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如何提高擠奶廳的工作效率以及奶牛健康水平和泌乳力

2012-10-10 07:20:38曹會嬌胡緒華
中國乳業(yè) 2012年12期
關(guān)鍵詞:設(shè)備

譯∕曹會嬌 校∕胡緒華

(美國博美特有限公司)

擠奶廳是一個涉及擠奶設(shè)備、奶牛、擠奶廳操作流程與人員的統(tǒng)一體,目標是安全、高效地擠出高品質(zhì)牛奶。下面就以上各因素分別討論,并強調(diào)擠奶廳管理相關(guān)的一些關(guān)鍵點。

1 擠奶設(shè)備因素

無論擠奶廳的設(shè)施、設(shè)備已經(jīng)使用了多長時間,或者機器型號如何,都要定期對其進行維修和保養(yǎng)。每年請有資質(zhì)的技術(shù)人員對設(shè)備進行徹底排查,如果懷疑設(shè)備有異常的話還可適當增加檢修頻率。排查內(nèi)容包括:檢查設(shè)備的清潔度;排除由于設(shè)備損壞或者長期運行使牛奶和水聚積而引起的任何故障;按照制造商的計劃更換配件,如奶襯、奶管等。

2 奶牛因素

干凈、安全的牛奶來自于清潔、健康的奶牛,因此牧場要保證奶牛飼喂區(qū)、休息區(qū)和聚集區(qū)的清潔。無論是牛舍內(nèi)還是牛舍外,地面積水的面積應(yīng)盡量小。要建設(shè)良好的排污系統(tǒng),以方便糞污的排放,并按時清糞。定期清除或剪去奶牛乳房和尾端的牛毛,可以使乳房更加清潔,并減少工人煩躁的工作情緒。牧場應(yīng)配合獸醫(yī),共同制定一份能有效提高牛群健康的計劃書。

3 擠奶廳操作流程

工作人員要溫柔地對待奶牛,盡量減少噪音、口哨對奶牛的影響和粗暴對待奶牛的行為。驅(qū)趕奶牛時使用趕牛門代替人工驅(qū)趕,可提高奶牛的前進速度,并有利于催產(chǎn)素的釋放。精神放松的奶牛出奶速度更快,出奶更徹底,有益于提高奶牛健康水平、產(chǎn)奶量和擠奶廳工作效率。如果奶牛不愿意進入擠奶廳,則需要查找原因,如噪音、地面不平整、擠奶工對待奶牛的方式粗暴或其它因素。對待奶牛時,要注意奶牛和人的安全。

制定擠奶操作流程的目標是要實現(xiàn)較高的擠奶廳生產(chǎn)效率和較好的牛奶質(zhì)量,并使每個擠奶廳的產(chǎn)奶量最大化。擠奶操作流程由幾個獨立的步驟組成,如擠奶前藥浴、廢棄頭幾把奶、擦干、套杯、脫杯和擠奶后藥浴等。不同牧場可能采用不同的操作流程,但是合理的清潔工作和乳房按摩是必要的。擠奶時通常要帶上手套,并使用一次性的毛巾擦干。如果需要對擠奶流程進行調(diào)整,要記錄下調(diào)整過程和改變結(jié)果。

針對擠奶操作方式,大多數(shù)擠奶廳會選擇下面三種中的一種:分組式,一名擠奶工完成對4~5 頭奶牛擠奶操作中的所有步驟;流水線式,每個人只負責擠奶過程中的一項操作,整個擠奶過程由多人一起完成;分區(qū)式,擠奶工在規(guī)定的擠奶區(qū)域,并負責該區(qū)域內(nèi)的擠奶操作流程。牧場選用何種擠奶操作方式,取決于擠奶臺和擠奶工的實際情況。一旦選擇了一種最佳的擠奶操作方式和操作流程,每個班組、每名擠奶工在任何時間都要堅持按照選定的操作流程來執(zhí)行。

