○ 文/柴 維
社區(qū)許可累積“走出去”正能量
○ 文/柴 維
在“走出去”過程中,無形的社區(qū)許可和社區(qū)認同成為幫助中國油氣實現從“走出去”邁向“走進去”目標的重要一環(huán)。
近日,英國Tullow Oil PLC(TLW.LN,圖洛)宣布,該公司和中國海油、法國道達爾公司可能共同出資最高50億美元,鋪設一條石油輸送管道,把來自烏干達油田的原油輸送到東非海岸。
這是中國海油“走出去”過程中的又一重大舉動。近年來,為了保障國家能源安全,中國油企紛紛“走出去”,并且取得了不錯的成績。不過,其中仍然有值得完善與改進的地方。
在“走出去”過程中,中資企業(yè)對于政府關系、對于獲得政府的認同和許可非常重視,但對于社區(qū)關系、對于來自社區(qū)的認同和許可往往不以為然。
與此同時,中國企業(yè)在“走出去”的過程中,為避免招致外界的過多關注,通常偏愛低調行事,盡量減少與社區(qū)的接觸。這樣的態(tài)度常常會被曲解為喜歡走高層路線,不關注社區(qū)問題,反而增加了企業(yè)“走進去”的難度。
實際上,無形的社區(qū)許可和社區(qū)認同更是幫助中資企業(yè)實現從“走出去”邁向“走進去”目標的重要一環(huán)。對于中國企業(yè)而言,如何正確地處理社區(qū)關系已經成為其“走出去”過程中必須面對的一項新課題。在不斷探索中,中國海油烏干達公司總結出了一套自己的社區(qū)溝通之道。
社區(qū)是企業(yè)求生存、謀發(fā)展的重要利益相關者,不管是什么類型的企業(yè),總免不了要與之打交道。
通常情況下,社區(qū)公眾的組成較為復雜,群體眾多,涉及面廣。對于企業(yè),社區(qū)有自己的期望和關注重點,同時還有一套自己的評價體系。由于他們的關注重點相近、文化背景相同,在對企業(yè)進行評價時,觀點較易受到周邊環(huán)境的影響,其觀點在區(qū)域內的傳播也往往會較為迅速。社區(qū)的評價將在很大程度上影響企業(yè)在該社區(qū)的公眾形象。有時,來自社區(qū)的消極評價還會成為負面新聞的信息源,直接影響到企業(yè)的整體形象。
然而,因社區(qū)的組織結構本身較為松散,無特定的代表和代言人,多數企業(yè)往往對社區(qū)關系多有忽視。
當前,已有專家指出,習慣性地忽視民間社會的能量是中國企業(yè)在海外投資中存在的明顯盲區(qū)。
對于身在海外、經常遭受有色眼鏡審視甚至成為誤解和謠言受害者的中國企業(yè)而言,正確認識社區(qū)關系的重要性,并對其給予適度重視已經成為亟待解決的問題。
正確識別社區(qū)的主要利益相關者,建立社區(qū)關系制度,并形成社區(qū)溝通體系是中國石油企業(yè)需要采取的關鍵舉措。
為了實現上述目標,中海油在烏干達作業(yè)期間,學習國際同行的先進經驗,專門在組織機構中設置了社區(qū)關系職能,設立了社區(qū)聯(lián)絡官崗位。此外,該公司還在認真學習研究國際金融公司所設定的社區(qū)關系處理相關的規(guī)定和標準,并力圖逐步將之付諸實踐。
出于交流和安全方面的考慮,中資企業(yè)往往只專注于作業(yè)進展、項目完成等硬指標,較少與當地社區(qū)進行溝通和交流。
其實,作為外來力量,企業(yè)的存在必然會對其社區(qū)原住民的生產、生活產生影響。當地社區(qū)必然會因此而產生較為迫切的信息需求,他們也希望能夠了解企業(yè)的情況,知曉你是誰、你從哪里來、要做什么事情、對社區(qū)有何影響、社區(qū)會否受益等信息。
通過建立一個持續(xù)的溝通機制和溝通渠道,中國石油企業(yè)既可以響應社區(qū)的關注、消解社區(qū)的擔憂,也可以對社區(qū)的期望加以管理和控制。
以中海油在烏干達的作業(yè)為例。由于烏干達的石油行業(yè)剛剛起步,資源分布之處大多較為偏遠,當地社區(qū)的群眾對石油行業(yè)充滿了好奇和關注,各類針對石油公司的傳言也并不少見。
中海油認為,只有了解才能減少誤解,只有尊重才能換來認同。因此,進入烏干達開始,中海油就積極推動與社區(qū)的互動和溝通。
