昆明振楚經(jīng)貿(mào)有限公司的企業(yè)文化

囗金 兌 文/圖

生態(tài)體系和產(chǎn)業(yè)體系是現(xiàn)代林業(yè)的兩條腿，缺一不可。只有這兩條腿都發(fā)育健全，林業(yè)才能跑步前進(jìn)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

建立比較完備的林業(yè)生態(tài)體系和建立比較發(fā)達(dá)的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系是相輔相成、相互促進(jìn)的。不抓生態(tài)建設(shè)會危及人類生存，林業(yè)就沒有社會地位，林產(chǎn)業(yè)也就沒有立足的基礎(chǔ)；不抓林產(chǎn)業(yè)建設(shè)，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)、生活對林產(chǎn)品的需求得不到滿足，林業(yè)同樣沒有社會地位，生態(tài)建設(shè)也就搞不好。但是，長期以來云南的林產(chǎn)業(yè)這條腿相對于另一條腿來說是發(fā)育不良的，人們常常用“大資源，小產(chǎn)業(yè)，低效益”這九個字來概括云南林業(yè)兩條腿的狀況。所以，要像抓生態(tài)建設(shè)一樣抓林產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是云南林業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

《云南林業(yè)》雜志在云南林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了推波助瀾、搖旗吶喊的作用。要宣傳林產(chǎn)業(yè)，自然就要宣傳林業(yè)企業(yè)；宣傳林業(yè)企業(yè)，難免就要涉及林業(yè)企業(yè)家。2010年，全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)574.8億元，5年時間翻了一番多，這是全省8 309戶林業(yè)企業(yè)，100多戶林業(yè)產(chǎn)業(yè)省級龍頭企業(yè)，在黨的政策指引下扎扎實實干出來的，而這些林業(yè)企業(yè)絕大多數(shù)都是民營企業(yè)。

改革開放之初，全民經(jīng)商、萬眾下海。云南林產(chǎn)業(yè)也不例外，一度小木材加工作坊、小松香廠遍地開花。經(jīng)過幾十年的大浪淘沙、優(yōu)勝劣汰，能夠存活下來并發(fā)展壯大的民營企業(yè)都是業(yè)界的精英，絕大多數(shù)都是從擺地攤、開小作坊、走街串巷收購?fù)其N，一步一步苦心經(jīng)營發(fā)展起來的。這些民營企業(yè)家之所以能在市場競爭中勝出，除了勤奮耐勞、善于捕捉商機外，各有經(jīng)營妙招也是他們?nèi)俚姆▽殹０阉麄兊膭?chuàng)業(yè)歷程和經(jīng)營之道采寫出來，對于政府決策者、部門管理者和后來創(chuàng)業(yè)者都有參考借鑒之處。當(dāng)然，他們是商人，以追求最大利潤為宗旨；他們來自底層，都會犯人可能犯的錯誤；他們是先富起來的人，難免遭到一些人的羨慕嫉妒恨。但是，不可否認(rèn)的是他們都是能人，自己富起來的同時，也為社會創(chuàng)造了眾多的就業(yè)機會，向國家上繳了可觀的稅金。中國的GDP躍升世界第二，其中就有千千萬萬個民營企業(yè)家的很大功勞。海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等一大批世界著名的跨國公司，就是我國民營企業(yè)的優(yōu)秀代表。

本文所展示的云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)省級龍頭企業(yè)——昆明振楚工貿(mào)有限公司的經(jīng)營之道另有高明之處，是打造企業(yè)文化，用企業(yè)文化增強企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)新力，從而實現(xiàn)發(fā)展壯大的典范。這種做法，即便在國有企業(yè)中也是難能可貴的，足可以改變一些人對民營企業(yè)的偏見，證明當(dāng)今的民營企業(yè)已經(jīng)從游擊隊變?yōu)檎?guī)軍，從硬件到軟件都已邁上了現(xiàn)代企業(yè)的康莊大道，撐起了國民經(jīng)濟(jì)的半壁河山。

