畢節：黨建助力民營經濟

文 Ⅰ王榮猛 黃金艦

畢節：黨建助力民營經濟

文 Ⅰ王榮猛 黃金艦

畢節市緊扣“提速后發趕超、在西部超常規崛起”的發展定位，在非公企業中實施“愛崗創業先鋒工程”，發揮黨組織在非公企業發展中的政治核心和政治引領作用，力求將黨組織文化與企業文化融為一體，提升了企業員工的“精、氣、神”，推動了企業的發展，贏得了企業業主的歡迎。

創新黨組織覆蓋模式

畢節市為充分發揮黨組織在企業中的核心作用，在1786家規模以上非公企業建起了黨組織。同時，各級黨組織把黨員發展納入非公企業發展規劃，積極培養優秀青年工人黨員。貴州納雍“新立醫院”入駐納雍以來，黨支部為每個黨員購買黨的知識讀本，為每個黨員學習黨的理論提供了方便；組織黨員學習醫療系統先進模范，增強責任感；邀請縣委組織部和縣衛生局黨總支黨員到醫院為企業黨員上黨課。通過加強學習，8名黨員成了科室帶頭人。黨支部織就的黨組織網絡就像粘合劑，將全院的284多名員工牢牢地粘在壯大力量、服務患者的宗旨上。

打造發展型黨建隊伍

畢節市在完成非公企業黨組織組建后，著力從“選、培、管、兼”方面打造發展型黨建隊伍。

選：擴大非公企業黨組織書記選配渠道，從企業生產經營、管理骨干中選配147名，從復轉軍人和大學生村官中選配25名，從機關事業單位選派任職25名、掛職20名。選派967名黨務干部擔任黨建工作指導員。培：按照“八學八增”要求，組織100名非公企業黨組織書記進行為期5天的示范培訓。貴州力帆時駿集團黨委通過組織企業青年職工聽黨課、參加生產一線實踐鍛煉等方式，發展青年黨員79名，培養入黨積極分子123名。管：制定非公企業黨組織書記綜合考核評價辦法和管理制度；建立非公企業黨組織書記向上級黨組織和本單位黨員群眾述職制度，已開展述職150余人次。兼：采用專職和兼職相結合，加大黨建工作指導員隊伍建設。 1170人在1786家非公企業兼職或者專職黨務工作者。七星關區鴨池鎮創造性探索了“村企共建”模式，村企交叉任職，組織共建、活動共辦、利益共享。

發揮作用助力企業排解難題

在開展黨的政策進企業、政府服務進企業、先進文化進企業、人文關懷進企業活動中，全市共組織480余名干部深入820余家企業宣講省第十一次黨代會精神，并組織工商、國土、交通、稅務等涉企部門深入企業開展“集中服務月”活動，幫助解決辦證、“三通”、征地等問題279個。

在開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突出攻關有黨員，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章”的活動中，設立“黨員示范崗”，組建“黨員突擊隊”，有2800多名非公企業黨員實施技術革新項目199個，為企業增加經濟效益1.1億元；引導企業工會等群眾組織反映職工訴求，依法依規為職工爭取合法權益560人次；組織了260個非公企業黨組織與農村黨支部結成幫扶對子，780名企業黨員幫扶780戶貧困黨員，捐資223.86萬元，落實幫扶項目976個。

健全機制保障企業提速發展

畢節市在市縣兩級建立非公企業黨工委，在12個工業園區組建黨工委，配備黨工委班子成員40名，充實250余名急需緊缺專業人才；建立領導干部非公企業聯系點1628個，深入企業解決問題3560個。同時，把非公黨建納入縣區黨委書記年度述黨建的內容；建立組織、統戰、工商聯等部門參與的聯席會議制度，每季度召開1次會議專題研究；建立企業掛牌保護制度，各部門對企業的所有檢查必須先行備案；建立年報年檢制度，要求非公企業在年檢時一并提供員工基本情況，對符合建立黨組織條件的，及時指導建立黨組織。

畢節市在非公企業中實施“愛崗創業先鋒工程”，為企業排解難題，推動企業發展。圖為貴州力帆時駿生產的第一臺“格奧雷”重卡下線。（畢節市委組織部供圖）

(作者單位：畢節市委組織部 責任編輯/尹 輝）