李首明
(陸軍軍官學院五系42隊 合肥 230031)
與傳統(tǒng)炮兵團相比,數(shù)字化炮兵團的編制結構、戰(zhàn)斗力構成、作戰(zhàn)運用等都發(fā)生了很大的變化,同時,由于構成了指揮系統(tǒng)與作戰(zhàn)平臺之間以數(shù)字融合技術為核心的信息化分布網(wǎng)絡系統(tǒng),使炮兵團火力反應速度更快,指揮控制能力更強,作戰(zhàn)效能更高。從整體上來說,數(shù)字化炮兵團具有以下幾個顯著的特征:1)集成化、綜合化、智能化的火控系統(tǒng);2)高速度、長距離、全天候的機動能力;3)高精度、大威力、遠射程的打擊能力[1]。數(shù)字化炮兵團的這些特征決定了作戰(zhàn)部署中的作戰(zhàn)任務區(qū)分和傳統(tǒng)炮兵團的作戰(zhàn)任務區(qū)分將會有很大的不同。
數(shù)字化炮兵團作戰(zhàn)任務區(qū)分的目的就是通過對建制和配屬炮兵及任務進行統(tǒng)一分配,實現(xiàn)科學地使用炮兵,對敵達成合理優(yōu)勢,高效率的完成作戰(zhàn)任務,建立重點而有利的炮兵團作戰(zhàn)部署[2]。數(shù)字化炮兵團和傳統(tǒng)炮兵團相比具有以下優(yōu)勢:
數(shù)字化條件下,情報信息保障實現(xiàn)了一體化,各軍兵種的情報信息統(tǒng)一使用、成果共享。一體化的情報信息保障系統(tǒng)主要由空間信息獲取系統(tǒng)、空中信息獲取系統(tǒng)、地面信息獲取系統(tǒng)組成。由于情報信息在諸軍兵種間實現(xiàn)了共享,炮兵能夠比以前擁有更多的戰(zhàn)場信息,從而能夠更好地判斷戰(zhàn)場態(tài)勢。
體現(xiàn)在以下兩個方面:1)數(shù)字化炮兵實現(xiàn)自行化,兵力和火力機動能力大大提高,從而使炮兵能夠在更短的時間內到達作戰(zhàn)地域,并能夠在完成火力打擊任務之后迅速機動至下一射擊位置。2)火炮的射程進一步增大,使其火力打擊目標的可選擇范圍更加廣泛,縱深突擊力更強。
炮兵作戰(zhàn)指揮實現(xiàn)了智能化、網(wǎng)絡化。智能化是指炮兵采用智能化的指揮信息系統(tǒng)進行指揮,從而使指揮決策更加科學。網(wǎng)絡化一方面使炮兵指揮信息系統(tǒng)之間實現(xiàn)了互聯(lián)、互通、互操作,便于各炮兵部隊間的相互協(xié)調;另一方面使炮兵與其他各軍兵種實現(xiàn)互聯(lián)、互通,融為一體,以方便各軍兵種間的協(xié)調。
傳統(tǒng)的作戰(zhàn)任務區(qū)分方式是把作戰(zhàn)任務劃分到部隊所屬的各作戰(zhàn)單元,包括明確各作戰(zhàn)單元作戰(zhàn)區(qū)域和作戰(zhàn)目標以及完成任務的要求、時限等,這種方式可稱之為“一對一”[4]的區(qū)分,這種區(qū)分方式使炮兵面對多變的戰(zhàn)場態(tài)勢時容易出現(xiàn)由于事先的作戰(zhàn)力量固化,完成任務的作戰(zhàn)單元可能因為目標的變動而出現(xiàn)火力打擊力量不相符合的情況,同時這種區(qū)分也缺少靈活性,不利于炮兵根據(jù)戰(zhàn)場情況實時的統(tǒng)一調配炮兵力量,在作戰(zhàn)資源一定的情況下,這種方式既要考慮上級直接掌握的炮兵力量,又要考慮主要方向的需要,還要考慮留有一定數(shù)量的預備隊以應對突發(fā)。數(shù)字化炮兵團的兵力在區(qū)分中將不再層層向下加強,而是依據(jù)戰(zhàn)場態(tài)勢和作戰(zhàn)地域的不同,對整個作戰(zhàn)地域的炮兵進行統(tǒng)一的區(qū)分,以便靈活應對多個方向的火力需求,統(tǒng)一調配使用炮兵力量,因此數(shù)字化炮兵團的作戰(zhàn)任務區(qū)分也應與此相對應,將遂行作戰(zhàn)支援的炮兵團作戰(zhàn)任務在作戰(zhàn)時統(tǒng)一區(qū)分為多向火力支援任務和全向機動火力支援任務,多向火力支援任務由多向火力支援炮兵擔負,全向機動火力支援任務由全向機動火力支援炮兵擔負,這種稱為“多對多”[4]區(qū)分,這種方式只是將作戰(zhàn)任務概略的區(qū)分出來,這樣就能根據(jù)戰(zhàn)場態(tài)勢和實時的作戰(zhàn)力量來調整任務量,保證相應的作戰(zhàn)單元來完成合適的作戰(zhàn)任務,這種區(qū)分方式具有如下的優(yōu)點:
傳統(tǒng)區(qū)分通常要根據(jù)敵情、地形,部隊所處的位置、數(shù)量來定,既要照顧需要,又要考慮可能,通常對主要方向上的部隊給予較多加強,使其具有較強的火力突擊能力,以保障其完成主要的作戰(zhàn)任務[6]。按這種方式進行任務區(qū)分,要預先進行炮兵資源配置,易造成某些方向火力任務過重,火力打擊力量不足,而某些方向炮兵火力任務較少,火力打擊力量不能充分發(fā)揮作用的現(xiàn)象。而采取“多對多”式區(qū)分,只是將任務概略劃分,這樣能夠根據(jù)實際情況隨時調整炮兵作戰(zhàn)力量,便于炮兵在完成任務的前提下充分發(fā)揮自身的威力。
傳統(tǒng)區(qū)分方式,一旦任務分配給了作戰(zhàn)單元以后,隨之指揮關系也就確定了,作戰(zhàn)過程中很少進行變更,這會造成在作戰(zhàn)中某些作戰(zhàn)方向火力打擊任務與所配置的作戰(zhàn)單元不相符。而采用“多對多”式區(qū)分,由于任務不預先分配,炮兵和作戰(zhàn)部隊之間的支援和指揮關系都沒有完全固定,這種不完全固定與因勢而變的指揮關系相互結合,使指揮關系變得相當靈活[7]。
數(shù)字化條件下作戰(zhàn),戰(zhàn)場上的不確定因素增加,突發(fā)事件增多,這要求炮兵能夠對“敏感”的戰(zhàn)場迅速做出反應,加強對戰(zhàn)場的控制,奪取主動權,而按傳統(tǒng)方式作任務區(qū)分,大部分炮兵都因分配的任務加強給了作戰(zhàn)部隊,戰(zhàn)場上可以隨時協(xié)調的兵力少了,在戰(zhàn)場態(tài)勢發(fā)生變化時,炮兵就難以進行有效的調整,從而影響其發(fā)揮作戰(zhàn)能力[8]。
“多對多”區(qū)分方式存在的一個缺點就是:當有支援請求時,多向火力支援炮兵根據(jù)實際情況分配作戰(zhàn)單元去完成火力支援,具體方式如圖1所示,請求多時,選取不同的單位去完成任務,但是這種分法沒考慮的是并不是所有的單元都適合完成同一樣的作戰(zhàn)任務,即使能完成同一樣的作戰(zhàn)任務,但是取得的效果會大打折扣。單從火力打擊單元來評價此區(qū)分方式,數(shù)字化炮兵團具有的火力打擊裝備殺傷性能、射程有很大的不同,自行加榴炮和自行火箭炮在打擊坦克方面的效果和反坦克導彈不可相提并論,反坦克導彈打擊射程與加榴炮和火箭炮相差太大,把這幾種混合在一起組成一個火力單元,效果會很低,此時還按“多對多”的區(qū)分方式,顯然不太符合實際。因此本文在“多對多”區(qū)分的方式上給合“一對一”的區(qū)分方式,對這兩種方式進行了優(yōu)化,給出了“多對多與一對一”的混合式,具體思路如下:多向火力支援任務根據(jù)打擊目標的針對性和適應性,分成通用打擊任務和專項打擊任務,對不同的火力單位都可以完成且效果差別不大的通用打擊支援任務來說,任務區(qū)分用“多對多”式,但對專項任務,如打擊坦克的任務,區(qū)分時要注意具體火力單元完成這個專項的任務,這時就要讓反坦克導彈單元來完成坦克的打擊任務。體現(xiàn)在排對論的表述上為能夠完成相同任務的作戰(zhàn)單元歸類為一種服務臺,需要完成某些專項的任務的作戰(zhàn)單元歸類為另一種服務臺,進入排對系統(tǒng)的火力請求根據(jù)任務的不同來選擇服務臺,混合式的區(qū)分方式如圖3所示。

