官多了也成災

官多了也成災

廣東佛山市正進行大部制改革，高明區市場監督管理局被曝有10名副局長后，國土城建和水務局更被曝多達19名副局長，常務副局長7名。而部分部門為保護干部積極性，為未能擔任副局長的干部設置了“局委委員”職位。學者因此質疑領導只上不下，大部制改革無用。

一個縣級政府的工作部門，有著如此壯觀的副局長陣容，當能獲得“世界之最”的殊榮了。全國人大法律委員會副主任委員、中紀委原副書記劉錫榮，在參加全國“兩會”浙江人大代表團全體會議時，感嘆“老百姓再勤勞，也養不起這么多官”，并建議制止“官滿為患”，既振聾發聵更發人深省。

出現這種啼笑皆非的現象，再多冠冕堂皇的理由都難掩無以言表的尷尬。我們的黨組織尷尬，我們的官員們尷尬。黨組織作為先進分子組成的組織，官員們作為這個組織中的先進分子，在因為改革而涉及自身利益調整的時候，只有“排排坐，吃糖果”的形象，而沒有了為改革作貢獻的風度。實事求是地說，大部制改革而產生的副局長扎堆現象，是對組織和官員先進性的嘲弄。政府推行國企改革的時候，工人們除了下崗而別無選擇，當改革輪到自己頭上的時候，情愿不拉屎也要占著茅坑，這是怎樣的境界？誰能告訴公眾，黨組織和官員們的先進性，到底體現在哪兒呢？

（據新華網）