昆明振楚工貿(mào)有限公司創(chuàng)建人、董事長劉尊云， 1966年出生于四川瀘州市納溪區(qū)豐樂鎮(zhèn)。1984年畢業(yè)于豐樂鎮(zhèn)中學(xué)。1985年到云南省楚雄市東瓜鎮(zhèn)木材廠打工。1986年承包東瓜木材廠。1987年創(chuàng)建振楚公司，生產(chǎn)銷售家具。1995年生產(chǎn)、銷售保麗板、復(fù)合板。1998年把生產(chǎn)基地搬遷到昆明。如今的振楚公司已在昆明和沅江建立了4條人造板生產(chǎn)線，擁有200多名員工，年生產(chǎn)人造板20多萬立方米，產(chǎn)值一億多元，向國家繳稅50多萬元。短短的20多年間，劉尊云完成了從農(nóng)民工到民營企業(yè)家的轉(zhuǎn)變，被選為昆明市建筑材料行業(yè)協(xié)會副會長，2008年獲建材家居行業(yè)十大責(zé)任家居精英人物榮譽稱號，振楚公司成為云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)省級龍頭企業(yè)。這樣塊的發(fā)展速度，其中有什么訣竅呢？劉尊云說，他只有初中學(xué)歷，但是他愛讀書，愛學(xué)習(xí)，他靠讀書學(xué)習(xí)充實自己，靠抓企業(yè)文化打造職工隊伍和管理企業(yè)。

劉尊云2000年取得楚雄州經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會、廠長經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書。2005年參加昆明邦越人文機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力教練技術(shù)培訓(xùn)。2006年參加企業(yè)家西點軍校(贏利模式)總裁研修班學(xué)習(xí)。2007年參加行動成功國際教育集團(tuán)、教導(dǎo)型企業(yè)家的搖籃(行動成功模式)學(xué)習(xí)。2007年參加北京思八達(dá)教育集團(tuán)(領(lǐng)袖演說智能)學(xué)習(xí)。2010年在北京清華大學(xué)讀研究班。從這一系列的學(xué)習(xí)經(jīng)歷看出，劉尊云的成功絕不是偶然的。是學(xué)習(xí)給了他知識，給了他財富，所以，他在企業(yè)中也大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，弘揚企業(yè)文化。

走進(jìn)振楚公司，無處不感到企業(yè)文化的氣息，劉尊云創(chuàng)辦的企業(yè)報紙《振楚報》是其集中的體現(xiàn)。這張四開版的銅版紙小報，印刷精美，圖文并茂，每期印刷3 000份，足見其在行業(yè)中的影響力不小。還是用事實來說話，摘錄《振楚報》中公司員工寫的一些文章，以印證振楚公司的企業(yè)文化水平確實不低。能辦出這樣水平報紙的企業(yè)，能寫出這樣水平文章的員工，他們的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平不言而喻。

做一流的企業(yè)

2006年8月，在昆明世博園的云南企業(yè)家高峰論壇上，我與中國太平洋集團(tuán)董事局主席嚴(yán)介和先生相識。嚴(yán)先生在2005年胡潤排行榜上名列第二，個人財富達(dá)75億，但對朋友仍真誠仗義，令人佩服。從此，嚴(yán)先生成了我的好朋友、好老師。嚴(yán)先生的一些思想使我茅塞頓開：

一流的企業(yè)做文化、做標(biāo)準(zhǔn)、做系統(tǒng)；二流的企業(yè)做品牌、做資本、做事業(yè)；三流的企業(yè)做產(chǎn)品、做項目、做企業(yè)。

要敢于異想天開，沒有異想，哪來的天開。我們做企業(yè)就是要異想天開，一切皆有可能。

沒有小妥協(xié)，就沒有和諧，只有妥協(xié)才會和諧。(劉尊云)

企業(yè)文化

振楚愿景：成為世界一流的家具業(yè)林產(chǎn)品供應(yīng)商：成為行業(yè)第一品牌。

振楚使命：幫助客戶贏得健康品味，幫助行業(yè)贏得社會美譽，為人類和諧生活而努力奮斗。

振楚核心價值觀：創(chuàng)新、專注、共贏。(要想不被超越，就要不斷創(chuàng)新、不斷超越自己；對行業(yè)專注、對市場專注、對產(chǎn)品專注，要想成為贏家，首先成為專家；員工贏、股東贏、企業(yè)贏、行業(yè)贏、客戶贏、社會贏)