為了讓社區(qū)了解自己,減少可能的誤解,在開展作業(yè)之前,中海油先與當地社區(qū)的各方利益相關者,包括當地政府官員、非政府組織、意見領袖、普通公眾等在內的數百人會面,組織召開了大小10余場會議。在充分了解他們的關切、擔憂和期望的基礎上,中海油通過社區(qū)關系隊伍積極向當地居民介紹公司的背景、健康安全環(huán)保理念、短期的用工計劃、社會責任政策,主動與當地社區(qū)溝通交流未來的作業(yè)安排,可能產生的影響和公司的控制措施。比如,在石油作業(yè)準備期間,有大量的物資要運送至作業(yè)現場,對于當地道路資源的占用會對其他人的出行造成影響,中海油就承諾會事先與當地交通部門進行溝通,并聘用專人負責疏散。
要處理好社區(qū)關系,企業(yè)必須充分尊重當地社區(qū)的運作方式,尊重當地社區(qū)的文化傳統(tǒng)和感情偏好。
烏干達是一個信仰、文化和語言都相對多樣的國家,相近的省份和地區(qū)也可能會有不同的習俗。如果想在當地長期作業(yè),當然需要知道當地社區(qū)關注什么、討厭什么、反感什么、擔心什么。
中海油專門聘用了能夠熟練使用當地語言、熟悉當地文化背景的本地社區(qū)聯(lián)絡官來從事相關工作,以幫助提升公司與社區(qū)間的關系。
在中海油的主要作業(yè)區(qū)里,有一個傳統(tǒng)王國,名叫Bunyoro。雖然該王國本身并無法定的政治權力,但作為重要的文化載體,Bunyoro王國和它的國王仍受到當地許多百姓的愛戴和尊重。為了展現尊重當地文化、尊重利益相關者的誠意,中海油與合作伙伴一起,在交易完成后不久就主動前往該王國拜訪,向他們介紹自己,了解他們的關切點,響應他們的問詢。當該王國的傳統(tǒng)節(jié)日empango到來時,中海油不僅與伙伴聯(lián)手,共同對活動所需飲料進行了贊助,而且特意組織了一個20人的包括本地員工和外派員工的團隊出席,以展示對他們的尊重和感謝。
再比如,在公司作業(yè)的一個區(qū)域中,艾滋病感染是一個較為嚴肅和敏感的話題,當地的社區(qū)非常擔心石油工人的到來會導致情況的惡化。為了響應他們的這種關切,中海油專門聘請當地的非政府機構,在當地社區(qū)組織了12場專題宣講,以幫助當地社區(qū)掌握更多的艾滋病預防知識。
此外,為了避免可能的沖突,中海油還專門制定了一套社區(qū)關系守則,來指導所有可能與社區(qū)產生互動的人員來正確處理與社區(qū)利益相關者的交往。
對于社區(qū)而言,企業(yè)能否正確地履行環(huán)境責任是其關注的重點內容之一。企業(yè)如果能夠充分展示出其對環(huán)境的重視和保護,并采取措施減輕作業(yè)對環(huán)境的影響,則較容易獲得社區(qū)的認同。
2012年,中海油在烏干達第一口探井的作業(yè)地點正好位于一個野生動物保護區(qū)內。為了盡量減小作業(yè)對當地環(huán)境的影響,中海油堅決尊重當地環(huán)境保護機構和野生動物保護部門對動物及園區(qū)保護的所有規(guī)定,甚至主動執(zhí)行更為嚴苛的標準。作業(yè)期間,大到赴井場道路的修建、橋梁的改造,小到井場中一棵樹的砍伐、一個移動廁所的建造、井架上一個野蜂窩的拆除,中海油都會積極與相關部門進行溝通,在得到充分許可后才予進行。
實施社區(qū)投資項目和開展慈善公益活動,是提升社區(qū)關系、獲得社區(qū)支持的重要手段之一。當然,在實施上述行動之前,企業(yè)必須了解社區(qū)的真正需要,有的放矢地參與社區(qū)的建設和活動。中海油在實施其在烏干達的第一個公益慈善項目,即向公司第一口探井所在地區(qū)所屬兩家醫(yī)院捐贈總價值達85百萬先令(約3.5萬美元)的藥品時,即認真遵守了這一原則。
在與當地利益相關者的溝通過程中,中海油了解到:由于該地區(qū)正式成立至今只有短短3年時間,當地的藥品極為短缺,近期又出現霍亂案例,當地政府官員和社區(qū)群眾對藥品有較強烈的需求。因此,雖然藥品供應是當地政府的責任,但中海油仍決定向該省下屬的兩所醫(yī)院捐贈藥品,并通過此舉顯示我愿意為社區(qū)辦實事、追求實現雙贏的意愿。
公司的捐贈活動受到了當地社區(qū)的熱烈歡迎,當地政府一再表態(tài)將繼續(xù)支持公司在當地的作業(yè)。而中海油代表關于與當地利益相關者合作,追求雙贏目標實現的表態(tài)受到了現場人員的認同和歡迎。
綜上所述,要處理好社區(qū)關系,途徑和渠道是多樣的,但要真正融入社區(qū)、得到社區(qū)認可,企業(yè)首先要對社區(qū)關系予以足夠重視。

●中海油各種“舉手之勞”,融洽了與烏干達社區(qū)居民的關系,為其在此作業(yè)鋪就更多道路。 供圖/柴 維