潞安集團常村礦向“全國文明單位”邁進

□ 趙建軍 王德福

潞安集團常村礦向“全國文明單位”邁進

□ 趙建軍 王德福

繼連續(xù)兩次順利榮獲省文明委“山西省文明和諧單位標兵”、省國資委“省屬企業(yè)文明單位標兵”后，潞安集團常村煤礦積極整合礦井文明創(chuàng)建成果，高起點起步、高績效推進，瞄準“全國文明單位”創(chuàng)建目標，扎實開展各項工作，向創(chuàng)建文明單位最高榮譽邁進。

近年來，常村煤礦在省文明委、集團公司的正確領導下，內強素質，外樹形象，把文明單位創(chuàng)建與礦井安全生產、改革發(fā)展緊密結合，以提升職工文明素養(yǎng)為著力點，深入開展十項“五星級”文明競賽，文明行為、文明用語推廣，“崗位爭星、義務奉獻”“感動人物”評選等各項文明創(chuàng)建活動，在全礦形成了人人崇尚文明、事事展現形象的良好氛圍，涌現出了感動中國的礦工常選斌、勇救落水兒童張樹崗、勇擒逃犯連德浩等一大批先進典型，先后被授予全國文明煤礦、山西省文明和諧單位標兵、省屬企業(yè)文明單位標兵等集團級以上榮譽20余項，為企業(yè)發(fā)展優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，注入了精神活力，增強了發(fā)展后勁。在文明創(chuàng)建推動企業(yè)良好發(fā)展的同時，也獲得了良好的社會效益，并被中國企業(yè)聯合會授予“全國十大最具成長型企業(yè)”榮譽稱號。

新起點開啟新征程、新目標賦予新使命。在新的一年，該礦黨政緊緊圍繞企業(yè)打造“品牌化”新常村的戰(zhàn)略部署，文明工作不減力，創(chuàng)建水平在提升，在充分總結近十年礦井文明創(chuàng)建成果的基礎上，百尺竿頭更進一步，根據全國文明單位創(chuàng)建標準，全面修改制定本單位文明創(chuàng)建標準，力爭2014年之前在全集團率先建成“全國文明單位”，實現常村精神文明、物質文明、政治文明、生態(tài)文明的整體提升，全面開創(chuàng)幸福常村建設新局面。

（作者單位：潞安集團常村礦）