振楚宗旨：鑄就百年服務(wù)品牌，成就世紀(jì)卓越人才。

振楚團(tuán)隊價值觀：成長、快樂、責(zé)任、欣賞。(企業(yè)成長、員工成長、客戶成長；環(huán)境快樂、工作快樂、管理快樂；對產(chǎn)品負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對團(tuán)隊負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)；多一點包容、少一點抱怨；多一點贊美，少一點責(zé)備；多一點支持，少一點拒絕)

作風(fēng)：認(rèn)真、快捷、堅守承諾、保證完成任務(wù)、絕不找借口。

精神：振楚發(fā)展我發(fā)展，我為振楚謀發(fā)展：振楚光榮我光榮，我為振楚爭光榮。承諾：提高銷售、提高質(zhì)量、降低成本。經(jīng)營理念：嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實創(chuàng)新、和諧雙贏。行動宣言：我們走在理論的巔峰，做著行動的巨人。讓我們行動起來，在行動中去糾正、去調(diào)整，在行動中去檢驗、去完善，在行動中去學(xué)習(xí)、去發(fā)現(xiàn)，在行動中去增加勇氣，創(chuàng)造機遇。行動、行動，立即行動。(劉尊云)

昆明振楚工貿(mào)有限公司辦的《振楚報》

老板和員工不是對立的

在這樣一個競爭的時代，謀求個人利益，實現(xiàn)自我價值是天經(jīng)地義的。但是，實現(xiàn)自我價值與忠誠敬業(yè)并不是對立的，而是相輔相成、缺一不可的。有些年輕人以玩世不恭的姿態(tài)對待工作，覺得自己是在出賣勞動力。他們蔑視敬業(yè)精神，嘲諷忠誠。

對老板而言，公司的生存和發(fā)展需要職員的敬業(yè)和服從；對員工來說，需要的是物質(zhì)報酬和精神上的成就感。從表面上看，彼此之間存在著對立性。但是實際上又是和諧統(tǒng)一的——公司需要忠誠和敬業(yè)，生產(chǎn)才能進(jìn)行；員工必須依賴公司才能發(fā)揮自己的聰明才智。

因此，員工和老板是否對立，基本上取決于員工的心態(tài)。(孫保宏)

學(xué)會感恩

人們可以為一個陌路人的點滴幫助感恩不盡，卻無視企業(yè)給自己的種種恩惠，將一切視為理所當(dāng)然。

許多成功人士在談到自己的成功經(jīng)歷時，往往過分強調(diào)個人的努力因素，事實上，每個登峰造極的人，都獲得過別人的許多幫助。一旦你制訂出奮斗目標(biāo)，并且付諸行動之后，你就會發(fā)現(xiàn)自己離不開別人的支持。你應(yīng)該時刻感謝這些幫助你的人，感謝上天的眷顧。

生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝大眾的恩惠。沒有這些恩惠，我們何能存于天地之間。所以感恩不但是美德，還是一個人之所以為人的準(zhǔn)則。(李從靜)

發(fā)揚團(tuán)隊精神

今天，振楚公司已擁有了現(xiàn)代化的廠房、設(shè)備和氣派的辦公大樓，但我們依然沒有放棄追求，因為我們深深知道，商場上沒有同情、也不相信眼淚，優(yōu)勝劣汰永遠(yuǎn)是商場的真理。

當(dāng)同行的銷售員開著車拜訪客戶的時候，我們還騎著自行車尋找買主。人家睡覺的時候，我們還在給客戶送貨。所以，現(xiàn)在我們沒有任何理由放棄任何一個客戶， “服務(wù)永無止境，我們正在努力”，是我們的信念。

當(dāng)人家知名度已經(jīng)較大的時候，我們還在默默無聞；人家已有固定客戶的時候，我們還在處理質(zhì)量問題。雖然今天我們已做出自己的品牌，但我們沒有任何理由放棄對質(zhì)量的追求。為了不被市場淘汰，為了不成為商場上的羔羊，我們沒有退路。個人單打獨斗的時代已經(jīng)成為歷史，賭氣只是小孩子才有的脾氣，只有團(tuán)結(jié)、用心、學(xué)習(xí)溝通，才是團(tuán)隊致勝的法寶。(楊貴平)