擠奶廳可按照每天的擠奶次數(shù)來制定相應(yīng)的擠奶時間表。細節(jié)工作需要考慮清楚,擠奶廳能否每天擠3 次奶?如果擠奶次數(shù)發(fā)生改變,應(yīng)怎樣調(diào)整擠奶流程?是否考慮過每天對新產(chǎn)牛擠3~4 次奶,對其它奶牛擠2 次奶?奶牛的所有藥品上應(yīng)貼上標簽,標記其成分和用途。如果牧場需要使用抗生素,應(yīng)明確哪些奶牛需要治療,以避免不必要的殘留。同時,確保區(qū)分產(chǎn)奶牛和干奶牛的使用藥品。因此,培訓擠奶工時,不僅要講解擠奶操作的標準流程,還要告訴他們一些細節(jié)工作的原因和重要性。

4 人員因素

人員通常是擠奶廳中最大的可變因素。人員變動、不按照操作流程工作或經(jīng)常變化的擠奶廳操作都會破壞整個擠奶廳的最佳管理計劃。對于真心想把工作做好的擠奶工來說,他們必須嚴格遵守擠奶廳管理計劃,并從中獲益。這些收益可能有兩種:工作更輕松;獲得一些物質(zhì)獎勵。

牧場培訓的重點不僅在于指導,也要達到雙贏。當一名擠奶工真正理解了乳房按摩的重要性,就會看到乳房按摩后牛奶會更快、更輕松地流出;當他真正理解了噪音對奶牛的影響時,才能體會到奶牛在相對安靜的狀態(tài)下將有更佳的擠奶效果。

很多奶牛場設(shè)置激勵措施來獎勵他們的擠奶工團隊。為了使獎勵更有成效,激勵項目必須是可達到的、可考量的,對員工是有意義的,同時也是雙贏的,即鼓勵擠奶工去做對牧場發(fā)展有益的事情。牧場要經(jīng)常將考核結(jié)果張貼出來,使大家能夠看到自己的進步。獎勵要及時,保證對員工的新鮮性和實用性,若獎勵只有每年一次或每季度一次,就會因拖延太久的時間,使激勵措施很快失去價值。良好激勵措施的制定和實施不僅能夠提高擠奶工的工作表現(xiàn),而且能夠提高員工的士氣和忠誠度。

故障排除和專家?guī)椭鷮δ翀龊苤匾H绻麛D奶廳的運轉(zhuǎn)性能達不到理想狀態(tài),引發(fā)的原因可能是很復雜的,牧場要嘗試分析引發(fā)的主要原因,到底是設(shè)備、奶牛、擠奶操作流程或人員之間的哪個環(huán)節(jié)出了問題,必要時可以借助外部資源。很多牧場現(xiàn)在已經(jīng)意識到可以通過擠奶廳管理軟件來系統(tǒng)地評價擠奶廳工作,排除擠奶廳故障,培訓擠奶工。擠奶廳的生產(chǎn)能力、每頭牛的單產(chǎn)、牛奶質(zhì)量和擠奶工的工作業(yè)績都可以從擠奶廳管理軟件中得到結(jié)果。咨詢通常是按照提供的服務(wù)量來收費的。牧場可以詢問獸醫(yī)、營養(yǎng)師、飼料供應(yīng)商和設(shè)備供應(yīng)商,看看他們是否能夠提供含有擠奶廳咨詢服務(wù)的打包服務(wù),還是需要另外支付咨詢費用。一個有經(jīng)驗的咨詢師,無論是在設(shè)備管理、操作流程修正或是員工培訓方面,對牧場的益處都是深遠的。

5 小結(jié)

擠奶廳是擠奶設(shè)備、奶牛、擠奶廳操作流程和人員的統(tǒng)一體。如果這幾項內(nèi)容不能相互協(xié)調(diào),那么奶牛的泌乳力、健康水平、擠奶廳的擠奶效率和牧場整體收益都將會受到影響。

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