“輕”“重”相若“水”“火”相兼

□文/浙江省發(fā)改委海洋經(jīng)濟(jì)處處長(zhǎng)李克川

發(fā)改委的處室很重要，發(fā)改委處長(zhǎng)的責(zé)任很重大。當(dāng)好發(fā)改委的處長(zhǎng)，要努力做到“輕”“重”相若、“水”“火”相兼。

“輕”，就是要“舉重若輕”。“舉重若輕”是指面對(duì)重大戰(zhàn)略決策所表現(xiàn)出來的精神境界和心理素質(zhì)。在重大決策任務(wù)面前，能做到處重不驚、處重不慌，能做到頭腦清醒、思路清晰，能做到反應(yīng)快速、建議準(zhǔn)確。只有具備“舉重若輕”的心理素質(zhì)，才能落實(shí)好省委、省政府和委黨組的決策部署，才能干大事、解急事、破難事，才能更好地帶領(lǐng)處室同志能作為、善作為、有作為。

“重”，就是要“舉輕若重”。“舉輕若重”是指在推進(jìn)具體工作落實(shí)中能做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、不折不扣。當(dāng)處長(zhǎng)既要具備謀大局、干大事的能力，還要具備謀細(xì)節(jié)、干小事、抓落實(shí)的作風(fēng)與本領(lǐng)。做到工作會(huì)指導(dǎo)、活動(dòng)會(huì)開展、材料會(huì)組織，通過處長(zhǎng)這個(gè)環(huán)節(jié)的作用發(fā)揮，切實(shí)把好工作落實(shí)關(guān)、工作標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、工作質(zhì)量關(guān)，在帶領(lǐng)本處同志推進(jìn)具體工作落實(shí)中講實(shí)效、求實(shí)效、有實(shí)效。

“火”，就是要“熱情似火”。“熱情似火”是指對(duì)崗位對(duì)職責(zé)對(duì)工作的高度責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，是對(duì)工作的激情、對(duì)同志的熱情、對(duì)基層的感情。要對(duì)自己所從事的工作崗位充滿熱愛，要有不畏艱巨不怕困難，敢于創(chuàng)新、敢打必勝的頑強(qiáng)精神，在爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)中保持高昂的“激情”。

“水”，就是要“心如止水”。“心如止水”是指對(duì)待個(gè)人名利得失、職務(wù)榮譽(yù)等方面所表現(xiàn)出來的精神風(fēng)尚和個(gè)人品德。“心如止水”，才能心平氣和處理關(guān)系，才能聚精會(huì)神開展工作，才能真正做到“講奉獻(xiàn)”。要樹好一根標(biāo)桿，發(fā)揮模范帶頭作用；要用好一把尺子，以公開公平求公正；要搭好一把梯子，樂于做全處幕后英雄。