會計信息失真的原因及對策

河北省武安市發(fā)展改革局 韓俊霞

會計信息失真的原因及對策

河北省武安市發(fā)展改革局 韓俊霞

會計信息失真會影響到國家經濟決策的正確性以及國家資產的安全穩(wěn)定，同時還會破壞本身和諧有序的經濟秩序。為此，我們必須對會計信息失真的原因進行分析，找出其危害因素，再通過有效手段制定措施，控制和解決問題。

會計信息 失真 監(jiān)督

從我國經濟發(fā)展的實際情況來看，整體經濟發(fā)展不平衡，東西部差距較大，且社會會計信息失真問題嚴重，而隨著市場經濟的進一步深入，這一問題還在不斷加重，會計信息的不準確給我國市場經濟的健康穩(wěn)定秩序帶來了挑戰(zhàn)，對國家資產來說，也容易因此造成損失，為此，作為會計人員，必須認識到這一問題，并引起重視，找出會計信息失真的原因，采取有效的措施予以解決。

一、會計信息失真的原因

(一)會計制度本身的不完善引起會計信息失真

會計制度是為了保障會計工作的順利開展，發(fā)揮會計作用，規(guī)范會計人員的行為而制定的約束條款和工作條款。在制定的會計制度中，還應包括約定俗成的慣例、道德準則等，作為一種制度，它必須能起到約束作用，才能稱之為有效的制度。理想的會計制度要能充分兼顧各方的利益，成為博弈雙方自愿執(zhí)行的有約束力的社會契約，如果有人想通過違反會計制度中的約定來獲得利益的話，他也將受到會計制度的懲罰。我國會計制度從制定到使用執(zhí)行的過程中，都缺乏設計博弈，加上我國市場經濟環(huán)境復雜，新舊經濟體制在時代的發(fā)展中更替，由于舊的會計制度無法適應新的經濟體制，在這樣一個過渡和轉變的過程中，原本的會計制度跟不上新經濟制度的發(fā)展腳步，在這樣一種情況下，會計制度就會被不法分子利用，成為他們獲得非法利益的工具，也就產生了我們說到的各種虛假會計信息。

(二)會計人員素質不高

會計工作人員是會計工作的重要承擔者，但我國會計人員的整體素質較低，職業(yè)道德素養(yǎng)不高。首先，由于一些會計人員受到計劃經濟的影響，在思想上落后，知識更新不夠，在要求專業(yè)技能過硬的今天，他們很難適應高速發(fā)展的會計事業(yè)；在日益復雜的經濟活動中，會計核算方法、會計核算程序的選擇及財產價值的評估等，都需要會計人員客觀公正的職業(yè)判斷。其次，是會計人員所接受的素質教育不到位，本身的素質低下，這些人往往不堅持原則，不嚴格執(zhí)法，相反，他們對違規(guī)違紀熟視無睹，甚至主動為領導出謀劃策。

(三)會計法制監(jiān)督體系不健全

雖然我國在近幾年加快制定了財經法規(guī)，但有法不依、執(zhí)法不嚴的情況還普遍存在，即使是處理查出的違法違紀案件，也存在經濟處罰多、行政處罰少的情況；對下屬處罰多，對單位領導者的處罰輕，達不到效果，形成惡性循環(huán)。

二、會計信息失真的應對策略

(一)加強會計規(guī)范建設，增強法制監(jiān)督力度

造成會計信息失真的其中一個主要原因是制度方面不完善，為此，我們必須加快速度，建立一套完整的會計信息制度，規(guī)范我國會計人員的行為。而會計制度的制定與完善，必須依照國際準則、國家制定的相關法律規(guī)范進行，并實現(xiàn)與國家規(guī)范的鏈接，與國際化接軌。同時，作為政府機構，要積極注意會計制度的完整性監(jiān)督，對于那些違反法律規(guī)范，實施違法行為的人員和單位，應嚴格按照財經法規(guī)范追究其責任，讓那些違反會計準則的人得到應有的處罰，消滅虛假信息流通的源頭。會計監(jiān)督是保障會計工作認真有效的主要方式，監(jiān)督人員為保證國家利益、單位利益以及個人利益不被侵犯，要依照相關規(guī)定履行職責，在監(jiān)督過程中，積極與其它部門配合，杜絕違法行為的出現(xiàn)。

(二)強化激勵約束關系

為了加強合同關系的維護，減少矛盾糾紛，降低違法行為的發(fā)生率，同時提高違法行為所產生的成本，控制會計虛假信息的出現(xiàn)，我們必須先建立一個科學、嚴謹的合同機制，讓企業(yè)單位在執(zhí)行會計準則的情況下制定合同，讓違反合同的行為所付出的代價遠比自己獲得的利益要大，在合同的擬定方面，內容要留有一定余地，這樣可以便于對將來發(fā)生的各種變化進行調整，這樣一來，制造虛假會計信息的行為就變得沒有必要了，從而減少會計信息失真的可能性。

(三)加強會計培訓，提高會計人員的業(yè)務素質和思想素質

會計人員的職業(yè)道德是影響會計工作質量的根本因素，會計虛假信息的制造者也是那些道德水平低下的會計人員。隨著會計制度的不斷完善，我們必須加強現(xiàn)代會計人員的培訓教育，充實他們的會計知識，提高其專業(yè)技能，讓會計人員在處理一些問題時能及時有效；單位內部還應定期對會計人員進行職業(yè)道德教育，使會計人員樹立高度的職業(yè)責任感，讓他們堅持原則、廉潔奉公、嚴明執(zhí)法。所有會計人員都應持證上崗，只有經過嚴格正規(guī)的考核，并取得合格證后才具備會計資格，才能從事會計行業(yè)，有關部門還應對其會計資格進行年檢，及時發(fā)現(xiàn)已經不合格的會計人員，并追究其法律責任，凈化會計行業(yè)。

(四)理順各方的利益關系，減少利益沖突

企業(yè)所有者與經營者之間自來就存在矛盾，在市場經濟高速發(fā)展的今天，我們必須緩解這種矛盾，促進社會經濟的和諧發(fā)展，因此，首先要理順雙方的利益關系。建立專業(yè)的人才市場是理順這一關系的重要途徑，開放競爭機制，規(guī)范我國的市場經濟發(fā)展，鼓勵活躍資本市場，引入人才，培養(yǎng)人才，并在企業(yè)內部建立經營成果的有效合同激勵機制，讓經營者與企業(yè)所有者的發(fā)展目標一致，從而減少利益沖突。

三、結語

總之，對會計信息失真問題必須妥善而有效地解決，只有這樣，才能充分發(fā)揮會計信息在經濟活動中的作用，維護我國正常的社會經濟秩序。

[1]魏雙曹.當前我國會計信息失真原因分析[J].價值工程，2011，(4)

[2]張亞新.上市公司會計信息失真及其監(jiān)管的博弈分析[J].財貿研究，2011，(6)

[3]李雙霞.對會計信息失真若干問題的思考[J].學理論，2010，(23)