礦山深處鐵脊梁
——記遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員胡連發(fā)

文/常馨予

礦山深處鐵脊梁
——記遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員胡連發(fā)

文/常馨予

在阜新礦業(yè)集團有一名黨員，20年如一日，扎根礦山，吃苦務(wù)實，勤奮工作，用赤誠的情懷詮釋著一名共產(chǎn)黨員的理想信念和高尚的情操，在平凡的崗位上創(chuàng)出了不平凡的工作業(yè)績，他就是阜新礦業(yè)集團五龍煤礦綜采一隊隊長胡連發(fā)。

艱苦的工作環(huán)境砥礪堅毅務(wù)實的品格

胡連發(fā)出生在一個礦工家庭。1984年，胡連發(fā)從阜新煤礦技校畢業(yè)來到煤礦采煤隊工作。由于家庭的熏陶，胡連發(fā)對煤礦有著特殊的感情，自從到礦區(qū)的那天起，他就立志扎根煤礦，干出一番事業(yè)。懷著這樣一種信念，胡連發(fā)全身心地投入到工作中，每天起早貪黑，出滿勤，干滿點，虛心地向老師傅學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)。為盡快掌握本領(lǐng)，工作之余，胡連發(fā)自己購買了采煤工藝、機電維修等方面的技術(shù)書籍，業(yè)余時間進行“充電”，并在實踐中進行摸索、鍛煉，積累經(jīng)驗。

功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過努力，他不僅取得了采煤機司機、電鉗工、皮帶司機等操作合格證，還能熟練地掌握支架、絞車、泵站等多工種的操作本領(lǐng)，成為小班的生產(chǎn)技術(shù)骨干，并多次代表本隊參加局、礦技術(shù)比武，屢奪技術(shù)狀元和技術(shù)能手稱號，成為全隊最年輕的檢修班班長，不久又被提任為本隊機電隊長。擔(dān)任隊長后，胡連發(fā)不負(fù)眾望，盡職盡責(zé)，表現(xiàn)出超強的工作能力。在他的帶領(lǐng)下，全隊機電事故率最低，創(chuàng)出集團公司紀(jì)錄，為安全生產(chǎn)夯實了堅實的基礎(chǔ)。

用模范行動詮釋共產(chǎn)黨員的風(fēng)采

五龍礦綜采一隊是一支機械化采煤隊伍，也是阜礦集團公司一支重點采煤隊，承擔(dān)著五龍礦幾乎全部的生產(chǎn)任務(wù)。2005年，胡連發(fā)擔(dān)任隊黨支部書記。他堅持從抓安全質(zhì)量入手，帶領(lǐng)全隊黨員大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在他的精心組織下，全隊井下現(xiàn)場全部建立了黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，做到了每個責(zé)任區(qū)都有黨員負(fù)責(zé)安全質(zhì)量，并形成了系統(tǒng)的運行考核制度。胡連發(fā)還親自組織帶領(lǐng)本隊的黨員干部，每周開展一次班后奉獻(xiàn)活動，清掃整理黨員責(zé)任區(qū)的環(huán)境，從而提升了全隊安全質(zhì)量和生產(chǎn)文明化的水平。安委會是黨組織參與安全管理的有效載體，作為隊安委會的主任，胡連發(fā)堅持每天都參加班組的班前會，向職工開展安全主題教育，講解安全知識，提高職工的安全素質(zhì)。

安全是煤礦生產(chǎn)中的頭等大事，也是檢驗隊伍建設(shè)成敗的試金石。在現(xiàn)場安全管理工作中，胡連發(fā)組織安委會成員認(rèn)真執(zhí)行安全巡查制度和安全確認(rèn)制度，狠反“三違”，嚴(yán)查隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量不合格工程堅持在第一時間內(nèi)處理整改，制定出有針對性的安全防范措施，來確保職工的人身安全。2009年8月，綜采一隊所開采的3222工作面煤塵大，影響職工人身健康，也容易誘發(fā)惡性安全事故。胡連發(fā)主持召開安委會會議，提出增加工作面噴霧頭，并設(shè)專人在上下頭進行消塵的措施，從而根除了威脅工作面安全生產(chǎn)的一個大隱患。

在胡連發(fā)的帶領(lǐng)下，綜采一隊的安全質(zhì)量工作一直保持著集團公司領(lǐng)先地位，連續(xù)5年消滅輕傷以上各類人身安全事故和列級生產(chǎn)事故，隊黨支部先后被阜新市、集團公司授予“紅旗黨支部”和“安委會先進單位”等榮譽稱號。

黨員的先進性是奉獻(xiàn)更是暖人的情懷

2009年，胡連發(fā)走上了綜采一隊隊長的崗位。當(dāng)時，全隊開采的3311工作面溫度很高，瓦斯和頂板壓力大，在生產(chǎn)管理上具有相當(dāng)?shù)碾y度，作為隊長，胡連發(fā)可以說是臨危受命。面對這種情況，胡連發(fā)提出“科學(xué)、從嚴(yán)、規(guī)范”的6字管理方針，即根據(jù)工作面的采場變化，科學(xué)制訂相應(yīng)的技術(shù)措施，并在生產(chǎn)過程中從嚴(yán)落實執(zhí)行，通過各項規(guī)章制度來規(guī)范各個生產(chǎn)班組的生產(chǎn)行為，保證工作面合理的采放比。

胡連發(fā)還十分注重通過科學(xué)技術(shù)進步來提高開采效率，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，經(jīng)常組織人員研究制訂合理的措施加以解決，取得了良好的成效，并在集團公司進行推廣。作為全礦聞名的技術(shù)專家，胡連發(fā)更是身體力行。2010年9月，3226工作面60號至90號之間出現(xiàn)夾石，影響生產(chǎn)和設(shè)備安全，為了保護采煤機，胡連發(fā)提出實行采煤機單向割煤，在不推溜子的情況下，空刀抽上去，再進行打放，這樣就有效地保護了采煤機，明顯降低了設(shè)備的故障率，確保了全隊設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，為保證采面的高產(chǎn)高效奠定了基礎(chǔ)。

作為一名從煤礦基層成長起來的干部，胡連發(fā)身上一直保持著一名煤礦工人吃苦務(wù)實的本色；作為一名黨員，他處處以身作則，體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員的先進性。對待職工群眾，他有著火一樣的熱情，成為全公司開展的“五為”活動中的典范。在綜采一隊，哪位職工家里有了婚喪嫁娶，家中遇到什么重大事，胡連發(fā)都要抽出時間到職工家中祝賀或慰問，自掏腰包表達(dá)一份心意。2010年9月，綜采一隊一名職工的女兒患腦干瘤住院，家庭生活陷入困境，胡連發(fā)知道消息后，會同隊工會一起發(fā)動全隊職工捐款7760元，解決了職工的燃眉之急。

如今，綜采一隊生產(chǎn)安全質(zhì)量等各項工作屢創(chuàng)公司新紀(jì)錄，被譽為“阜新礦區(qū)機械化采煤第一隊”，而胡連發(fā)本人也多次受到上級的嘉獎，連續(xù)10年榮獲了“五龍煤礦先進生產(chǎn)者”稱號，阜礦集團公司授予其“特等勞模”稱號，2011年，胡連發(fā)榮獲了“遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。