民企思想文化建設著力點在哪里？

胡劍謹

作為我國民營經濟的發祥地，浙江溫州民營企業起步早、發展快，思想文化建設氛圍日益濃厚，涌現出許多富有特色、行之有效的工作載體和做法?？偨Y溫州的經驗，民營企業思想文化建設要著重要在以下幾個方面下功夫：

在企業“愿景理念”認同和“制度文化”建設上下功夫。制定企業的中長期規劃，明確今后的發展目標，使企業負責人、黨員干部、普通職工對目標愿景保持高度認同，筑牢企業文化的根基。提煉具有企業自身特色的核心價值觀，與企業共同愿景、共同使命、共同目標相融相促。

在企業“品牌文化”建設和“人文關懷”打造上下功夫。要實施企業品牌戰略，重點推進觀念創新、體制創新、科技創新、服務創新、文化創新，從而讓企業與品牌的市場經濟價值不斷增長。不斷強化人文關懷，為企業員工創造良好的工作、生活和學習環境。要營造健康、優雅、舒適的工作環境，激發員工對工作的熱愛。要積極關心員工的“心理環境”，對員工面臨的工作任務壓力、操作風險壓力、技能提升壓力以及生活上的種種壓力進行心理疏導。

在企業“學習氛圍”營造和“陣地載體”創新上下功夫。要以建設學習型企業為目標，用科學理論知識和理論武裝企業職工，全面提高員工文化素養，以學習增強企業活力、推動科學發展。加強陣地建設，創建企業文體中心，豐富員工業余生活。

在“社會責任”承擔上下功夫。民企要承擔社會保障責任、社會就業責任、環境保護責任、誠實守信責任、員工福利責任、社會公益責任，實現企業長遠發展，創造民企應有的社會價值。

（作者系浙江省溫州市委常委、宣傳部長）

（責任編輯：黃武）