做崗位主人，為自己打工

獻(xiàn)出自己所有的，才能得到需要的，做好自己該做的，就能得到該得的。

股份制公司有兩個股東，一個是老板，一個是員工，老板投入的是貨幣資本，表現(xiàn)為資金、廠房、設(shè)備、土地等。員工投入的是人力資本，表現(xiàn)為知識、經(jīng)驗、技能等。

員工將人力資本投入公司，就是股東之一，工資是勞動力的報酬，知識、經(jīng)驗、技能的積累是股東的分紅。緊盯工資報酬，必然產(chǎn)生我為別人做事，別人給我工資，盡量少做事，想法多賺錢，遇難事躲著走，能少干就少干的心理。這樣，少干一份工作，就少積累一次經(jīng)驗，就要等于少分一次紅。躲過一個困難工作，就等于放棄一次技能提升的機會，同時又放棄一次分紅的機會。最終，知識、經(jīng)驗、技能沒有提升，報酬的提升也就沒有根基。把崗位當(dāng)成自己的事，見工作就干，不管份內(nèi)還是份外；有困難就上，不管報酬高還是低。結(jié)果，多干一份工作，就多積累一次經(jīng)驗，就等于多分一次紅。克服一次困難的工作，就等于爭取了一次分紅的機會。最后，知識、經(jīng)驗、技能也大大提升，報酬的提升就有了根本的保證。即使認(rèn)為自己是打工的，也首先是給自己打工。以主人翁的心態(tài)工作，不僅僅是為公司，也是為了自己的發(fā)展。請別計較一時的得失，“試玉需燒三月滿，辨才需待七年期”。(羅成武)

自信

信心是銷售人員的法寶，銷售中的每一個環(huán)節(jié)，自信心都起到關(guān)鍵的作用。

銷售人員要與形形色色的客戶打交道，為此，銷售人員要具備豐富的行業(yè)知識和銷售經(jīng)驗并了解客戶的需求，才能贏得他們的信任。要堅信自己的能力，相信自己能夠說服他們，信心百倍地去敲客戶的門。如果缺乏自信，害怕與客戶打交道，膽怯了，退卻了，終將一無所獲。

自信實質(zhì)上是一個人相信自己的程度。如果一個人很自信，那么，上一次的失敗將促使他去做下一次的嘗試。自信的人在遭遇失敗時的感覺與別人一樣糟，但他們對失敗的反應(yīng)就像饑餓的人錯過了一頓飯，只會更加期待下一次機會。

簡單地說，自信就是自我感覺良好，能夠接受拒絕，不把它當(dāng)作是對自己的否定，而把它當(dāng)作是生活的一步分。有自信的人能夠把拒絕放在一邊，繼續(xù)前進(jìn)。(楊遠(yuǎn)蓮)

生活告訴我

沒有痛苦的生活是不存在的，沒有歡樂的生活更難以想像。人生似一次漫長的旅途，別為失意彷徨，別為挫折悲傷。不愿向命運俯首的人，才會征服命運；不愿向困難屈膝的人才會戰(zhàn)勝困難。微笑地面對人生吧，讓我們在成長中走向成熟。

別留戀昨夜的夢幻，那已是一晃而過的幽夢。成功是過去，永遠(yuǎn)只是歷史，而明天的成敗將由自己重新把握。人生的三部曲應(yīng)該是：無愧的昨天，充實的今天，充滿希望的明天。

是云，莫做浮云，要做一片厚重的云；是雨，莫做細(xì)雨，要做能濕潤大地的雨。人生要充實有意義，就要有認(rèn)真實干的精神，才會事業(yè)有成。

生活是多彩的，五味的。為了今天，我們應(yīng)該學(xué)會實干；為了明天，我們應(yīng)該學(xué)會生活；為了生活，我們應(yīng)該學(xué)會微笑。(高朝彬)