圖1 一個隊列,多個服務臺(多對多式)

圖2 多個隊列,多個服務臺(一對一式)

圖3 多個隊列,多個服務臺(多對多改進式)
為簡化計算,便于直觀理解,假定在一次作戰(zhàn)中,初始炮兵兵力恒定,劃分為四個火力作戰(zhàn)單位,戰(zhàn)場被支援單位服務請求的出現(xiàn)服從泊松過程,平均出現(xiàn)率每分鐘λ=0.9次。火力作戰(zhàn)單位對任意請求的響應時間服從負指數(shù)分布,平均服務率每分鐘μ=0.4次。
“一對一”區(qū)分方式可由圖2來表示,“多對多”方式可用圖1來表示,用排對論[9~10]的相關知識可以得出這兩種方式之間的數(shù)值,進行對比,可以發(fā)現(xiàn),這兩種方式之間的優(yōu)劣,如表1所示。

表1 多對多式與一對一式比較
從上面分析“多對多”式的缺點可得出,此區(qū)分方式理想條件下很好,但是在實際情況下不太現(xiàn)實,因此對混合式進行了計算以方便對這幾種模式的對比,設分成的兩個兩臺服務窗口,請求支援次數(shù)服從泊松過程,且兩個服務窗口中響應時間服從負指數(shù)分布,對這兩個服務窗口的請求不因為作戰(zhàn)任務的不同而有所不同,得出計算的數(shù)值,并進行對比,如表2所示。

表2 三種模式比較
從兩個表中可以看出,多對多式的模式可以說是最好的,但是在打擊目標的對象需要專門對待時,這點沒有很好的體現(xiàn)出來,可以說不太符合實際。多對多和一對一模式混合經(jīng)過數(shù)據(jù)的對比符合實際,計算所得也比四個單服務窗口的效率高,達到了對作戰(zhàn)任務區(qū)分優(yōu)化的目的。
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