yè)工會的思想政治教育將面臨挑戰(zhàn)。黨的十九大進(jìn)一步強調(diào)企業(yè)思想政治工作，要求重視員工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)功能，要求構(gòu)建自尊、自信、和諧、平和的社會心態(tài)。因此，在當(dāng)前研究職工思想政治工作中，企業(yè)必須充分發(fā)揮工會的作用，探索適合自己的發(fā)展道路，提高思想政治教育的效率。

1 企業(yè)工會思想政治教育職能界定

根據(jù)《工會法》，工會法的基本功能是維護其職能的合法權(quán)利。教育職工維護工人階級利益的職能，是工會的思想政治教育職能。中國共產(chǎn)黨要求工會充分發(fā)揮企業(yè)黨組織與職工群眾的聯(lián)系。一方面，自下而上反映企業(yè)職工對黨組織的意見和要求，提高黨的決策水平；另一方面，在企業(yè)職工中貫徹黨的方針政策。維護職能是工會存在的基礎(chǔ)，工會失去它，就不能實現(xiàn)教育和組織職工群眾的目的；思想政治教育功能體現(xiàn)了工會的階級性。根據(jù)實際情況，工會在維護職工基本利益方面的作用也不是無限的。

2 工會在思想政治工作中的優(yōu)勢

工會思想政治工作更有利于職工自覺主動地接受正確的價值取向，從而達(dá)到思想政治工作的目的。工會作為一個群體性組織，要在工作方法上更加注重干部職工的思想、思想和要求，搭建更廣闊的思想政治工作平臺。①自我教育方法。不能讓干部通過教育引導(dǎo)干部的方式來貫徹自我教育的原則。要通過座談會、座談會、專題教育、知識競賽等多種形式，幫助群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定不移建設(shè)中國特色社會主義，樹立改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，樹立對黨和政府的信任[1]。②以人為本。體現(xiàn)以人為本，以關(guān)心、幫助、理解化解矛盾，凝聚人心。因為人是決定因素，以人為本，充分調(diào)動群眾積極性是做好思想政治工作的根本。③培養(yǎng)熏蒸法。利用先進(jìn)文化活動的影響做好思想政治工作，是一種科學(xué)方法。加強職工思想政治工作，必須特別注重文化建設(shè)，結(jié)合職工精神文化生活的新發(fā)展，不斷提高思想政治工作的感染力和滲透力。④典型方法。工會要以黨政工作為中心，及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，堅持用職工先進(jìn)思想和模范行為帶動他人，做到激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。工會要唱好主旋律，先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡要向職工學(xué)習(xí)。⑤活動參與法。工會要積極組織干部職工圍繞行政中心工作開展各項活動。工會的活動不僅限于文化和體育兩個方面。要拓寬思路，把活動范圍擴大到中心工作的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。努力營造“家”的氛圍，讓員工感受。

3 工會在思想政治工作中的作用

工會是群眾組織的代表。它在做群眾性思想政治工作中有著天然的優(yōu)勢。如何利用好這一優(yōu)勢，找到突破口，對思想政治工作的效果有很大影響。因此，我們必須繼續(xù)探索。

3.1 宏觀和微觀相結(jié)合

在市場經(jīng)濟的背景下，人們的思想受到多種因素的影響，正朝著多元化的方向發(fā)展。在這樣的形勢下，思想政治工作更加復(fù)雜，實施起來更加困難。因此，我們要把工作的實際目標(biāo)和我們社會的共同目標(biāo)結(jié)合起來，讓廣大職工把共產(chǎn)主義作為我們的最高目標(biāo)和奮斗目標(biāo)，只有在這個最高目標(biāo)的指引下，才能實現(xiàn)讓人們的行為更加規(guī)范，這種宏觀和微觀的工作方法，可以讓群眾把理想和現(xiàn)實結(jié)合起來，規(guī)范自己的行為[2]。

3.2 解決思想問題和解決實際問題相結(jié)合

群眾在工作中會遇到各種各樣的問題。總的來說，在現(xiàn)實生活和工作中存在思想問題和問題。這樣，在進(jìn)行思想政治工作時，就要把這兩個問題結(jié)合起來。我們不能只注重思考，而要忽視現(xiàn)實。我們要了解群眾最關(guān)心的問題，從這些問題入手，著力解決群眾面前的問題這一我們面臨的最現(xiàn)實的問題。

3.3 完善機制

工會組織要積極配合黨政部門做好基層思想政治工作，使思想政治工作步入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化軌道，健全激勵機制和約束機制，強化和突出思想政治工作地位，真正形成基層思想政治工作的新機制、新局面；其次，在思想政治工作中，還要配合黨政部門建立和形成良好的調(diào)查研究工作機制。

4 思想政治工作的針對性

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和市場競爭的激烈，新形勢下企業(yè)的工作環(huán)境、工作內(nèi)容和形式都發(fā)生了很大的變化。傳統(tǒng)的工作管理模式已不能適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的要求。為了更好地適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需要，必須保證思想政治工作的針對性，探索思想政治工作的切入點，使思想政治工作平穩(wěn)有序地開展[3]。在思想政治工作實施過程中，工會工作人員要加強管理方法的創(chuàng)新，確保工作的針對性。根據(jù)企業(yè)員工的差異，可以采取有針對性的教育模式。比如針對普遍存在的問題，可以采取大會形式的正面教育，同時也可以采用“一人兩事”的說服方式，及時掌握員工的思想動態(tài)，堅持用理性說服人。在開展公益活動過程中，要以職工的無私奉獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神為核心，抓好職工職業(yè)道德修養(yǎng)，以經(jīng)濟建設(shè)為核心，營造奮發(fā)有為、銳意進(jìn)取的工作氛圍，使思想政治工作落到實處。

5 結(jié)語

綜上所述，思想政治工作是一項巨大的工程。工會組織需要充分發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，使思想政治工作真正可以溫暖人心、穩(wěn)定人心、贏得民心，調(diào)動廣大職工的一切積極因素，不斷為中華民族偉大復(fù)興增添新的力量。要深入學(xué)習(xí)黨的十八大對工人階級和工會工作的新要求，把各族職工和廣大工會干部的思想和行動融入黨的十八大精神，集中力量實現(xiàn)黨的十八大確定的目標(biāo)任務(wù)。隨著混合經(jīng)濟在當(dāng)今社會的發(fā)展，利益多元化問題更加突出。因此，在當(dāng)今社會市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)工會的思想政治教育功能、內(nèi)容和實現(xiàn)途徑，需要進(jìn)入更深層次的分析。領(lǐng)導(dǎo)還要及時了解員工對企業(yè)的需求和建議，配合領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行反饋和回復(fù)，為企業(yè)營造和諧的工作氛圍。因此，工會必須堅持工作初衷，不斷創(chuàng)新思想政治工作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。