尊重傳統 加快文化人才隊伍建設

文／田貴鵬

尊重傳統 加快文化人才隊伍建設

文／田貴鵬

黨的十七屆六中全會站在建設社會主義文化強國和推動社會主義文化大發展大繁榮的高度，提出了“建設優秀傳統文化傳承體系”的指導思想，要求“全面認識祖國傳統文化，取其精華、去其糟粕，古為今用、推陳出新，堅持保護利用、普及弘揚并重，加強對優秀傳統文化思想價值的挖掘和闡發，維護民族文化基本元素，使優秀傳統文化成為新時代鼓舞人民前進的精神力量”。

中國傳統文化博大精深，幾千年來綿延不絕，是中華民族當之無愧的瑰寶。深化文化體制改革，建設中國特色社會主義文化，要調動各級各類優秀傳統文化人才的積極性和創造性，為中國傳統文化走出國門、走向世界提供源源不斷的人力資源保障和智力支持。

一是弘揚民族文化，激發愛國熱情。民族文化是本民族群眾物質生活和精神生活的集中反映，深深植根于群眾心中，大力弘揚民族傳統文化是提升國際影響力的前提和基礎。只有在全社會范圍內通過各種媒介、各種形式積極主動地擔負起宣傳中國優秀傳統文化的重任，才能在全社會范圍內廣泛形成尊重傳統文化的良好氛圍，不斷增強文化自信，進一步吸引更多的優秀人才加入到繁榮民族文化的隊伍中來，為社會主義文化的大發展大繁榮提供源源不斷的后備力量。

二是改進教育方式，擴大培養規模。應加大全國各級各類院校對文化人才的培養力度，不斷完善學科設置，改進教育方式，把現代技術和歷史實物結合起來，鼓勵學生走出課堂，去親身感受和體驗中國傳統文化的魅力，不斷加深對傳統文化的認識。同時還要不斷擴大不同層次的人才培養規模，努力培養出符合社會主義文化大發展大繁榮需要的不同類別、不同層次的優秀文化人才。

三是拓寬發現渠道，破除機制障礙。要重視傳統文化在民間的生存狀態，堅持拓寬人才發現渠道，讓那些深埋在群眾之中，有一技之長的民間文化人才脫穎而出。相關部門應努力營造人盡其才的工作氛圍和工作環境，敢于打破體制機制障礙，在人員編制、崗位設置等方面給予特殊關照，提高他們的待遇，讓各級各類文化人才能夠在自己的崗位上和領域中扎實工作。

四是注重成果轉化，尊重優秀人才。充分利用多種媒體、手段和措施為民族文化的繁榮和發展搭建平臺，讓優秀的民族文化走進普通百姓家里，走到百姓的心中，努力在全社會領域內形成尊重文化、尊重知識、尊重人才的良好局面。讓從事與傳統文化有關的人才在自己的工作中得到滿足，受到尊重，不斷增強優秀傳統文化人才的自豪感和使命感，使其樂于為繼承和發揚中國優秀傳統文化貢獻自己的聰明才智和畢生精力。

（作者單位：撫順市新撫區委組織部）