□ 王慶
春雨潤物細無聲
——同煤集團東周窯煤礦建設民生工程紀實
□ 王慶

說起近年來同煤集團東周窯煤礦職工工作和生活條件的改善,該礦掘進隊的班組長趙小軍就會如數家珍地扳著手指一件一件地說個沒完,幸福明顯蕩漾在他的臉上,并且,他還在說話當中不時地蹦出一個時尚的名詞:幸福指數。這讓筆者的心情也跟隨著他一同興奮起來。順著他思路的指引,東周窯煤礦改善民生工程的一樁樁、一件件好事和實事浮現在眼前。
吃是人生中的第一件大事。東周窯煤礦職工食堂在搞好衛生的前提下,特別注重一日三餐的營養搭配,堅持每日不重樣,定期換花樣,讓職工吃得好,吃得舒心。每逢井下一線員工的生日,礦女工委的工作人員就會根據其出井的時間,精心安排簡潔熱鬧的生日宴會,給他們送上精美的蛋糕和真誠的祝福。
“穿上統一制服,人顯得精神了,干起工作來也特別起勁!”為了打造企業形象,該礦為每位員工發放工作服、軍訓服和禮儀服三套不同的服裝。走入礦區,從廣場上那訓練的迷彩方隊中你會感受到準軍事化管理帶來的莊嚴氛圍;進入辦公樓,職工們西裝領帶的整齊裝扮更讓人感受到現代企業的風采。
“‘兩區’改造工程那可是礦上給我們做的一件大好事!再過兩個月,我就能搬進寬敞明亮的新樓房了,家里所有的家用電器都是新的,都是品牌的。我女兒也能到市里的學校上學了。真沒想到我們煤礦工人能過上這么好的生活,感謝礦領導處處想著我們煤礦職工!”機運隊工人陳剛難抑內心的激動。2012年,東周窯煤礦從大力改善職工工作和生活條件出發,投資近4000萬元的“兩堂兩舍”新建工程現已做好了前期的設計規劃,如今,漂亮一新的現代化辦公樓將成為職工們身心自由揮灑的理想之所。
東周窯煤礦遠離市區,大多職工在市里居住,為了解決職工回家的交通問題,該礦專門配備了兩部大客車接送員工,并且由原來的每周發一次改為發兩次,極大地方便了職工的生活。該礦工業區與生活區相距近1.5公里,為了使員工辦事方便,礦上年初又買回了一輛區間接送車,一小時發一趟。職工們高興地說:“過去走路全憑兩條腿,現在車來車往太方便了!”隨著職工收入的不斷提高,越來越多的員工成為有車族,目前,有30%的年輕人都實現了自己的轎車夢。
最值得贊嘆的其實應該是東周窯煤礦的人文環境。步入東周窯礦區,無處不使人感到心曠神怡。道路兩旁整齊劃一的樹木郁郁蔥蔥,仿佛是熱情好客的東礦人向你行注目禮。辦公樓前,各色鮮花爭奇斗艷,蜂迷蝶戀,好一派怡人景象。早晨,寬闊整潔的文化廣場上,職工們有的做健身運動,有的打羽毛球,處處洋溢著活力。廣場西側的沁馨湖清澈見底,魚在水下戲,鴨在水上游,波光瀲滟中讓人仿佛置身于江南之鄉。在礦工業區,每一處都綠樹成陰,鮮花盛開,加上新穎別致的園林景觀,見縫插綠的花木點綴,使人覺得在這里工作,時時有一種昂揚向上的激情。礦工會還成立了美術、書法、籃球、乒乓球等八大協會,每年還有歌詠比賽、威風鑼鼓表演、迎新晚會等活動,極大地豐富了員工的文化生活。
職工們說:“凡是我們遇到的,礦領導都想到了;有我們沒有想到的,礦領導也做到了。你說在這里工作能不舒心嗎?”“努力為職工辦好事,我們的企業才會興旺;員工的收入提高了,我們的民生工作也就真正做到了實處。民生工程看起來似乎細微瑣碎,但做好了,就像春雨,潤物無聲,何愁收獲不到累累碩果呢?”礦領導如是說。
(作者單位:同煤集團東周窯煤礦)